テルモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【良い点】
特にありません……。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらく、育休産休をとるほど長く在籍している方はいませんでした。有給につ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性には優しい印象。
結婚や出産に伴う異動もある程度は考えてくれている。なでしこ銘柄も取得しており多様性の重視もされている。女性の管理職も一定...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休は全員が取得し、その後の復職率もとても高く、時短勤務制度やフレックス制度を活用できるため、とても女性にとって働きやすい職場である。結...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生、産休・育休制度が整っており、非常に働きやすい。
男性も、近年は育休を取るのが当たり前になっているので、育休明けの理解も深まっている。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これはどの会社でも言えることだとおもいますが、こどもがいるお母さんはとても大変です。
朝は4時におきて朝御飯とお弁当つくり。そして自分の化粧を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休産休をとっていても戻ってきて昇進することはできる。女性は比較的働きやすい職場だと思う。また、工場は基本的に男の人が多いのでどちらかというと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取扱製品や所属部署にもよるかと思いますが、ハードにバリバリと働くことが求められるポジションもあるので、結婚、出産、育児等の先のビジョンを考えな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の職員数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率2%というのは、
総務や開発等の話であって、他は違います。


工場ライン、...続きを読む(全388文字)

【良い点】
女性職員にも権限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や総務系以外の、現場は総じて仕事がハードですね。
さらに女性職員にも夜間...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で先輩に営業を続けている社員がほとんどいない。本社や支店の事務系の仕事に10年〜20年先輩の女性社員がたく...続きを読む(全431文字)

【良い点】
男性女性問わず能力のある方は評価されています。勤務地が工場の場合、女性は相対的に少ない傾向にありますが、それによる働きにくさは特にないのではな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ダイバーシティのある働き方ができる会社です。介護や育児をしながらでも働きやすいし、在宅勤務、リモートオフィス、時短勤務などいろんな働き方ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に男性女性の別なく働けて評価もされるという点で、女性にも働き易く成果も出しやすい会社だと思います。業界としても誇れます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇なども問題なく取りやすい雰囲気があるため、女性に対しても理解のある会社であると思う。また、新卒の営業部に関してはほぼ男女比率5:5にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年二回上司とキャリア面談を行い、今後のキャリアについて相談できる場があります。（希望が全て通るわけではありません。今の実力や、希望先の人員など...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性役員も活躍されており、業界の中ではかなり女性活躍推進の面で進んでいる。
産休、育休も問題なく取得可能で、復職される女性社員がたくさんおられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい環境です。育児休暇を取れます。女性、男性、役職関係なく取得が可能です。女性の執行役員や管理職、リーダーも多いため、頑張って成果を挙げ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に推進している。育休中も希望に応じてノートPCが貸与されるので、育休明けにも復帰しやすい。男性の育休取得も推し進めている。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同期でも女性のほうが出世が早い。同じ能力であれば女性のほうが出世が早い。経営も女性の管理職の少なさを気にしているので、女性は活躍しやすい。また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
技術職でも女性は全体の3~4割程度の人数がいると思います。また、生産技術や研究開発は比較的年齢層が若く、20代から40歳の年代の方が多い印象で...続きを読む(全352文字)

【良い点】
妊娠出産には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産、保育休暇の欠員補充はなく、しわ寄せは独身の女性に全て回る。そのためそうい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
例えば女性は結婚後のご主人の勤務地に合わせた営業拠点に異動させてもらえたり、初配属が出身地の営業所であったりと色々を配慮をしてくれます。
管理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によっては女性が半数以上のところもあり、産休・育休・時短も当然の権利として取れる雰囲気はあルリコ。
女性の少ない部署でも最近は若手の配属が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
くるみんマークも取得し、会社として女性が働きやすい環境を整えようと言う流れがあります。今後もその取り組み、風潮は続くと考えられます。これからよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の産休はかなりとりやすいと思います。周りの人たちがサポートをして、気まずいことなく産休に入れている印象です。また、女性も活躍しやすい環境だ...続きを読む(全208文字)