ＳＡＰジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分がSAPのITコンサルタントとして、決められたお店に対するSAP導入のプレゼンテーションを行うというワークを行った。５人程度のグループで行った。はじめは個人でクライアントの業務に関する資料やSAPシステムの機能に関する資料を読み込む。その後、グループで話し合い、途中クライアント(SAP社員が演じる)にヒアリングする機会もある。自分がSAPのITコンサルタントとして、クライアントにヒアリングを行い、リスクアセスメントの結果を発表するといったものだった。１日目と同じメンバーのグループで行った。

SAPについての説明や現役社員による業内容のレクチャー。ITコンサルタントの業務を体験するために自社製品をタピオカ屋に業務管理に必要な情報に合わせてカスタマイズするワークを実施した。二日目は一日目の社員とは違う方からの業務に関する説明を受けた後にある企業に対して災害時のBCP計画や日常業務のなかで想定されるリスクの洗い出しと行ったリスクマネジメントに関する体験ワークを行った。

SAPやシステムインテグレーターに関するインプットが行われた。特にこの業界での基本的な流れみたいな部分を教えていただき、グループワークを交えながら、理解を深めることができた。デザインシンキングに関するワーク。デザインシンキングとは何かをフローに沿って教えていただいた。グループワークや会社見学、社員さんとの交流もワークを通して行われた。1日グループごとに分かれて、問題に関して議論を重ね、最後に営業（発表）を行った。インプット、話し合い、社員との個人面談を1日の中で繰り返しながら、進めていくような感じだった。