【独自性を活かす法人営業】【22卒】ユーシーカードの冬インターン体験記（文系/1day仕事研究）No.15163（早稲田大学/女性）（2021/5/28公開）

もともと金融業界、クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていたためユーシーカードにも関心を持った。選考フローも簡単なエントリーシートを出して抽選という軽いものであったということも応募した理由の１つである。

選考は表向き抽選であったのめ特には無いが、事前に提出したＥＳの中身は工夫した。自分のキャッチコピーなどを問われるため独自性を出した方が良い。

抽選のため特には無いが、事前にＥＳを提出するため気を抜かない方が良い。

法人営業体感ワーク

事前に資料が送付されてきているので、それを基にグループワークを行った。

法人営業をする際の考え方やユーシーカードの持つアセット

法人営業体感ワーク

1日目にやったこと

ユーシーカードの企業説明を行った後、６人程度のグループに分かれて法人営業体感ワークを３回行った。その後、希望する学生は残って個人フィードバックを頂くことができた。

人事部社員

なし

特に座談会など現場社員と交流する機会はなかったが、インターンシップ終了後に社員の方から個人的なフィードバックを頂くことができた。10～15分と十分な時間を割いていただけた。

1回1回のワークに時間がとても短かったため、なかなか案を詰めることができなかったこと。オンラインであったため手分けして作業することができず、その点も時間が足りなくなった原因の1つであったと思う。特に私のグループは活発な学生が多かったため、意見がまとまらず大変だった。

グループワークでコミュニケーションをとる時間があった。かなり活発な学生が多かったので、協調性を示すことで逆にアピールできるような気がした。

今まで多くのカード会社のインターンシップに参加してきたが、実務的なワーク（法人営業）を体験することができたのはユーシーカードのインターンシップだけであったため、よりクレジットカード業界で働くイメージがリアルに湧いた点が、参加してよかったと感じる点である。

特には無いが、カード業界のビジネスモデルが特徴的であるので事前に理解できてあるとスムーズにワークを進められるかもしれない。

加盟店に対するソリューション営業という、よりリアルで具体的な業務を体験することができたため。他のカード会社のインターンシップでは、新規事業立案などあまり現実的ではないワークに取り組んだため、この会社のインターンシップに参加することで働くイメージの具現化に繋がったと感じる。

ユーシーカードの持つアセットを理解して、興味関心を持って様々な視点から法人営業ワークに取り組むことができたため。より実務的なワークであったため、このワークに関心を持てるということは実際に働く際もモチベーションを保ちながら働くことができることに繋がり、それを面接でもアピールできると考えたため。

志望度が上がった。より実務的なワークを体験することで、本当に自分がクレジットカード業界での業務に関心を持つことができると確信したためである。また、丁寧な説明と事前送付の資料によってユーシーカードの持つアセットや目指す企業像などがしっかりと理解できたことも理由の1つである。

なると思った。より実務的なワークを体験することで、ユーシーカードにて働くために重要なことや働き方などをイメージすることができ、それを面接で話すことができるため。

もともとクレジットカード業界に関心があり、三井住友カードやジェーシービーなどのクレジットカード会社大手の選考・インターンシップを受けていた。その一環としてユーシーカードのインターンシップに参加したが、改めてクレジットカード会社での業務に興味を持つことができた。そのため、志望業界は変わらずクレジットカード業界に絞って就活を進めたいと考えるようになった。

自分自身がユーシーカードを所有しておらずあまりイメージがついていなかったが、インターンシップでのワークを通してユーシーカードの持つアセットや社会に与えている影響などを実感することができた。クレジットカード業界での業務への関心もより強くなったため、ユーシーカードを第一志望群の企業として考えるようになった。