ＪＶＣケンウッドの評判・口コミ一覧（全1022件） 19ページ目

ワークライフバランスについては重視しており、年間で5日間有給を連続取得するか、2日と3日に分けて連続取得することを推奨しています。一般社員の場合、必ず取得...続きを読む(全173文字)

給与は当時手取りで12万円ほど。私は専門学校卒だったため、大卒との差もありました。大卒はプラス2万円ほどでした。評価制度において、社員に対し説明はさほどさ...続きを読む(全152文字)

当時はバブル崩壊直前で、私が入社した1991年はまだ新卒採用も大量に行える時期でした。翌年より新卒採用は激減し、業務量も減少。よって、ワークライフバランス...続きを読む(全176文字)

業績が悪いくせにやたらと組合が強い点。
毎日のように組合員の会議があり、仕事にならなかった。
特それに嫌気が差して若い人たちがドンドン抜けていき
お...続きを読む(全162文字)

交代勤務だったので、給料は手当がつくため意外とよかった。賞与、給与ともに一般的な地元企業に比べればはるかによかったと記憶しています。在職していた期間がみじ...続きを読む(全164文字)

早期退職募集による退職。労働環境は特に問題なく、待遇についても福利厚生面でかなり手厚く守られている為、働きやすい会社だと思います。しかし、本来会社の舵取り...続きを読む(全171文字)

今回早期退職制度に応募の為。人間関係は非常に良好であった。待遇面特に給料はかなり優遇されている為、それに見合う仕事の質を社員全員で上げる必要があると思われ...続きを読む(全153文字)

人柄がよくやり手で仕事しやすとい。またとにかく仕事熱心で社員全員のことを常に
考えている。それでいて会社の業績が昨年までは上向きではなかったのが、申し訳...続きを読む(全163文字)

カーオーディオでは市場で大きな存在感を示していたので、ナビゲーション開発には初期からかなり力を入れていましたが、次第にパイオニア・パナソニックが寡占する状...続きを読む(全156文字)

以前の技術部門では、役職になるとプロジェクト管理的な業務専任となり、設計業務はやりたくてもできなかったが、この頃から個人の適正でマネージャーと設計スペシャ...続きを読む(全155文字)

ビクター時代は自由な風土でやりたいことがあれば積極的にチャレンジすることが認められていたが、合併後は経営陣も一新され、自由度はなくなってしまった。しかしな...続きを読む(全172文字)

幹部職について、下級といわれる部類では、
一般職で残業を数十時間やってる方が年収が高いです。
賞与の大幅カットが痛かったです。半年分のボーナスが月給の...続きを読む(全155文字)

3年ごとに早期退職を行うことで、事業規模に見合った社員数とし、帳尻を合わせてきました。強力な推進力のあるK会長(社長)の事業方針もはっきりせず、銀行から言...続きを読む(全179文字)

この会社に限らず家電・AVメーカーは、コモディティ化した製品に関して海外の安い製品に押されて苦しい状態です。そのような中、B2Bに活路を見出そうとする訳で...続きを読む(全234文字)

産休も産休後の復帰も、育児の為に早く帰ることもできます。完全フレックスではありませんが、コアタイムが10:00-15:00でそれ以外は柔軟に働けます。
...続きを読む(全156文字)

旧日本ビクターと旧ケンウッドが合併した会社ですが、市場規模の縮小傾向が継続している事業も有り、新しい商材の創出が必要とされています。従業員の年齢構成が比較...続きを読む(全152文字)

研修については、技術者として十分なスキルを身につける為の研修が等級に応じて実施され、研修を受講しないと等級があがらないしくみになっていました。受けた研修の...続きを読む(全225文字)

比較的休暇が取りやすい会社です。2週間前など事前申告してあれば、ほぼ100%休めます。女性の出産、育児休暇も充実しており、元の職場に復帰できる制度もありま...続きを読む(全198文字)

一般社員と管理職の間の垣根が低いことが他社にはない特徴かと思います。制度上はいくつも関門があり、給与も当然ギャップがありますが、仕事上は対等に近い感じで話...続きを読む(全159文字)

AV機器製造業界全体が利益が出ない状況下、業務用機器への転換を模索しているが、まだ大きな柱に育っていない。構造不況から脱却するには新規事業への参入が必須だ...続きを読む(全184文字)

AV家電は基本的に成熟から衰退期にあり、同社、ライバル共に厳しい状況にあるといえます。
既存事業は過去の販路、過去の技術資産を継続しており、新規開拓は少...続きを読む(全155文字)

私の周囲の管理職は良く下の者のフォローをしてくれていました。
この企業の管理職の方々(課長級まで)は人間的にも素晴らしい方々で今でも強く印象に残っていま...続きを読む(全372文字)

正直退職したくはなかったが当時、液晶TV生産撤退に伴う早期退職に応募せざるを得なかった。
当時はケンウッドとの経営統合前だったので当時の意見で言えば、
...続きを読む(全263文字)

私は製造工程業務メインでしたのでその目線からの意見だとやはり生産数と納期を守った時が一番達成感があります。
一方、検査やエンジニア目線からだと製造に引き...続きを読む(全327文字)

社員も管理職もお互いに「さん」付けで呼び合う為、大きな隔たりは感じない。現場による差異はあるが、社員が管理職に対して意見を言うことに抵抗はなく、そういう意...続きを読む(全151文字)