ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
業務成果や実績を重ねる事で女性でも役職者として登用される。
自身の提案や発言を汲み取ってくれる環境がある。
昇格するためには、研修を受講しテス...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業が結構できて稼げたこと。他のコールセンターより稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやSVなどの管理者になりやすいが...続きを読む(全501文字)

【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管理...続きを読む(全487文字)

【良い点】
SVまでは時給制で残業もたくさんできるためかなり稼ぐことができる。
ほとんどが契約社員のため将来の不安はあると思います。もちろん時給制なのでボ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
タイミングによるが、あまり忙しすぎないので、のんびりと作業ができる。また配属先によるが、おしゃべりをしていてもそこまで怒られなかった。なので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の休みたい時に休みを取ることができる。1ヶ月前にシフトを提出し、その際に休みの希望を記入する。ただし、希望を出しすぎてはな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最初に研修があり、丁寧に教えてくれる。ただし、参加者が老若男女なので、最初からついていけない人も何人かいた。そのあとはオペレーター研修をクリア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時の給料は年齢と比べれば非常に多かったと思います。残業代も分単位でキチンと出ました。また、給料が多い理由の一つとして退職...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若い会社でしたので、女性社員も多く活躍されていた印象があります。特に、人事等の管理系の職種に多く配属されていたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時はコールセンターの管理者をしていました。コールセンターは自分自身が経営者的な感覚を持って管理することができるので、とてもやりがいがある仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
取得資格に応じてそのインセンティブが入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によってインセンティブが入るが、その対象...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価したもらえる環境にある(部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪い
家賃手当が3年目までで、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の企業が持っている普通の福利厚生はもちろん常備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にソフトバンクならではの福利厚生は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会保険は完備されているため、福利厚生は社員、契約社員に関係なく受けることができる。また、副業も同業でなければ申請することで可能らしい。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生としては運営してるサービスを少しお得に利用できる部分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他社サービスを利用してい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社全体的にプライベートを意識してるので、かなり有給消化率を意識してるので楽に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を契約す...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
寮や家賃補助などはあるが、年々改悪が進んでおり、一定の年齢を超えると家賃補助が出ない形に変わった。今後も費用削減による利益最大化のためますます...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や休暇制度が非常に整っている。また、在宅ワークを推進しているため、部署によるものの、週に1回の出社、また月1回の出社としているところも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
実家は埼玉でしたが通勤に時間がかかるため、借り上げ社宅を利用させてもらえました。また、最大6万8千円の住宅補助があり、社宅を出た後も安く都内物...続きを読む(全88文字)