企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
いすゞ自動車株式会社 報酬UP
いすゞ自動車株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問程度 1時間【WEBテスト対策で行ったこと】過去のSPIなどの問題集を解き,傾向と対策を知ること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気でした。自然体で,自分自身のことを話すことができれば,特に難しくは...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】いすゞ自動車 横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて,入館証をもらい,その後面接,解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事,生産部【面接の雰囲気】終始,比較的和やかな雰囲気でした。自然に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。(200文字以下)ご希望の職務を選んでいただいた理由(200文字以下)いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由(200文字以下)学生時代に最...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター/言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なテストセンターと同様、参考書など
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoom入室、面接時間終了後zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(中途で入った方でした)【面接の雰囲気】自信が所有してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス(横浜本社)【会場到着から選考終了までの流れ】・○○階受付にて、係員より選考会場の会議室まで案内。・前の人が終わるまでソファで待機。・面接終了後、入館パスを○階受付にて返却。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。(200)/いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由(200)/学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(どのように解決・取組を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか。適度な緊張感はあったが、相槌や少しの雑談を交え...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】・ロビーで待機・時間になると受付の方に部屋へ案内される・入室し面接開始・終了したい退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかだがかなり深...
【ESの形式】WEbで入力【ESの内容・テーマ】いすゞ自動車で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が限られているので,自分の考えをわかりやすく簡潔に書くことを心がけた.【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して先輩が書いたものを参考にして...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接ページに入り,時間になると面接が始まった.【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事の方【面接の雰囲気】女性の方で穏やかな雰囲気の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】いすゞ自動車の本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後エレベーターで受付まで行き,時間になると受付の方に案内されて部屋に入ると面接が始まった.【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方,技術...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】**ゼミ内容200字****ご希望の職務を選んでいただいた理由200文字****学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(どのように解決・取組をしたか等、詳細もご記入をお願い致します)400文字以...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社で経験を積み、問題形式に慣れておくこと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性人事【面接の雰囲気】面接官の方が終始笑顔で接してくださり、「一次なので緊張しなくて大丈夫ですよ」と...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】入社後にとりくみたいこと、学生時代力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで読みやすくなることだけを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアをみて通過したesをもとに枠組...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事部【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でおわった。緊張していますか?など笑顔で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部責任者 営業部長【面接の雰囲気】終始笑顔が見られ、話しやすい環境だと思った。最...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について 200文字以下 / いすゞ自動車に興味を持った理由 200文字以下 / 学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(どのように解決・取組をしたか等、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題【WEBテスト対策で行ったこと】どのような問題が出るかを把握して例題を解いた。内容自体はそこまで難しくないものの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にteamsの会議に参加し開始時刻まで待機した。時間になったら淡々と面接が始まり終了次第退出という流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にteamsの会議に参加し開始時刻まで待機した。時間になったら淡々と面接が始まり終了次第退出という流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】いすゞ自動車に興味を持った理由、ガクチカ、いすゞ自動車で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】WEB上のエントリーシートに記入であったので、分かりやすい文章を心掛けた【ES対策で行ったこと】就活会議...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後そのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、にこにこして対応してくれたので非常に話しやすいと感じ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部部クラス【面接の雰囲気】1人はにこにこして自分の発言に理解してくれたが、もう1人の人の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。200文字以下/いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由200文字以下/学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(どのように解決...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で受けた際の結果を流用したため、していない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(Teams)【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常に話しやすい。自分が話した内容を確認しながら進行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事、技術系【面接の雰囲気】会話ベースで非常に話しやすい。ところどころで笑いも生ま...
