回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)
- 就活に活かせること
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SAPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。カフェテリアポイントなど、自分のライフスタイルに合わせて利用できる制度がある点は良かったです。また、...続きを読む(全317文字)
多様性を尊重する文化や自己研鑽を支援する制度が非常に充実していると知りました。続きを読む(全39文字)
リモートワーク・フレックス・家賃補助も出ます。続きを読む(全23文字)
東京確約ではなく宮崎勤務の人もいるようだった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
様々な福利厚生が充実しており、高いレベルだと思います。外部の福利厚生サービスを利用できるので、保養所をはじめ様々なサービスを利用できます。住...続きを読む(全326文字)
社員曰く、休みはしっかりとれて海外旅行なども可能とのこと。裁量労働制かつプロジェクトワークなので、そういう時期もあるというだけだろう。若手のうちは重宝され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間8万円分のカフェテリアポイントがもらえる。
ベネフィット・ワン等
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると、住宅手当や...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】フルリモートが可能で人によってはほぼリモートで働いている社員の方もいるとのこと。客先に出向くというような事態がなければ基本は自身の望む働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は一定充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあまり手厚くないため個人での出費が多くなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇20日、有給の疾病休暇20日、自己研鑽休暇5日の合計45日が有給であるのは良い。コロナ対策として今後は恒久的にリモートで働けるのも評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生は、唯一、無料のマッサージサービスだけが素晴らしかったが、あとは収益に対して貧弱だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コーヒーや水が無料で飲めます。
コーヒーメーカーは良い物を使用していてスタバの様なコーヒーが飲めます。
他にも様々な飲み物があります。
また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な外資系企業と同じと思われる。社内でマッサージの施設があったり、ウェブサイトを通して社員に対して割引のクーポンがあるのはとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時はベネフィットステーションを利用しており、それなりに導入は早かったのではないか?
いろいろなものに使えるので使いたいものが有れば使ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビルが新しく、sapフロアは広いです。ディスクも広いし、プライバシーも保てる。自販機は飲み放題でコーヒーやお茶などがあります。社内で保健室が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険を含め福利厚生は非常に満足できる内容だと思います。日本の大企業のように不要なものまでメニューに組み込まれておらずシンプルで分かりやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の方針転換で組織が変わり、それにより退職を余儀なくされるときの、気遣いと待遇、そして、転職支援は、とても良い。説明も丁寧で納得感があると...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業績の良い頃は、季節のイベントでビル最上階の社内カフェでアルコール類や軽食が振舞われることがあり、業務後のリフレッシュ、社内の交流に役立って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
10年以上前のことなんで、今とは大分環境が異なるかとは思いますが、可もなく不可もなく、至って普通で特筆するものは無かったように思います。
【...続きを読む(全182文字)
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有給取得はプロジェクト都合がつけばある程度自由に取ることができる。
良くも悪くもプロジェクトの繁閑に左右される。
福利厚生は日本の大企業と比較すると...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほとんどありません。ただし、昔は経費が使いたい放題だったので、タクシーや飲み食いなど月に50万くらいは問題無く使えました。もちろん、それなりに...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思います。
社内制度もインセンティブ制度はしっかりしてて、結果を出した分、支払われてました。
在籍していた時は、ジョブオ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は皆無と考えていただいていいと思います。ほとんど唯一の福利厚生として、社内にマッサージルームがあり、無料でマッサージを受けることができます。しか...続きを読む(全161文字)
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福利厚生倶楽部が利用できたので、映画などは安くみることが出来た。
また、ジュースは全て無料で、コーヒーも高級な機器が置いてあり自由に飲むことができる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の企業として一般的なものが揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社後数年で支給がなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期休暇を取得する制度があり、
年に1回、リフレッシュ休暇を取得することが可能でした。
退職金は企業型拠出年金という形でした。
運用先も自身...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格手当はありませんが、資格に合格した際は受験料は会社が負担します。合格さえすれば無料で資格をたくさん取得できるので、勉強が好きな人には良い...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的な物で可も不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は部署やチームによって結構差があるので、配属先で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
首都圏に実家がある単身者には縁がないが、寮や家賃補助のシステムが存在している。地方から来る方には良い仕組みだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限の水準にとどまっており、他社と比較して特に充実しているという印象はありません。住宅手当や自己...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
SCSKグループの子会社ですので、親会社と共通の福利厚生を支えることもあります。
ディズニーランドのチケットは2000円割引になります。
食...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。2024以降に入社した人は2年間住宅手当をもらえるようだが、それ以前に入社した人はもらえないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金はある。
住宅手当も勤務地により補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実度は低い。
住宅補助はない。通勤手当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生で使えるものは、迷うことなく使えるし、残業もほぼ0の月もあった。
普通だと思う。
住宅手当が一律で貰えるのは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2338億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀川喜朗 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/about.html |
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