この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘッドランプの独占市場なので競合企業が存在していてもある程度のシェアがあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役職...続きを読む(全223文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社小糸製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ヘッドランプの独占市場なので競合企業が存在していてもある程度のシェアがあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役職...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
てんしょくりゆうなので、とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるかもしれないが、退職者が多く、中途採用や新卒をあてがって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若干体育会で上下関係が厳しいところはありましたが、社員のことを想い、人を大事にするような会社でした。また、様々な業務にチャレンジすることができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の安定性
残業すれば給料は良い
賞与もまぁまぁよい
のんびりと働ける
有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
静岡の工場では、県民性がよく表れ、よくも悪くものんびりとした雰囲気。あまりガツガツとした人もおらず、ゆったりとした人が多い。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制です。なので身体の管理が大事になってきます。夜勤明けで昼間は寝れなかったりして身体がだるく重い。
日勤の旭は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一応大手自動車部品メーカーなので、簡単には潰れないと思う。安定志向の人にはオススメかもしれない。だが、挑戦したい方には不向きと思います。なんと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員で入社すると、ほとんどメリットは感じられない。良い点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用の社員はあまり残...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量に差があるが、設計・現場の残業時間は多い。
設計関連の部署は午前0時を回ることがあると聞く。
残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として「チーム内の業務量の割り振り、チームとしての成果を誰のものにするかはすべて上司の裁量。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて家族を持つ人にとってはとてもありがたいと思う。安めに車をレンタルできるところも良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競合が少ない為、受注は多い。
慢性的に人手不足のため、入社試験は
形式的で比較的容易。
年功序列体系で、ある程度の年収までは
差が無く、安定志...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は上司が管理しており、残業した分、ちゃんと給料がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は体育会系で忙しいです。その他の部...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は、とにかく負荷が高いことが一番の問題点と感じている。会社の業種・しくみ上、仕方ないが、様々な要件が設計マ...続きを読む(全141文字)
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役員にはトヨタ自動車からの出向者がいる。独立系となっているが、トヨタが資本参入しており、実質、トヨタ系列部品メーカーである。その分、基盤も安定している。た...続きを読む(全162文字)
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設計職においては、製品レベルのアップと製品数の急増により、常に人手が足りていない状況ある、効率化がしきりにさけばれているものの、実情としては目の前の事で忙...続きを読む(全185文字)
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待遇(給与・住宅面)が悪いため。
40歳での平均年収は600万程度。
上級管理職になれれば、40代で1,000万円いくことが可能。
住宅面については...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身だと5000円/月である。借り上げ社宅に入ることができれば、社宅の金額で入ることができる。他の福利厚...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自動車ランプのメーカーは少なく、寡占しているので会社が倒産することはないと思われる。また、会社が現金をたくさん持っていることからも同様だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年次有給休暇は取りやすい。年間15日はマストで取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。年休もとりにくい。ので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
TOEICの社内受験ができる。年に一回は無料。他の教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回のキャリア面談がある。多すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランプの構造を全て考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは客先が決定しているため、権限がない。客先のデザイン要求は絶対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスは自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント等は一切ない。非常に残念。住宅手当も無いに等しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランプ業界ではシェア一位。技術も世界一であるとかんがえられる。特に、ハイビームの技術はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の部署では転勤がほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに業務量が偏りすぎており、残業時間が多すぎる。
会社平均では低...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズだった。
入れ替わりが激しいので慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の需要がない。
個人だけのための...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営ができていないこと。リストラするほど酷い経営能力だが、経営層の改善はみられない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パーパレス化が加速すると思われながらもまだ近い将来は複合機は無くならないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性にか...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質、会社風土が悪過ぎる 問題点に対してカイゼンが全く見られない、今後も変わらない 会社に将来性が無い将...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
本社の対応はしっかりしていて、上場企業なだけあるなと印象。良くも悪くも、求人の条件は文字だけみれば好条件にみえる。
常に100%以上のモチベー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一応ポジションの希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で全国転勤がある。よっぽどの理由がない限り、希望地には配...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
服装や髪色、ネイル等自由なところです。正社員の女性の方でも、サンダルにポロシャツ素材のワンピースという服装でした。ネイルも何色でも何も言われま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が多いが、必ず残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に忙しさが大きく異なる。忙しい部署を引くと、求められる仕事のレ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が目立ってきたように思う。設備保全関連の仕事が増え新しいことに手が回りづらくなっている。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,871人 |
売上高 | 8647億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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