【未知への挑戦、明確な志望を】【22卒】東横化学の総合職の企業研究詳細 体験記No.16620（非公開/非公開）（2021/8/5公開）

説明会・面接共にすべて対面でしたが、パーテーションを使用する、人数を制限するなどの対策はされていました。

会社説明会が対面だったため、より詳しい業務内容や雰囲気などを社員から聞き出すことができるようにあらかじめ質問内容を用意して直接聞くようにしていました。
調べても就活サイトにはあまりこの会社の情報がなかったため、会社のホームページから理念や求める人物像を把握し、詳細な内容は実際に説明会で確認・アピールできるようにすれば良いと思います。
また、総合職は技術系・営業系・管理事務系どの部署に配属されるか入社まで分からないため、どの部署に入っても努力できるという姿勢を見せた上で、「自分がどの職種を志望するのか」「具体的にどのような事業に関わりたい/働き方をしたいか」を明確に伝えることが大切です。
具体的に働くイメージがつけられていない場合は、説明会の質問コーナーで[技術系・営業系・管理事務系]の各部門の社員と会う機会があるのでそこで聞けるように準備すると良いです。