この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣エンジニアという立場上、現場次第の部分が多くあるのは事実だが、入社時研修もしっかりしており、うまくアピールして高レベルの案件へアサインされ...続きを読む(全250文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣エンジニアという立場上、現場次第の部分が多くあるのは事実だが、入社時研修もしっかりしており、うまくアピールして高レベルの案件へアサインされ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、複数のカリキュラムがあり気軽に受講できる。
現場の兼ね合いにもよるが。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件のない待機者がつねに数百人単位でいる。(2023年夏で700人程度)
案件に入れている人でも全くキャリアに関係...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場にもよるが、レベルの高い現場に配属されれば、業務を行っていくだけでも十分成長できる。また、時期やタイミングにもよるが、仕事でつかえる技術を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
電話やメールで相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が変わってから相談ができなくなった。前回までの担当者は1人で、キャリア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。いろんな勉強会なども開催されていて、未経験でも学べる機会はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時に2か月程度の研修期間がある
ここではビジネスマナーが1割
簡単なベンダー資格の取得をできるレベルの研修9割
(例.CCNA,LPICレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れている。会社負担で受けられる資格や講座などは幅広く、分野外であっても受講できる。また資格手当や報奨金もあるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度は色々あると思います。研修であったりといったものは色々あるので、自分がしたいと思った物に参加して、自分の実力を上げたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独自の研修プログラムやスキルアップのための無料イベント、セミナーが開催されていて、スキルアップ・キャリアアップ支援はかなり充実しています。また...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアに挑戦できるような環境が整っています。現場に出るにあたって最低限必要な知識は入社時研修で身につけることができます。会社...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
多種多様な研修がオンラインで実施されているので、現場に入ってからも勉強する環境が整っています。キャリア面談でキャリアに関してアドバイスをもらう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はまぁ出来る機会はある方だとは思います。
ただし初級者向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
中級者以上の教育制度があまりなってな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大規模な研修センターがあります。これから勉強する人だけではなく、経験者でも新しい技術を勉強したいときに利用できます。また、キャリアアドバイザー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していました。研修センターに通い、学校に近い状態で、社会人としてのマナーから、IT系のスキルまで学ぶことができた点は感謝して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣なので数年ごとに色々な現場を経験することができ、新しい技術や業界のトレンドに触れる機会もある。そのたびに新しい知識を勉強する必要があるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験からでも受け入れてエンジニア育成していくための研修体制が整っています。研修センターもかなり大規模です。土日にも技術研修を行なっていて、勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度は充実していて良いと思います。
多分野の研修をオンラインで受けられるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣中は...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】人事部の社員の説明によると、基本的には数年おきに配属が変わるようですが、メンターの方と相談し、空いている企業の業種の中から、希望するキャ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界未経験でしたが、とにかくはじめの研修が丁寧で、現場に入ってからも必要なときは研修制度を利用して知識を深めていくことができます。はじめは右も...続きを読む(全418文字)
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教育的な部分で、ロジカルシンキングの思考に力を注いでいて、研修などで触れることができるので面白い。身につけたい技術があればセミナーや勉強会で重点的に学ぶこ...続きを読む(全318文字)
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資格補助はなにもないと考えたほうが良い。
比較的かんたんな資格の受験費用(バウチャーでの付与)はあるがCCNPやネスペといった上位資格は受験費用の負担はし...続きを読む(全132文字)
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研修体制がかなり整っている。大規模な研修センターがあること、各種研修や資格認定制度を独自で導入していること、スキルアップセミナーが頻繁に開催されていること...続きを読む(全134文字)
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案件によってはスキルアップを望めると感じた。
また、制度として資格取得を応援するものがありそういった制度を利用することで自己研鑽を行いやすい。
ただ業種柄...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣企業のため、派遣先次第で大きく変動されます。私が派遣された就業先は、正社員のなり手が少ない、データセ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に恵まれないと、技術者としてスキルがつむことができない。私の派遣先はデータセンターであり比較的良かったが、事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業に強いパイプがあり、派遣先に困るケースは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて派遣単価が安い。SIに転職後、他...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
案件数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。会社理念に「躍動」というキーワードがあるが、かなり明確な決められた行動を行わな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
営業職の方などは出産後も活躍されている方がいました。
エンジニアは全て派遣先次第です。これは業態上しかたないです。家庭の事情も考慮して案件を紹...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
単価を年収へと反映する仕組みがあり、スキルをつけて順当に現場を変えて単価を上げることが出来ればそれなりの年収を得ることができる点。未経験からの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
業績が去年からずっと悪いらしく具体的な対策もわかりません。
新卒で入社したときはまだ業績が良かったほうだと思います。いまは将来性ないです。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価については、リーダーがよく見てくれていると感じる。年収についてよいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートな職場にあたったところ。出社が必要なイメージがあり憂鬱でしたが、とても楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が少なく、フルリモートのため自分の時間が多く作れる。
有給も取得しやすい環境でまわりのひとたちも有給とることに対して賛成な人が多い。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 653億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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