- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】ユーシーカードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15163(早稲田大学/女性)(2021/5/28公開)
ユーシーカード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ユーシーカードのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと金融業界、クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていたためユーシーカードにも関心を持った。選考フローも簡単なエントリーシートを出して抽選という軽いものであったということも応募した理由の1つである。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考は表向き抽選であったのめ特には無いが、事前に提出したESの中身は工夫した。自分のキャッチコピーなどを問われるため独自性を出した方が良い。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選のため特には無いが、事前にESを提出するため気を抜かない方が良い。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCHや国立大学の学生が大半。抽選と言っても学歴で選ばれているのかもしれない。
- 参加学生の特徴
- 偶然かもしれないが、私のグループは積極的でよく話す学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 30人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
法人営業体感ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
事前に資料が送付されてきているので、それを基にグループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
法人営業をする際の考え方やユーシーカードの持つアセット
テーマ・課題
法人営業体感ワーク
1日目にやったこと
ユーシーカードの企業説明を行った後、6人程度のグループに分かれて法人営業体感ワークを3回行った。その後、希望する学生は残って個人フィードバックを頂くことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に座談会など現場社員と交流する機会はなかったが、インターンシップ終了後に社員の方から個人的なフィードバックを頂くことができた。10~15分と十分な時間を割いていただけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1回1回のワークに時間がとても短かったため、なかなか案を詰めることができなかったこと。オンラインであったため手分けして作業することができず、その点も時間が足りなくなった原因の1つであったと思う。特に私のグループは活発な学生が多かったため、意見がまとまらず大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでコミュニケーションをとる時間があった。かなり活発な学生が多かったので、協調性を示すことで逆にアピールできるような気がした。
インターンシップで学んだこと
今まで多くのカード会社のインターンシップに参加してきたが、実務的なワーク(法人営業)を体験することができたのはユーシーカードのインターンシップだけであったため、よりクレジットカード業界で働くイメージがリアルに湧いた点が、参加してよかったと感じる点である。
参加前に準備しておくべきだったこと
特には無いが、カード業界のビジネスモデルが特徴的であるので事前に理解できてあるとスムーズにワークを進められるかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
加盟店に対するソリューション営業という、よりリアルで具体的な業務を体験することができたため。他のカード会社のインターンシップでは、新規事業立案などあまり現実的ではないワークに取り組んだため、この会社のインターンシップに参加することで働くイメージの具現化に繋がったと感じる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ユーシーカードの持つアセットを理解して、興味関心を持って様々な視点から法人営業ワークに取り組むことができたため。より実務的なワークであったため、このワークに関心を持てるということは実際に働く際もモチベーションを保ちながら働くことができることに繋がり、それを面接でもアピールできると考えたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった。より実務的なワークを体験することで、本当に自分がクレジットカード業界での業務に関心を持つことができると確信したためである。また、丁寧な説明と事前送付の資料によってユーシーカードの持つアセットや目指す企業像などがしっかりと理解できたことも理由の1つである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
なると思った。より実務的なワークを体験することで、ユーシーカードにて働くために重要なことや働き方などをイメージすることができ、それを面接で話すことができるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にはないが、最後の個人フィードバックの際に個別面談に案内された学生もいたようなのでもしかしたら優遇ルートがあるのかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとクレジットカード業界に関心があり、三井住友カードやジェーシービーなどのクレジットカード会社大手の選考・インターンシップを受けていた。その一環としてユーシーカードのインターンシップに参加したが、改めてクレジットカード会社での業務に興味を持つことができた。そのため、志望業界は変わらずクレジットカード業界に絞って就活を進めたいと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分自身がユーシーカードを所有しておらずあまりイメージがついていなかったが、インターンシップでのワークを通してユーシーカードの持つアセットや社会に与えている影響などを実感することができた。クレジットカード業界での業務への関心もより強くなったため、ユーシーカードを第一志望群の企業として考えるようになった。
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ユーシーカードの 会社情報
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 298億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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