ＳＡＰジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全154件）

【良い点】
顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な福利厚生が充実しており、高いレベルだと思います。外部の福利厚生サービスを利用できるので、保養所をはじめ様々なサービスを利用できます。住...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給は概ね100%消化できます。それ以外に病気の時などは有給とは別の傷病休暇が利用できるので、有給はワークライフバランスを保つために有効に利...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事はたくさんあるので、希望すれば色々と経験をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がないと自己アピールができず、仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多くの女性がおり、比較的働く環境は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性だからということはない気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
企業が大きいため、色々とな社員がおり、参考となるような人生を歩んでいる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別を敢えて意識することはほとんど無く、必要なサポートや支援を他部署の方からも受けられる。
他の企業同様に女性管理職比率向上等が目標化されて...続きを読む(全275文字)

【良い点】
自身でどんどん貪欲的にキャッチアップする姿勢があれば、周りは非常に強力的且つさまざまな知識習得ができる。
会議に参加するだけでも、得るものが...続きを読む(全510文字)

【良い点】
とても給与は高くて満足度がある。営業はインセンティブなどもありしっかりとプランニングと実行力があれば成果と報酬は伴うと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が次々と辞めていき、本質がわからない昔から仕事ができない人が残っている感が大き...続きを読む(全440文字)

【良い点】
用意はされていますが、基本は英語でのトレーニングですので、それが問題なければ、非常に多くのコンテンツが用意されています。
基本はWebでのコ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年基本的には若干改善して頂けます。
但し入社時の条件が大きく、同じ職種でも結構差があるかと思います。
また上司次第のところもあるので、透明...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事以外に主に社会課題に対する取り組みができる文化が根付いている。
ボランティアだが、その取り組みで職種変更される方もいる。これは大きな会社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを身につけたい人には非常に整った環境があります。
会計、簿記など業務スキルはもちろん、IT系スキル、プロジェクトマネジメントスキル、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外資系企業の割には給料が少なすぎましたね。同じ苦労するなら他の外資系企業や国内系IT企業に転職する人も年間数十人レベルでいたと思います。また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には面接したときの部門長の裁量が大きかったです。以前はドイツ本社の考えが100%で日本の社長は単なる雇われ中間管理職的な位置づけで毎年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の技術にもかかわらず導入と移行に進まないソリューションはコストと時間と労力のみかかって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力があまりなく人間関係の取り方が大人でないため目先のことばかり刈り取る。顧...続きを読む(全196文字)

【良い点】
楽
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から無理強いした販売で顧客に嫌われる経験が多く守りに入っているため、正確な指示で育てられない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
外部でも評判は良くないほうでエージェントも紹介せず、類似業種の中途入社者が入らず、役割に合わな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で仕事やタスクの実行がルーズで雑。難しいことを複雑に進めて解決やゴールへ直線的に進まず...続きを読む(全305文字)

【良い点】
プレッシャーは強いがプレゼンのスキル、ソリューション営業のスキル、役員訪問のスキルなどは着実につく。ただし、個人商店の集まりのような会社なの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
完全な能力主義であり、ボーナスは算出基準が明確。そのため、その目標に対してきっちりと成果を出せば、十分すぎるボーナスがもらえる。上位に入れば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入るとSAPの研修が1か月程度ある。その後もトレーニングプログラムを上司の承認を得て受講することが可能なため、多くのことを学べる。SAPの導...続きを読む(全191文字)