スタンレー電気の評判・口コミ一覧（全928件） 6ページ目

【良い点】
部署によっては業務に必要な資格を積極的に取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという話だが、部署によっては仕事の一連...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給は高くないが、その分賞与が5か月分以上出るため、低くはない。
基本給は年に5000円くらい上がる印象がある。
残業ができる部署とできない...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給料が低くはないため、条件が良くなる転職先を探すのに苦労する。
人当たりがいいひとが多いことも良い点だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最近は女性でも管理者になる人は増えている。女性でも普通に昇格しているため、バリバリ働きたい人には良い環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社に入社後に一年間研修があり、だいぶ長い研修ではあるが待遇は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間研修で長すぎるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張ったら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があまり定量的でないように思う。上司のお気に入りかそうでないかで評価がかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるとボーナスの査定の評価を低くされた。やめるのと実績は関係ないと思うので改善した方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
5年、10年毎に5日間、20日間のリフレッシュ休暇の制度があり、休みだけではなく、会社より金銭の支給があり、多くの社員がこの制度に満足をしてお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に一度、通信教育をまとめて申し込めることができ、指定資格が取得できれば手当も発生する。
技術者向け、マネジメント向けの教育内容が多数ある。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
大企業であるので、基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最低限の福利厚生は説明を受けるが、住宅補助...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自動車事業はノウハウ、蓄積があり安泰。
電子事業は中国製品や競合製品のコスト競争に押され気味。
ならではの新規技術を開発できればよい。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
休暇においては長期連休（お盆、年末年始、ゴールデンウィーク）は9連休以上が固定。
有休も月一取得が推...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性の管理職を勧めるような動きはある
時短勤務、フレックスタイム勤務制度があり、子育て中や産休後の復帰でも働きやすい環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の製品開発に携わり一助となれてることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、上司への根回しは大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列で上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは給料が少しずつ上がる。良くも悪くも年功序列の体制があるため、20...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。地方から出てきたとかではない限り、住宅手当は月に2万円しか出ないので、基本給が少ない中で2万円しか...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い職場の管理職は激務で常に疲労が溜まりながら仕事しているように見え、素直に管理職になりたいと思えない環境だ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職でも残業時間に対し厳しい規制をかけていますが、仕事自体が減っているわけではないので、結局減らすことは難...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同規模メーカーの中では福利厚生含め大変恵まれていると思う
特に福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
36協定の残業上限は遵守
有休取得も遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守は絶対だが、それに見合った仕事量がマネジメントされて...続きを読む(全204文字)