回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員であっても正社員と同等レベルの働き方が許容されているが、派遣ならではの働き方をしたという方には向かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社博報堂プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂プロダクツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員であっても正社員と同等レベルの働き方が許容されているが、派遣ならではの働き方をしたという方には向かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーバカンス制度があるため、申請すればまとまった休みを取ることもできるため、旅行など先の予定を立てることが可能。
コロナ禍からは在宅ワーク...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休め休めと言われるのは企業としては悪くない傾向かと思います。休むなんてどうなの?みたいなプレッシャーはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、出社・退社タイミングは自由です。ただし、撮影や編集は早朝から深夜、もしくは日をまたいで行われることばかりですのでこ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間がとても長い時があったりと、不規則な就労時間になる。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】結構ハードなことが有名。土日祝は休みだが、それだけではカバーできないほど疲れる感じ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
休暇制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があったりする。内容によっては連日残業になることもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートワークは比較的しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前で担当するクライアントによっては深夜まで働くことも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時間は存分にとれると思っております。業務時間の業務も派遣社員というところで、高いものではないため、業務外で発生するものがないです。そのため、...続きを読む(全508文字)
【社員から聞いた】必ず連休を取らなければならない制度があるので、ずっと休めないということは無さそうでした。説明会で社員の方もそれほどブラックではないとおっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事の終わりはしっかりしているためやり切った感動や感慨というのは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に残業や休日で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は一切なく、有給もしっかり取れる。管理もしっかり行き届いているので、その面で消耗する事はないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくも悪くも、会社からの制約はないため自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先から至急の依頼に応え続けなければならないため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
連続した5日間の休みを年に2回取ることができます。
土日も合わせると9連休近く休めるため、長期の旅行は生きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当企業によるが、自分の裁量で仕事、プライベートの時間を取ることができる点。
しかし、社内外のチームで仕事を進めるため、それぞれの稼働時間ご...続きを読む(全283文字)
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ほぼない。仕事が大好きな人は続けられると思うが、そうでない人は長く働くのは無理。
フリーバカンス制度があり、調整次第で休める。しかしチームリーダーくらい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容が合っていれば、かなりやりがいのある仕事だと思います。
フレックス制度で働く時間を自分で調整できるため、平日でも予定があれば調節可...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
仕事時間が長いから部活みたいな雰囲気はあり、それはそれで楽しかった。休みの日もチームの人たちとめちゃめちゃ遊んでました。でもそこは好む好まざ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業ありきの時代だったので、一般の人が帰宅するような時間からエンジンが入るような感じの人も多かった。よってずっとこの働き方だと失うものが多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量労働制で、ワークライフバランスバランスとは無縁。24時間メールが飛び交い、当然のように深夜対応もあるが、裏を返せばだらだら仕事をしても良...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新人は振替休日をとらせえもらえる。
案件がない時は、比較的落ち着いている。
また、フリーバカンス制度という平日5連休取れる制度があるので2回...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、無いに等しいです。平日はずっと仕事、休日も頭から離れない人が多いと思います。
残業することが当たり前なので、逆を言う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュールを組む事ができ、年に2回1週間のフリーバカンスと呼ばれる制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年二回5連休が取得できるフリーバカンスの精度がある。年二回取得する余裕のある社員は稀だが、会社として従業員に対する福利厚生を充実させようとす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に仕事の始まりが昼過ぎなので、必然的に終わる時間が22:00過ぎになることが多く、タクシーで帰ることが常態化していた。
通勤ラッシュを...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9:00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
希望職種に確約で就ける点はかなり魅力的だと思う。続きを読む(全24文字)
説明会の限りではやはり職種ごとに働き方に大きな開きがあるようだった。続きを読む(全34文字)
説明会で女性もご自身の担当された案件について話されていて、男女差は特に無いように感じた。続きを読む(全44文字)
説明会に上司の方もいらっしゃったが、かなり風通しは良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
多様なプロモーション案件に携わり、アイデアを世の中に様々な形で届けられる実感がある。続きを読む(全42文字)
リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)
給与が比較的高め。正当な評価が受けられそうな印象だった。続きを読む(全28文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
フレックス取得など、ある程度業務に慣れれば比較的自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、ゴールデンウィークや年末年始などは9連休や10連休などは当たり前でした。
残業も夜10時までと決まっていたのか、夜10時には...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取りやすく旅行など行ってる人も多い。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休みは長期連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックス制度による勤務や時間の自由度が高く、働きやすい環境です。場所にもよりますが、週2がマスト出社で比較的在宅もしやすいです。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分が担当する案件の区切りができたとき、長期で休暇をもらったことが数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく、代理...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 直彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5144-7200 |
| URL | https://www.h-products.co.jp/recruit2023/ |
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