この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のパイプラインは充実しています。オンコロジーと免疫領域では今後しばらくは成長して行くと思います。特に血液では期待の新薬が控えています。免疫...続きを読む(全177文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のパイプラインは充実しています。オンコロジーと免疫領域では今後しばらくは成長して行くと思います。特に血液では期待の新薬が控えています。免疫...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代・30代の社員にとって管理職になるチャンスは十分にあり、他の会社よりも早くキャリア形成をすることも可能と感じます。特に女性の方にはより多...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
オンコロジー領域は楽しみな製品があり、伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の領域は今後どうなるのかわからない。また...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
見当たらないですね。
またしても先を全く見据えていないような新薬が待っていること、でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
オンコロジー領域に置ける期待度は高く、パイプラインも多い。また、既存製品もいずれもピカ新とまでは行かないまでも、いずれも薬剤のポテンシャルとし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ここ数年間で完全にグローバル化しています。社風もそうですが非常にスマートです。製品ラインナップが充実しており無理な営業やマーケティングはありま...続きを読む(全179文字)
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現状としては成長著しいものの、輸入業が主になること、扱ってる製品の性質から将来性に不安定な要素があることを否めない。
転職を考える方はこの会社が外資系の子...続きを読む(全107文字)
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ヘルスケアの分野での米国巨大企業J&Jの日本における医薬品部門ですが、CNS分野や疼痛分野の主力品の低迷と将来の製品パイプラインの乏しさから、しばらくは厳...続きを読む(全203文字)
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メーカーとしては間違いなくこれからも生き残る。パイプラインも豊富で、上市する製品も競合が比較的少ない、尚且つ差別化もしやすいアンメットメディカルニーズに対...続きを読む(全527文字)
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オンコロジー領域を筆頭に持っている製品パイプラインが充実している反面、社内の度重なる制度改悪に首を捻らざるをえません。今後売上などは確実に上昇する会社だと...続きを読む(全151文字)
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オンコロジーとしては、血液がん領域、前立腺癌領域において今後の成長は見込める。しかし現時点では、現場の医師評価が高いとは言えず、またマーケティング戦略も功...続きを読む(全178文字)
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成長率は業界トップでありパイプラインも充実しており将来性も十分に高い会社だと思います。ただ、新薬のでる時期が偏っている傾向があり新薬のでない時期にいかに既...続きを読む(全175文字)
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市場は一般的な内科領域等と比較すると、守られていると思う。新薬も控えているので、やりがいも感じられることが大きいと思う。。
ライバルも他社の製品に比べた...続きを読む(全154文字)
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パイプラインは抜群に良いが人件費も含めて固定費用に関してはストイックにグローバルから言われている。
入社から売上は倍になったが常に人員削減を秘密裏に行っ...続きを読む(全208文字)
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前年度2桁成長はしているものの、本社の戦略というよりも、製品そのものの良さで売れているというのが正直なところかと思います。
本社内、本社から現場までのオペ...続きを読む(全176文字)
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ヤンセンファーマ株式会社はジョンソン&ジョンソンの医家向けの医薬品の販売会社です。会社の経営方針OUR CREDOは非常に共感できるもので、経営理念が各社...続きを読む(全204文字)
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新規参入の薬剤が多い。なので他の強いメーカーの激戦区に入っていくこともある。パイプライは豊富で、新薬は続々と出てくる。ただし、今後発売される新薬に関しては...続きを読む(全156文字)
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ヤンセンファーマは世界最大のトータルヘルスケアカンパニーのジョンソンエンドジョンソンの一員。患者さんのニュースが十分に満たされていない疾患領域でリーディン...続きを読む(全163文字)
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新薬が多く発売になり、既存の製品への注力が弱くなった印象があります。
ただ、ニッチな領域での新薬も多いのでそこは強みかもしれません。
その一方、競合...続きを読む(全154文字)
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社長が変わり、方向性も変わってきています。
社員全員が進むべきの方向を定めるために、みんなが集まり、社長や営業部長などの講演を聴いたりします。
新規事...続きを読む(全175文字)
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領域によって当然異なるが、以下は疼痛感染症事業部の話。
現在一番力が入っているのはトラムセット、グローバルの予想に反して2012年高売り上げ実績が出たた...続きを読む(全330文字)
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基本的にはJ&Jの子会社になるので安定しているが、日本においては領域性が導入されてから、領域間でのコミュニケーションも少なくなり、別会社のような雰囲気。
...続きを読む(全188文字)
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とにかく外資系の色が強く、本社の部長職であってもすぐに入れ替わりがある会社。また本社からの指示が日本の実情を無視に急遽現場まで下りて来るため経費面ではいき...続きを読む(全157文字)
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製品は各領域において競合が少なく、画期的と言える。但し、本社と現場の温度差が激しく本来であれば更に売上を伸ばすことが出来るのに苦戦している。また、領域制を...続きを読む(全163文字)
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正直、危ない橋は渡らないように見える。新規の技術を利用した開発など、新しいことに挑戦すると言う雰囲気はまるで無く、とりあえず安全な方法(無難な方法)しか採...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇取得の推進をしています。ただ成績を残さなければボーナスを貰えないのでとても成績が悪いときはとても休む気分になりません。成績がよいときは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果主義ではあるものの、入社前に感じていた不安ほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少し前までは「女性優遇」とまで言われ、実力がある女性社員が昇格しても「女性だから」と言われていたが、昨今ではある程度是正されつつある。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手特有の充実した福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属のポジションとなると、住宅補助が出ず外勤手当もつかないため...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長の力量には大きく差があり、所長として尊敬されない社員もマネージャー職となっている。「なぜこの人が?」という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトを早くから任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層もかなり忙しいので、教育に時間を割いてもらう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有休はとりやすい、基本申し出て拒否されることはあり得ない とくに年末年始は長期で休暇をとる社員が多い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在働いているメンバーがよいため退職の意思決定に迷いが生じてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクローズを発端とした雇用...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも計画達成に応じたセールスインセンティブ。pay for performance で実績により支払い割合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時と比較すると何もかも大規模になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年スパンで変わり、その度に別会社に転職したような変化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職はいくつかありますが、5年経ってサブリーダー20年経ってリーダーという感じなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プラスチックがなくなることはない。食品以外の用途も多岐にわたるため、
今後の舵取り次第ではあるが、面白くなるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質に関係ないにしろ不具合が多かったり、手順の確認が不十分だったりするので、良いものを作って売上がガンガン伸...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を使い回してたり、その他にも離職する人が多いので、人手不足にもなったりする。
また監査でのかなりの指摘事項が見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そほそほとやれることとあまり上を求める事が少ないのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
成長に繋がる形跡全く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここが伸びているといった点はなく、SAPの事業を撤退させるなど会社の将来性については不明確なところが大きい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現実問題としてプラスチック容器が無くなることはなく、この先も需要はある仕事。設立から歴史のある会社なので取引先からの信頼もあり、ノウハウもある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グローバル企業にふさわしいポジションにあるので、とても良い環境で仕事しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコスメ企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
さまざまな部署があり、やる気次第で頑張れる職場です。そこまで大きな会社ではないので、化粧品好きな方は色々なことが勉強できます。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はヒットする製品が少ない。ヒットしたらすぐ他者に真似される。美容室専売品が量販店に流れすぎているため、ブランド...続きを読む(全96文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3117億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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