【弱みを向き合う姿勢】【23卒】パラマウントベッドの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.34629（非公開/女性）（2022/7/25公開）

動画面接

弱みを認識してそのままにしておくのではなく、向き合う姿勢を示すことができたのでその点が評価された部分化と思います。

動画面接。自宅で撮影しました。背景や照明によって顔に影ができたりしてしまうので、表情が明るく見えるよう調整しました。

なし

YouTubeの解説動画

あなたの強みと弱みを１分程度でお話しください

１つ目は「人のために」ということが自分の原動力となり、力を発揮できることです。アメフト部ではスタッフとして活動しており、私自身実際に戦うわけではありません。選手のために何が良いのかを考え、試行錯誤し、努力してまいりました。
２つ目は「挑戦する姿勢」です。これまで部活動は、バスケットボール部、軽音楽部、アメフト部に在籍し、アルバイトでは飲食業、テレフォンアポインター、塾講師などを経験しました。自分が知らない世界に足を踏み入れることで自らの世界を広げていきたいという思いで様々なことに挑戦してまいりました。
弱みは「人に頼ることが苦手」なことです。アメフト部で仕事をする中で、自分で仕事を抱えすぎてしまうということもありましたが、そうではなく、部員の能力を活かせるように仕事を振り分け、全体としてパフォーマンスを向上させることを意識しております。

動画選考では質問は1つでした。

動画面接は表情や話し方が大変重要です。第一印象に繋がりますし、どんな人事の方が何人動画を見ているのかわからないため、誰にでも明るくハキハキと見えるようにする必要があります。棒読みだったり表情が硬くならないように気をつけました。そのため、原稿を暗記して繰り返し練習しました。動画面接では動画を撮影して送信するサイトが企業から指定されるため、サイトによっては撮影し直すことが可能な場合もあります。まず、撮影のやり直しが可能か不可能か確認しましょう。私は何回か撮影して納得のいくものを提出しました。動画面接で話した内容はそれ以降の選考で深堀される可能性が高いため、今後質問を受けた場合もしっかり答えることができるように準備しておきました。