在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月8日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
福利厚生と言えるかは、微妙ですが、派遣先に出向していたら、派遣手当が出ます。月額は特に決まっておらず、言い値できまります。また、自宅待機になっ...続きを読む(全200文字)
プロテク株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月8日【良い点】
福利厚生と言えるかは、微妙ですが、派遣先に出向していたら、派遣手当が出ます。月額は特に決まっておらず、言い値できまります。また、自宅待機になっ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月4日派遣会社なので、社内研修制度はなかった。勉強会もなく、意見交換会などもなかった。
成長するには、派遣されて派遣先で身につけていくしかない。
エンジニア...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月29日特に満足している点はなし。
しかし、給与は、仕事の内容や負荷から判断すると、
妥当だと思う。
昇進昇給については不透明でなにで決められるのかは謎。
...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月29日入社面接時は、社員の繋がりはあるとか、コミュニケーションを円滑にするために、
いろんなイベントをやっていると言っていたが、実際は全くない。
社員の繋が...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月29日他の人は分からないが、自分の場合、短期の派遣を繰り返していただけだったので、
安定したスキルアップは出来ないと思う。
仕事のやりがいは特になく、バイト...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月29日すごく必要とされていると感じたので入社した。
しかし、実際は仕事がなく、短期の派遣を繰り返すだけだった。
安定した仕事が出来ると言っていた割にはたいし...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月29日入社したのは自分の責任ですが、振り回されて終わった感じ。
最初のほうは、2か月ごとくらいの短期の派遣にいって、それでも段々仕事がなくなってきて、
全国...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月6日勉強会をやろうと上司に提案したら、そんなことやりたがらない人もいるから、と言われて実現しなかった。その他にも、いろいろ提案したが、なにかと理由をつけて断ら...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月6日スキルアップは自分でやるしかない。社内の風通しが非常に悪いので、上司に言っても、会議すら開かせてもらえなかった。なので、横のつながりなどなかった。このよう...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月6日派遣会社が多い中で、これだけ将来に向けたビジョンがない会社も珍しい。少なくても私が在籍していた当時はなにもなかった。しかしながら、まだ会社が存続していると...続きを読む(全256文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | プロテク株式会社 |
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