2023卒の先輩がパラマウントベッド事務系総合職の本選考で受けた4次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする4次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パラマウントベッド株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
少人数のイベントは本社にて対面で行いました。選考は一次~三次面接までオンラインでした。
4次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価より落選理由を考えると、志望動機を伝える時間が少なく、最も伝えたいことを話すことができなかったことが原因だったかと思います。
面接の雰囲気
人事部長の方と、二次面接で面接官だった方との2対1でした。お二人とも温厚な方でした。30分と短い時間だったのでアイスブレイクは少なめです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
4次面接で聞かれた質問と回答
大学・学部・学科を選んだ理由
○○学を選んだ理由は国立大学で経営学部に行きたかったからです。国立大学で経営学部がある大学が○○大学か□□大学しかなく、実家が○○ということもあり○○大学を選びました。学部に関しては、はじめは経営学部か経済学部で迷っていました。大学説明会でそれぞれの違いを聞いて、経済学部は国・家計・企業と広い範囲に焦点を当てるに対して、経営学部は企業経営に焦点を当てるということで、経営学部の方が興味を持ったので経営学部を志望しました。
(この質問は事前に人事の方から聞かれることを教わっていました。どの学生も回答を用意してくるようになっていたのだと思います。大学に入学した後の目標も含めるべきだったかと思います。)
学生時代に頑張ったことは何ですか?(部活、バイトなど、二次面接で話したことを要約する形で)
学生時代に頑張ったことは大きく3つあります。アメフト部と学業・ゼミ、アルバイト、この3つの両立を頑張りました。特にアメフト部では、アナライジングスタッフとして、仕事を全うすることや、組織運営の難しさを体感しました。昨年はアナライジングスタッフのオフェンス ASの先輩がいなかったので、仕事の進め方を自分で考えてトライアンドエラーを繰り返して、1年間仕事をやり切りました。それによって自分自身が成長しただけでなく、選手やコーチから信頼を得ることができました。組織運営の面では、自分の仕事だけでなく、他のスタッフの仕事を把握して連携をすることも必要だったので、視野を広く持ち、客観的に物事を見るよう努めていました。
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パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 641億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1111 |
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
