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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりよくない。不動産会社でありながら社宅もない、住宅補助もない。資格手当もない。昔のほうが福利厚生は抜群によかった。資格をとると手当で500...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社大京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりよくない。不動産会社でありながら社宅もない、住宅補助もない。資格手当もない。昔のほうが福利厚生は抜群によかった。資格をとると手当で500...続きを読む(全151文字)
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自分が所属した当時は有給休暇は病欠や慶弔でしか使うことはありませんでした。
女性に対しては産休や育休を普通にとれる環境はあったと思う。労働時間は内勤職...続きを読む(全163文字)
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計画年給制度やアニバーサリー休暇などの有給消化の制度があり希望する日に休みが取得できる。残業についても自分自身の仕事のやり方次第でほとんどない。営業につ...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業だけあって、それなりに福利厚生はあった。保養所などの施設や提携しているホテルなどの割引きやスポーツクラブの割引、商品券の様な提携金券チケット...続きを読む(全162文字)
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勤務管理に関しては、近年厳しくなり残業こそあるが、休日出勤はしない人が多い。またみなし残業制度を採用しているため、効率良く仕事し、残業をしたくない人にと...続きを読む(全159文字)
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分譲マンション最大手のイメージがありますが、過去の栄光です。地方での供給が多かった為、供給戸数が大幅に伸びてきた感じがします。昔は、営業力の大京と呼ばれ...続きを読む(全170文字)
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労働時間は1日12時間以上と一部上場企業と思えないほど長く過酷です。
私は新卒でしかも覚悟して入りましたので耐えられましたが中途では
(ほかの会社を...続きを読む(全187文字)
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もう会社が解散してしまってるかもしれません。大京の子会社のホテルにいました。全国の保養施設が使えたと思います。年間収集社員賞などの進呈もありましたが、バ...続きを読む(全159文字)
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アルバイトも皆福利厚生がきちんと付いていて給与明細も自宅に郵送してくれたりといい会社でした。色々な部署があり、販売の方は厳しい所です。上司が「契約とって...続きを読む(全185文字)
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営業部門では基本は火曜日・水曜日休みだがほとんど週1休み。
休みの日でもお客様や上司と電話をしなきゃいけないので、休んだ気にならないのがネック。
労...続きを読む(全187文字)
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フレックス休日という休日を3ヶ月に3日とることが徹底されてきた。1月に1回3連休があることになる。
ただし、係長以下。
営業は祝日の代休が無い。
...続きを読む(全151文字)
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休暇は取りやすいと思ってます。しかし、労働時間は多く残業も当たり前です。住宅補助は満足できるくらいはもらっており、福利厚生の面では文句も少ないと考えてま...続きを読む(全160文字)
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夏休みや年末年始休暇、通常の休みはきちんと取れた。今はわからないが、当時は安く宿泊できる保養所なども全国にあり、福利厚生の面では非常にしっかりしていたと...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は、不動産業界なので、満足いく補助制度だとおもいます!出産育児支援については、子育てサポートをしている企業なのですが、それもなかなか上手く機能し...続きを読む(全157文字)
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当時は、今週の休日がいつになるのか?その前日まで分からない事もあった。
未達成の月は、休みを取る事を本当にとがめられる為、
パフォーマンスで休日出勤...続きを読む(全230文字)
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◎社員食堂がおいしい
◎提携店で使える食券がある。希望すれば、給与天引きで支給される。
5000円分 10000円分 があり、
額面の80%の金額...続きを読む(全167文字)
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新卒入社者に対しては、5年を上限とした家賃補助があります。5年と上限が定められているのは、自社のマンション購入を促進する意味も含まれているのだと思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人で成績をあげれば、個人の裁量で早く帰れる場合がある。いつもというわけではないがメリハリをつけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売上を上げればそれに比例して給料があがる仕組みは昔にくらべてうすまったとはいえ、他業界にくらべるとまだまだ魅力的。賞与も成績があがらないとか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事と2~3回の面談を通じてスムーズに退職することが出来たので、大きく心配することはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の場合、基本担当マンションギャラリーで営業活動をすることになるので、お客さんに直接会って売り込みをする機会が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
横のつながりやブランド力。ライオンズマンションという知名度から高額の新築マンションを買ってもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
建築や住宅ローンに関しては専門家なみの知識を身に付けられる。持ち家を買う時相当役立つと思う。そういった不動産情報を常に目にしてネタにしてるた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司が相談に乗ってくれます。基本的に優しい人が多かったので、安心して仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でハズレ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業が好きな方は面白いと思います。
逆に営業が好きではない。または人と関わるのが苦手な人は向いてないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ライオンズのマンションに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いことが多い。マニュアルが無い。60~70代の非正規の男性...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。不動産管理会社で自社で建てているのに社宅も住宅手当もありません。また、一部の支店では資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オフィス内に小さな売店があるので、休憩時に外に出なくてもカップラーメンやお菓子、飲み物等を購入することができたのが良かったです。
アルバイト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。1時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 411億7100万円 |
| 従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 590億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 一雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3475-1111 |
| URL | https://www.daikyo.co.jp |
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