この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ヤンセンファーマが現在力を入れて販売している製品は、必要とされている薬剤である。
ARBやDPP-4阻害薬を販売するMRのように、ほぼ同じ内容のクスリ...続きを読む(全165文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ヤンセンファーマが現在力を入れて販売している製品は、必要とされている薬剤である。
ARBやDPP-4阻害薬を販売するMRのように、ほぼ同じ内容のクスリ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した当時は、特許切れ薬剤の持続性薬剤に注力していました。
なかなか訴求に難しさを感じる点も多かったです。
退職後は、それまでに開発が遅れていた...続きを読む(全176文字)
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現在も豊富なパイプラインをもっており将来の新製品に困ることはないと思います。一番いいものを日本市場に持ってくるのでライバル企業に十分対応できるのではないで...続きを読む(全150文字)
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医薬品でのニーズがみたされていない領域が
ターゲットのため、競合は多くはないが、
既存の薬が確固たる地位を築いているため
そんなに楽な訳でもないが、...続きを読む(全160文字)
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CNS(精神疾患領域)をはじめとして日本においては今後導入予定の新薬が豊富にあり、その意味ではパイプラインに強みがあるといえる。しかし、開発や導入が遅れが...続きを読む(全162文字)
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国策として後発品が推進される中、製薬業界は後発品市場にシフトするのか、新規医薬品市場にシフトするのか、両方にポートフォリオしてゆくのか分かれています。新規...続きを読む(全152文字)
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新薬パイプラインは充実している、今後も適応拡大や新薬が出てくるのでやりがいはある
ただしいつでるのかまで正確な情報はなかなか降りてこない
最近は新薬が多...続きを読む(全160文字)
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新薬が続々と市場に出る予定なので、今後も安定して成長していくと思われる。しかし、ジョンソンアンドジョンソングループ内で色々と人事異動があったり、社長もドイ...続きを読む(全159文字)
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・麻薬関連商品を多く扱っているため、あまり他社の影響を受けにくい状態である。さらに、鎮痛領域では新しい配合剤を出したり、SNC領域でもアルツハイマー用の治...続きを読む(全169文字)
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ヤンセンの魅力は、製品力の強さだと思います。どの薬剤もその領域には欠かせない存在。
これからはますます扱う領域も増えて、製品ラインナップも充実してくると...続きを読む(全151文字)
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導入品も導出品も多いためグローバルのジョンソン&ジョンソンの製品がそのまま日本でも販売されるかは不透明。今後会社として売り上げは大きく成長するだろうと考え...続きを読む(全171文字)
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領域制に移行しましたが、領域によって製品の力が異なり、どの領域の担当になるかでライバル企業との力関係や、担当施設での知名度が変わるので、売りやすさに差があ...続きを読む(全198文字)
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新製品上市が連続し、忙しいが活気がある。パイプラインがPoorな会社から見るとうらやましがられるほどに新製品上市が続く。特に免疫、中枢神経では大型の新製品...続きを読む(全157文字)
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いろいろ新しい薬剤が発売されるようだが、既存品も含めて本社のサポートが弱く、しかも会社は製品の寿命を延ばそうとする努力を全く実施しないので製品のポテンシャ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇取得の推進をしています。ただ成績を残さなければボーナスを貰えないのでとても成績が悪いときはとても休む気分になりません。成績がよいときは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果主義ではあるものの、入社前に感じていた不安ほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少し前までは「女性優遇」とまで言われ、実力がある女性社員が昇格しても「女性だから」と言われていたが、昨今ではある程度是正されつつある。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手特有の充実した福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属のポジションとなると、住宅補助が出ず外勤手当もつかないため...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長の力量には大きく差があり、所長として尊敬されない社員もマネージャー職となっている。「なぜこの人が?」という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトを早くから任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層もかなり忙しいので、教育に時間を割いてもらう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有休はとりやすい、基本申し出て拒否されることはあり得ない とくに年末年始は長期で休暇をとる社員が多い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在働いているメンバーがよいため退職の意思決定に迷いが生じてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクローズを発端とした雇用...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも計画達成に応じたセールスインセンティブ。pay for performance で実績により支払い割合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時と比較すると何もかも大規模になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年スパンで変わり、その度に別会社に転職したような変化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職はいくつかありますが、5年経ってサブリーダー20年経ってリーダーという感じなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プラスチックがなくなることはない。食品以外の用途も多岐にわたるため、
今後の舵取り次第ではあるが、面白くなるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質に関係ないにしろ不具合が多かったり、手順の確認が不十分だったりするので、良いものを作って売上がガンガン伸...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を使い回してたり、その他にも離職する人が多いので、人手不足にもなったりする。
また監査でのかなりの指摘事項が見...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そほそほとやれることとあまり上を求める事が少ないのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
成長に繋がる形跡全く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここが伸びているといった点はなく、SAPの事業を撤退させるなど会社の将来性については不明確なところが大きい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現実問題としてプラスチック容器が無くなることはなく、この先も需要はある仕事。設立から歴史のある会社なので取引先からの信頼もあり、ノウハウもある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グローバル企業にふさわしいポジションにあるので、とても良い環境で仕事しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコスメ企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
さまざまな部署があり、やる気次第で頑張れる職場です。そこまで大きな会社ではないので、化粧品好きな方は色々なことが勉強できます。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はヒットする製品が少ない。ヒットしたらすぐ他者に真似される。美容室専売品が量販店に流れすぎているため、ブランド...続きを読む(全96文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3117億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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