【未来へのエネルギー】【22卒】株式会社東芝の学生からの評判・口コミ <No.317>

【社員から聞いた】エネルギー事業に注力している印象でした。企業理念から、今後のエネルギー問題に寄り添う姿勢が見て取れます。一方、収益に繋がっているかといえば、その点は未だ微妙な印象 【本・サイトで調べた】一時期は、大幅な赤字や、不正会計事件などで大変なことになっていたが、軌道修正は確実に進んでいる様子。一方、物言う株主とはいまだ揉めている。 【イベントや選考を通して感じた】SDGsなど、これからの社会のトレンドに敏感になりながら、働くことができる企業であると感じた。

【社員から聞いた】フレックスタイム制度を導入しているが、かなりその使用は浸透している様子でした。また、子育てをしながら働きやすい企業であると、社員の方に教えて頂きました。 【本・サイトで調べた】部署によって、残業の多さに差がありそうです。技術系の職種は過渡期になると、残業に苦しまれているそうです。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方々が活き活きとされている印象。また、様々な国籍のかたが在籍されている印象でもありました。

【社員から聞いた】私の配属される部署は、残業時間の月平均時間が23時間であり、ホワイトな印象でした。社内のペーパーレス化が進んでいることも魅力に感じました。また、試験的に副業が認められているそうです。テレワーク化も進んでいることも魅力に感じました。また、福利厚生も充実しています。（ただし、家賃補助は少なめです。関東17,000円） 【本・サイトで調べた】株式会社東芝と四つの子会社では、給料形態は同じであるが、蓋を開けると各会社で平均年収にばらつきがあった。ボーナスが大きく影響しているそうです。基本的には、年功序列な体系であるそう。インターンの優遇は無く、入社の意思が強い場合は、学校推薦を利用するのが良い。（ただし、理系に限る。）その場合は、ジョブマッチング制度が利用できるので、好きな部署への配属を確約してもらえる。 【イベントや選考を通して感じた】夏季インターンで2WEEK参加しましたが、全てオンライン開催でした。コロナ渦に合わせて、オンライン開催に急遽変更できる、企業の柔軟さを感じることができました。また、インターンの内容も濃く、社員の方々のサポートも手厚いものでした。この企業で働きたいと強く感じれるインターンでした。また、質疑応答の時間が多くとられている点も好印象でした。