【安全と成長を支える】【22卒】 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47120（東京理科大学/男性）（2021/6/1公開）

「人々に豊かな生活と将来を提供する」ために貴社を志望いたします。その目標のためにも貴社の２つの強みを活かしたいと考えています。１つ目は世界各国に輸送ネットワークを持ち信頼を獲得している貴社は、世界規模でのプロジェクト輸送や顧客のニーズに合わせた物流を提供できより多くの人の生活を豊かにすることが可能であると考えています。２つ目は貴社の「社員を第一に考える」という企業理念です。会社として利益を出するにもお客様に最高のサービスを提供するにも、現場の社員を大切にしなければ実現できないと考えます。貴社の説明会に参加させていただいた時に登壇された社員の方が、「本当にいい人たちばかり」とおっしゃっていたことが印象に残りました。貴社が社員を第一に考えていることを表している言葉であると感じました。以上の二つを活かして「人々に豊かな生活と将来を提供する」ことを実現するために、貴社を強く志望いたします。 続きを読む

入社後に成し遂げたい夢は「航空機を安全に運航し荷物を安全に届けるスペシャリストになる」ことです。志望する空港業務部は、航空機に一番近く一番最初に荷物を受けとり最後に航空機へ搭載する仕事です。安全に航空機を運航し安全輸送を遂行するには空港での業務が重要な役割を果たすと考えられます。そのスペシャリストとして知識と経験を積むことで、どのような仕事でも任されるような人になりたいです。また、大学１年から現在まで続けている高速バスターミナルでのアルバイトではチームリーダーという一つのアルバイトチームを統括し当日の配置を決める役割を担っていました。この役割にはチームメンバーの適性などの人を見る目が必要であり、チーム全体の責任を担う役割です。この経験から養われたリーダーシップ力と、人の得意不得意や適性を見る力を活かしてチーム力を最大限発揮できるよう貴社に貢献したいです。 続きを読む

高校のゴルフ部の部長として活動資金不足という壁に当たりながらも顧問を説得することで克服し、練習改革を行いチームの再建に取り組みました。当時の同部は成績がかなり低迷しており日々の練習にも身が入らず活気に欠けていた状況でした。経験者であった私は未経験の部員にもゴルフに本気で打ち込んで楽しんで欲しいと感じていました。そこで部内会議を通じて結果の出ない原因は練習メニューの質の低さであると特定し２つの施策を行いました。１つ目は各選手の特性や欠点に配慮した練習メニューを設定し練習前にメニューの内容と要点を共有し全員で目的意識を明確化することを促しました。２つ目は実践的な練習として週に１回のショートコースでの練習と外部練習場での練習を設定しました。日常の練習での成果確認と実際に成長を感じられる場を提供することでモチベーションの向上を目指しました。しかし２つ目の施策を実行に移すには今の活動資金では賄うことができず、如何にして活動費をさらに捻出するかという問題に直面しました。活動資金源は部員からの部費と学校からの資金でした。これらの資金を増やすためにまず部員に部費の増額をお願いしたところ快諾してもらえました。しかし学校からの資金を増やすために顧問に説得したところ拒否されてしまったため、了承してもらえるように以下の施策を行いました。以前まで行っていた練習方法との変更点と変更した理由、その練習によりもたらされる効果をまとめ、実際にかかる費用を練習メニューごとに具体的に算出し必要な金額の内訳を提示しました。結果、顧問は私の熱意と具体化されたプロセスに共感していただき学校からの資金を増額していただきました。この経験から、組織を良い方向へと変えた行動力、そして自分なら努力すれば目標達成できるという自信を得ることができました。それまでの悲観的で一歩踏み出せなかった自分から成長できた出来事でした。 続きを読む