この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
US本社における社内研修は非常に充実しているので、本社に出張した際には色々受講できる。日本のオフィスではあまりそういった研修を受けることはで...続きを読む(全248文字)
クアルコムジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアルコムジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクアルコムジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
US本社における社内研修は非常に充実しているので、本社に出張した際には色々受講できる。日本のオフィスではあまりそういった研修を受けることはで...続きを読む(全248文字)
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・日本はサポートの仕事しかありませんが、案件が多いのでどのようにすれば素早く片付けられるかというのを自然と自分で工夫するようになります。
・客先(大手メ...続きを読む(全843文字)
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社内の研修体制は全く整っていなかった。
「チームビルディング」の研修はあったが、それは社内がバラバラであることの裏返しでもある。技術的なものを深められる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年2月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは取りやすい。休憩時間も自分の裁量で柔軟に取得できる。月の合計労働時間で管理されるため、1日ごとの労働...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。社内の人間関係はギスギスしていてよくはなかった。10年前なので今は改善されているかもしれないが、会議中に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高い技術力が要求される仕事です。新しい技術を色々学びたい技術者にとっては、良い職場だと思います。お客様から報告される問題を解決する際、納期など...続きを読む(全343文字)
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女性は働きやすくはないと思います。上級管理職にバングラデシュの者がおり当然法律も理解していません。みなし残業を超える残業が多発しているもののそれに対する支...続きを読む(全157文字)
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今儲かっている企業なので、給与についてはよかった。
ただインセンティブボーナスについては、マネージャーの気分次第でゼロにされたりもする。
ゼロにした理...続きを読む(全158文字)
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あまりよい雰囲気ではなかった。
ベテランのエンジニア社員をどうにかして辞めさせようと画策して動いている人たちがいた。
社員同士協力しようという雰囲気で...続きを読む(全180文字)
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部長クラスの2名(1名は大阪、1名はバングラデシュ出身で東京オフィス)の人間は不公平な査定をしつつ、イエスマンだけをマネージャーにプロモートし、反対する人...続きを読む(全212文字)
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労働時間・勤怠の管理をしていません。みなし残業制といえどこれでは残業時間や従業員の体調の管理をしてないことになるので違法でしょう。タチが悪いのは、これが合...続きを読む(全150文字)
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新規事業の開拓やマーケティングをリストラし、リソースを特定顧客のサポートに移しているため、会社の売り上げや将来性がその顧客に依存してしまうという事態に陥り...続きを読む(全157文字)
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入社前は相当程度の技術レベルを要求していると思いましたが、実際の業務はQAのような内容です。日本でも上層部や管理職がごっそり変わり一部の輸出企業だけを重視...続きを読む(全151文字)
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外国人のマネージャーは例外なく日本人とコミュニケーションを取ろうとしません。今の部署にはマネージャーが日本人を含めて7、8名は居ると思いますが、彼らが部下...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | クアルコムジャパン合同会社 |
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フリガナ | クアルコムジャパン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上順子 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
URL | https://www.qualcomm.com/company/locations/japan |
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