【ESの形式】Webで入力/別途でpdfの履歴書の提出も求められる。【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください/いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由/学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(ど...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分性格:30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周し、苦手な分野については繰り返し復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】女性の面接官で穏やかな雰囲気だった。時折笑顔も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の責任者2人/人事責任者1人【面接の雰囲気】比較的に穏やかな雰囲気だっ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】貴社を志望する理由・入社後のキャリアプラン学生時代に最も取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】簡潔かつ論理的な文章を心がけた誤字脱字も意識した【ES対策で行ったこと】企業研究を行い知っている知識やい...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIである 英語はなかった【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターの基準点を把握するためにインターンなどでテストセンターの練習をして、選...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし・オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気であった。しかし発言に対して圧迫的ではなく自分の話を聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであったが最終面接独自の緊迫した面接であった。発言中の表情で落ちている...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】いすゞ自動車に興味を持った理由、ガクチカ、いすゞ自動車で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】いすゞ自動車に入りたいという熱意が伝わることを意識して書いた【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPI対策の本を何度も解いて問題に慣れておいた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。ただ,...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/技術系部長【面接の雰囲気】最終面接ということもあってか,少し硬い雰囲気であった.ただ,面接を進め...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたteamsのURLに5分前にアクセスし、参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だったが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたteamsのURLに5分前にアクセスし、参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、技術系の責任者2名【面接の雰囲気】圧迫気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミなどで取り組んだ内容について/ガクチカ(400字)/いすゞに興味を持った理由/希望職種/いすゞ自動車で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が多くない設問ばかりなので、簡潔にかつ論理...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続確認後即開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事/人事部長【面接の雰囲気】マッチング面談1と称して一次面接が行われ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認後即開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】年次の高い面接官であるだろう思っていただけに、中堅の面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、予定通りに行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手と中堅の人事社員が1人ずつ【面接の雰囲気】面接官の人事の方は優しい口調で、穏や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、予定通りに行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と技術系の部長【面接の雰囲気】1次面接よりはやや堅い雰囲気だったが、特に厳...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】いすゞに興味を持った理由・実現したいこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】「実現したいこと」の項目がボリューミーだったので、企業研究をしっかりとして出来るだけ具体的に書くようにしました。【ES対策で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイク等はあまりなく、1次面接ながらやや緊張感のある雰囲気で進み...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接のときと特にかわった点はなく、同じようにやや緊張感のある雰囲気の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由・いすゞ自動車で実現したいこと・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。・学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと(どのように...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを利用して時間になれば入室、終われば退室という流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(1人は技術者、もう一人は人事...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅型のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】何度も問題を解いてスピード感を持って解けるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを利用して時間になれば入室、終われば退室という流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明(2人技術者、もう一人は人事)...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。(200字以下)・いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由(200字以下)・学生時代に最も打ち込んだこと(400字以下)・いすゞ自動車で実現したいこと(400字以下)【ESを書くときに注意したこと】ESのみの選考だったので、限られた文字数の中で、熱意やアピールポイント等を盛り込めるように添削を何度も行い、完成度の高いものを提出できるように心掛けた。【ES対策で行ったこと】ES対策として、いすゞ自動車が開催していたオンラインセミナーや、社員座談会等で企業研究を行い、詳しい内容を記述できるように努めた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、予定時間までは接続待機中で、定刻通りに面接が始まった。