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【実力主義×自由な生活】【22卒】本田技研工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.303>

本田技研工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 京都大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】技術系総合職として入社した場合、大学院卒の初任給は23万程度であり入社後10年ほどで1000万円に到達する人もいるらしい。評価制度については、完全な実力主義であり、学歴があろうとなかろうと成果を出した人が出世して給料が上がるらしい。実際に社員の方が、学歴なんてホンダでは全く関係ないでからねと仰っていたので、技術の面で成果を上げることが出世への道らしい。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】就労環境については、各自に座席が与えられているのではなくそれぞれがその日空いている好きな席(とパソコンを)選んで仕事を行うので風通しが良いと言っていた。また、福利厚生については初め独身寮に入ることができ、格安で住むことができるらしい。寮に入らない場合でも一人暮らしの支度金として30万円をもらうことができるので、各自が自由に生活面の選択ができるようになっているとのことです。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスについては覚悟したほうがいいと伺った。設計や生産においてトラブルが起きた際には大量に生産をしなければならずスケジュールに遅れることはできないので、必然的に時間外勤務を強いられることになるらしい。ある2年目の社員の方は非常に業務量が多くて忙しかった時期があり、会社は続けようか迷ったと仰っていた。 【イベントや選考を通して感じた】車好きの社員にとっては仕事が趣味の延長であるのでワークライフバランスに満足しているようだが、そうでない社員にとっては厳しい印象を受けた。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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本田技研工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ

株式会社アイシンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動車メーカーの中でも女性の割合が多い方だと思いました。企業内に託児所も設置されています。育休・産休・時短勤務はもちろんのこと、キャリアカムバック制度もあ...続きを読む(全115文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

クルマの生産に関わることからやり甲斐を感じるが、大きな会社の一つの歯車であることも感じた。続きを読む(全45文字)

ボッシュ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を受ける中で、自分のやりたいことや興味があることについて親身に聞いてもらえました。続きを読む(全43文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外研修制度があり、希望者は海外子会社での勤務経験を積むことも可能。また、研修やキャリアカウンセリングなど、個々の成長をサポートする体制も整っている。続きを読む(全75文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

従業員の健康や働きやすさに重点を置いた就労環境を整えており、福利厚生も充実している。企業文化も協力的で、従業員の声に真摯に耳を傾けている。続きを読む(全69文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は、業界水準に合致しており、給与や昇進に対する透明性が高く、従業員のモチベーション維持に寄与している。続きを読む(全55文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SUBARUは、自動車業界での技術革新や環境への取り組みなど、先進的なプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全52文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の活躍の場も多く、積極的に責任ある仕事を任されることで、早い段階からキャリアを積むことができる。また、社内公募制度により、希望する職種やプロジェクト...続きを読む(全84文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇や介護休暇などの制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。広島県を中心に活動しているため、地域密着型の働き方も特徴。続きを読む(全73文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

能力や実績に基づいて評価される制度が導入されており、頑張った分だけ評価される。平均年収は、自動車業界の中でも中堅レベル。続きを読む(全60文字)

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本田技研工業の 会社情報

基本データ
会社名 本田技研工業株式会社
フリガナ ホンダギケンコウギョウ
設立日 1948年9月
資本金 860億6700万円
従業員数 197,039人
売上高 16兆9077億2500万円
決算月 3月
代表者 三部敏宏
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3423-1111
URL https://www.honda.co.jp/
採用URL https://www.honda-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130264

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