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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SAPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)
インターンシップ説明会の際にインターン中の25卒の女性に質問する機会があったのですが、女性でも生き生き働ける環境が整っているとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性差別を感じる事は一切無かった。男女平等にチャンスを与えられ、公正にKPIに即して結果で評価される。続きを読む(全56文字)
女性管理職と思われる人が説明会に登壇しており、女性でもある程度のキャリアは積めるようだった。続きを読む(全46文字)
社員と関わっていく中で積極的に起用しているように感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
多くの女性がおり、比較的働く環境は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性だからということはない気が...続きを読む(全80文字)
女性社員が多く活躍しており、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全28文字)
男女で特に働き方に差はないとは聞いているが、面接や説明会の感じそもそも男性の方が数が多い印象。出世自体は男女関係なく能力できまっていると課長の女性が言っていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を敢えて意識することはほとんど無く、必要なサポートや支援を他部署の方からも受けられる。
他の企業同様に女性管理職比率向上等が目標化されて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男女は全く関係がない。女性であろうと多くの人が活躍している。
男性の育休も取りやすい。時短勤務もできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わずフラットに働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどう、ということはなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的で、欧米企業ということもあり男女格差を感じることは無い。部署移動にも柔軟で、産休や育休も取得しやすいため、女性にとって働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性社員は多く、育児休職後、子育てしながら働いている人は結構多い。5時頃には保育園へ迎えに帰ることが可能。完全な実力主義のため特に営業は目標...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
殆どの女性社員は結婚しても続けているようですし、女性にとっては、かなり働きやすい会社だと思います。仕事でもまた仕事を通して社会でも活躍もして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は育休、産休をとっている方も多く時短勤務もたくさんいるので比較的働きやすいと思います。子供が理由での急な休みや遅刻にも割と寛大なところが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば、存分に活躍できると思います。新卒で入社しましたが、同期の半数は、女性でした。マネージャークラスでも女性がおり、仕事の能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れます。完全に男女平等に扱われるので、女性だとか子持ちだとかで不利になることはない分、成果もきちんと求められます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女という区別は特にない為、とても働きやすいと思います。やる気があれば、沢山のチャンスが巡ってきます。
働いている女性の比率もかなり高いので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一過性ではなく数年前から継続的に取り組みが行われている。また日本だけでなくグローバルで取り組んでいる点も評価できる。もともと、男女の差別のな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外資系ならではだが、いい意味で他人の業務は関係ないという雰囲気で、就業姿勢も個人に任されている風潮があった。
担当業務にもよるが残業は殆どな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務や評価、昇進に男女差はなく、女性であることを意識することはありません。産休、育休はとりやすく、また復職後も時間短縮勤務にバリエーションが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女差別のようなものはなく、能力があれば性別のこだわりなどはないフラットな感じだった。女性が少なかったのであまり表に出なかっただけかもしれな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の活用に力を入れているため女性にとっては働きやすい職場だと思います。管理職の女性の割合も増やしています。上を目指す女性にとってはチャンス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しているため、女性の管理職を増やそうとしている。また、社長が女性社員の採用に積極的である。そのため、本気で生き残りを賭け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働く立場に対する理解や配慮がほとんど感じられず、非常に働きづらい環境でした。子...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
性別を問わず、採用・昇格・昇給・役職者になることができます。女性活躍も会社としての目標にしているので子育てや妊娠時の制度は整っています。
子...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で差があるので、自分で積極的にスキルや知識を身につける姿勢があれば正社員雇用のチャンスはある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男だから、女だからどうとはあまり感じない。生理や不妊治療などに使える特別休暇がある点は、助かる人もいるだろうと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のライン職はたくさんいます。
部署によっては女性の方が多いところもあり、特に男女で待遇の差はありません。
育休から復帰して時短勤務等で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方も多く産休育休を取りやすい環境です。
また、男性でも育休を取ってる方もいて、男女ともに休みを取りやすいです。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかとは思うが、リーダー職や社員が言いやすい男性職員に壁打ちにして言う場面が幾度となくあった
"ヒスっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず勤続年数や能力により評価はされる。
産休、育休、育児にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員への育児への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性男性、年齢問わず実力は見てくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力を見てくれるが、上司の評価ですべて決まるため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女による待遇や業務内容の大きな差はなく、性別に関係なく活躍できる環境が整っていた印象です。また、産休・育休についても取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2338億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀川喜朗 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/about.html |
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