20分程度の面接が終了した後に、学生の方から退出して終了するという流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 採用担当【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、温厚な方という印象だった。落ち着いた雰囲気の面接で、深掘りなどについても、基本的な質問だったので、落ち着いた雰囲気の中で、熱意が伝わるように心掛けた。【研究内容について簡単に教えてください。】私は火力発電プラントに使われている金属材料の腐食抑制について研究しています。従来の腐食抑制剤としてアンモニアが使用されていますが、流れ加速型腐食の原因となるなど、腐食抑制効果としては不十分なのが現状となっています。そこで新規の腐食抑制剤として有機アミン類薬剤を採用して、腐食抑制効果とその腐食抑制メカニズムについて調査しています。現在の知見といたしましては、従来剤であるアンモニアと比較して、腐食速度が56%減少する結果が得られ、これは有機アミン類薬剤が金属表面の安定性に寄与したと示唆される知見を得ています。最終目標といたしましては実機の長寿命化と安全性を目的とした水処理のガイドラインの拡充を目指しています。【志望職種及びその職種を志望する理由について】エンジンの開発・設計に関する部署を志望しており、その中でもディーゼルエンジンの開発・設計に関する部署を志望しています。私がこの職種を志望する理由は環境問題改善のアプローチとして、内燃機関であるディーゼルエンジンの改良が必要であると考えたからです。ディーゼルエンジンの更なる進化に加えて、御社の次世代バイオディーゼルを用いることで、電気自動車や燃料電池車よりも環境に配慮した商用車を実現できるのではないかと考えています。また、動力源としてモーターについては非鉄や半導体の部品が多く、比較的エンジンの方が私が学んできた機械システム工学の知識や鉄鋼材料の知識を大いに生かせると思いこの職種を志望いたしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の方からの深掘りに対して、落ち着いて適切な返しをすることができたことは評価されたポイントであるように感じた。また、深掘りだけでなく、表情の変化や、声量等、オンラインであるが故に、伝わりにくい部分を意識して面接に取り組んだこと注意した点です。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言後・非言語:35分性格検査:30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書は何度も解いた。またマイナビにある、実戦問題を直前に試み、試験慣れできるように心掛けた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、予定時間までは接続待機中で、定刻通りに面接が始まった。20分程度の面接が終了した後に、学生の方から退出して終了するという流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員1名 技術系社員1名【面接の雰囲気】実質的な最終面接だったこともあり、面接官の方には貫禄があった。質問についてもスピード感があり、面接慣れしていないと厳しいように感じた。【キャリアプランについて】将来は設計・開発でプロジェクトを主導できる人材を目指しています。入社後にはエンジニアとして経験を積みながら、開発や設計に必要な知識を習得し、お客様の要望に応えられる能力を身につけたいと考えています。また、その知識や経験を活かして、プロジェクトの中核を担える人材になりたいです。現在もその目標に向けて、ものづくりに必要不可欠な材料学の知識を更に深めています。会社の一員として成果を重視する姿勢を常に持ち、御社に貢献したいです。また、会社の一員として任された仕事に対して御社の利益になる成果を出し続ける人材になりたいと考えています。一人一人が全力で取り組むことが会社を大きく成長させることができると思うので、会社の一員であることを意識して仕事に取り組みたいと思います。【学生時代に苦労したことについて教えてください。深掘り質問その苦労したことからどんなことを学びましたか。】私が学生時代に最も苦労したことはアルバイトと勉強の両立です。大学進学直後は一人暮らしやアルバイトなど初めての経験ばかりで勉強に割ける時間も少なく、納得のいく成績を修めることができませんでした。それでも、アルバイトと勉強の両立を行うために隙間時間を有効に使ったり、授業の中で必死に覚えられるように努力していくことで、少しずつ成績がよくなり、目標としていた大学院の推薦を獲得することができました。深掘り質問に対する回答効率的に時間を使いタスクをこなしていくことが重要であることを学びました。社会人になれば、納期が決まっている仕事がいくつもあるなかで全て期限内に成果を出さなければなりません。その中で、効率的に時間を使って仕事をこなしていけることは非常に重要な能力を身につけられたと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問のテンポが非常に早く、間髪いれずに質問してきたが、冷静に落ち着いて話せたことは評価された点だと思う。また、技術系社員の方からの専門的な内容の質問にも、念入りに準備していたので、答えられたことは評価された部分だと思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、予定時間までは接続待機中で、定刻通りに面接が始まった。20分程度の面接が終了した後に、学生の方から退出して終了するという流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 採用担当 【面接の雰囲気】一次面接の時と同じ面接官の方だったので、特に緊張することなく面接を受けることができた。面接の雰囲気としても、非常に和やかで、スムーズに終了した。【①内々定の承諾及び辞退について②希望職種の変更の有無について③就職活動で選考に進んだ業界及び企業について】①ぜひ、御社に行かせて頂きたいと思っておりますので、承諾させて頂きます。 よろしくお願いいたします。②二次面接の際にお話させて頂いた内容と特に相違や変更はありません。 私はディーゼルエンジンの燃焼行程の改善に取り組みたいと考えております。御社が次世代バイオディーゼルに取り組み、カーボンニュートラル化を目指していることに加えて、ディーゼルエンジンの排気ガスのクリーン化によって燃料電池車や電気自動車よりも環境に配慮した商用車を実現させたいと考えています。しかしディーゼルエンジンの課題として排気ガスの後処理デバイスがあることによって排気ガスのクリーン化を実現することができますが、このデバイスは高価であることに加えて、車体の重量化というところで燃費にも影響します。そこで、ディーゼルエンジンの燃焼行程の改善を行い、初期の排気ガスを少しでもクリーン化し、後処理デバイスの簡素化や軽量化に貢献することで、商用車をさらに普及させていきたいと考えています。③自動車業界として御社以外に完成車メーカーを1社、部品メーカーを2社受けておりました。【選考中に気を遣って聞けなかった質問があれば何でも聞いてください。】①私は、できる限り同じ職場で働き、転勤などがないと有り難いと思っているのですが転勤などで引っ越しが必要になることなどは実際にどのくらいあるのでしょうか。また、その際の金銭的な補助制度などがあれば教えてください。②現在、自動車業界が変革期を迎えており、様々な能力や、知識が必要となると考えております。また、グローバルに活躍できる人財が必要となってくると考えているのですが、御社への入社までに身につけておくといい知識や学問などがありましたら教えてください。③内々定を頂いてからのこれからの日程や案内について教えて頂けますでしょうか。④学校への内々定通知の連絡方法及び連絡先について教えて頂けますでしょうか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】内々定の通知面談というところで、就職活動から二ヶ月あまり、離れていたこともあり、服装などの身だしなみや話し方については注意して面接に臨んだ。また、内々定の結果通知が主な主旨だったので、気持ちの余裕を持って臨んだ。
続きを読む会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
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フリガナ | イスズジドウシャ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 406億4400万円 |
従業員数 | 41,888人 |
売上高 | 3兆3866億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南真介 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 045-299-9111 |
URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。