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SAPジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SAPジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

SAPジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SAPジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全33件中1〜25件表示

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
グローバルな環境で働く機会がある。
福利厚生や制度が比較的整っている。
多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる。
自主性を重視...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

外資系ITだが、開発はSAPグローバルの方で行っているため、手を動かしてガンガン開発に携わりような方はギャップがあると思う。続きを読む(全62文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP製品について、長い時間をかけて学べたことはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品があまりに優れていて...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に具体的な業務内容は説明されていないためGapは生じやすい。続きを読む(全53文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力があまりなく人間関係の取り方が大人でないため目先のことばかり刈り取る。顧...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いイメージ。
外資系だけど日系のいい所もある。
社内イベント、ハロウィンなどで皆で仮装したりして仕事も頑張りイベントも一生懸命...続きを読む(全184文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の経営課題へ提案できるソリューションがある。給料が高いし、先進な技術を身につけることができる。グローバルなプロジェクトへ支援ができる。I...続きを読む(全191文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強していた会計、ファイナンスのスキルが生かせそうであったため、様々な企業の導入実績があったことなどが入社理由。簿記に詳しいとシステムの理解...続きを読む(全177文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPで働くと素晴らしい人々に囲まれながら仕事ができるという期待を抱いて入社した。確かに、一部、有能で魅力的な人はいると思う。が、一緒に働け...続きを読む(全206文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の給与は、業界でも上位クラス。ただし、コミッション制のため、実績がなければそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP社内...続きを読む(全188文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手企業に導入が進んでおり、そのスキルを持つことで自分として今後のキャリアアップにつながると考え入社しました。確かに社内には優秀な人も...続きを読む(全214文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でお客様の意向や意思決定に影響を与えて案件を発掘するのはいい経験になる。グローブの事例が豊富でお客様もジャパンだけではなくSAPを見てい...続きを読む(全187文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって待遇はよかった。期末ボーナスのほかに、株価連動の配当が自動で全社員に付与され、知らないうちに振り込まれている。福利厚生もしっ...続きを読む(全178文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には営業が主体の会社で、それは想像したけれど、思った以上にそうだった。業界のトレンド、方向性も重要妥当ろ思っていたが、正直それはそれほ...続きを読む(全220文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPというと当時は外資的なイメージを持って入社したのだが、入社してみるとSAP Japanに関してはかなりドメスティックな雰囲気であった。
自分はたま...続きを読む(全331文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社でしたが、入社前は他のコンサルファームのような高給を夢見て入社しました。しかしながらSAPは、とにかく薄給で年収の増加が小さく、30歳くらいを境...続きを読む(全296文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のITコンサルティングファームと同じような仕事内容を期待して入社したものの、役割と文化が大きく異なっていたところに驚いた。基本的には他の大手SIerや...続きを読む(全238文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「あなたを育てるつもりはありません」というキャッチコピーが印象的だった。まだ新しい会社だったので、古い体質がなさそうなところにひかれた。それは反対に会社...続きを読む(全172文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のフラットな関係、出る杭の打たれない社風で、自分しだいで自分のやりたい仕事ができると思い、入社しました。
実際に人間関係はフラットですが、自分の声...続きを読む(全198文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めてのIT業界で、キャリアチェンジしたくこの会社に紹介予定派遣で入社しましたが、社内が政治的で、ちょっとうんざりしました。同じ部署の中でも、私のいた部...続きを読む(全184文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後進を育てる文化が無く、基本的にはすべて自己管理でキャリアを形成していく必要がある。ちまたにSAPコンサルが増えてきているため、より高度だったりよりニッ...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と配属先でのギャップはとくになく、一見ゆるい社風です。
自己管理ができる方には、おすすめです。入社後の不安としては、業務知識とR/3に関する
...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の経営に大きな影響を与える基幹システムの提案に関われると考えたため入社した。
入社前は、顧客の課題を掘り下げた上で提案を行う、コンサルティング的な...続きを読む(全176文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良いギャップとしては、営業、プリセールス、コンサルティング、マーケティング等、案件を作ること、決めることに対し、非常に積極的で皆が比較的連携していると思...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
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全33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SAPジャパンの 他のカテゴリの口コミ

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インフォマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でインフォマートに入社したのは、受発注や請求など、企業間の取引を支える仕事に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、カスタマーサ...続きを読む(全269文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイトで商品をどのような形で出品されそれが誰がどのタイミングで購入したのかが知りたかったので入社した続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手で入社する人のほとんどが未経験ということもあり、配属後も現場には育成の土壌が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイクラフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みをしたり、地元企業等との交流が多いように見えましたが、実態はそんなこと...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂JTC。エージェントに騙されて入ってしまった。顔を合わせたコミュニケーションとやらに価値を感じられる人には向...続きを読む(全132文字)

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株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
SESが中心で配属先によって年間休日や業務時間が異なる。
配属先は要望は聞いてはくれるが、空きがある枠に配属され...続きを読む(全312文字)

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株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
地元に近い場所で働けることが1番で入社しました。外部の研修を取り入れることで、基礎の土台作りをしっかりしてくれるので、とても良かった。
【気...続きを読む(全153文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことばかり言わず、自社のデメリットも伝えた方が入社後のミスマッチ減るでしょう。中国人が多...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
全国に拠点を持っていたこと、社名から大きな仕事ができると思ったこと、働いている人がとても魅力的に感じたため入社を決めました。続きを読む(全68文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のWEB関連職 契約社員

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【良い点】
今は当時と色々変わっているかと思うので以前はそうだったと参考程度に見てください。

未経験でも応募可能でした。自分は昔デザイン系の仕事をして...続きを読む(全290文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SAPジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 SAPジャパン株式会社
フリガナ エスエイピージャパン
設立日 1992年10月
資本金 36億円
従業員数 1,100人
売上高 2338億4000万円
決算月 12月
代表者 堀川喜朗
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6737-3000
URL https://www.sap.com/japan/about.html
NOKIZAL ID: 1569278

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