エドウインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
年収は問題ないと思います。しっかり貰えます。ただ仕事中ずっと喋っているのに給料貰いすぎな人はいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職は出張も多く、さまざまな店舗が見れて販売状況等を聞けたためとてもやりがいがあった。この店舗に行きたいから出張に行きたい！と発言しても行...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の人が多い。
パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・交通費全額支給（別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給） ・社員割引（社員以外のスタッフも利用可能です） ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある週は6連勤になるので正直辛い。
年末年始などは休みだが、この給料で手取り17〜18はしんどい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
モクモク作業で仕事終わりに業務の連絡等もなく、変な不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを設けているがそんな日はな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が全体的に多く、特に繁忙期には残業が増える傾向があり、日々の業務後に自分の時間を確保することが難しい状況で...続きを読む(全280文字)

【良い点】
公休、冬休み、夏休み、有給と全て消化できたので休みはたくさんありました。
仕事の日と休みの日でしっかりメリハリをつけることができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平日休みなので、人混みを避けることができる
平日休みは連休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてくれるので不満...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)