東芝の本選考ES（エントリーシート）一覧（全88件）

私が学生時代に力を入れて取り組んでいたことは、普段海外大学のクラスで日常的に行っていた多人種多文化な学生仲間たちとのチームワークです。実際に学部の勉強では、いくつかの学科要素をミックスさせた興味深いプログラムによって構成された授業を受けていました。まずはビジネス寄りの、マーケティングなどビジネスの基礎知識を学ぶという座学を受け、その後それらの習った知識から実際のファッションブランドの現状や環境をマーケティング分析し、その後各自調べたものを学生チームでシェア。その後はチーム内でのディスカッションを何回も重ね、ブランドの新たなプロモーションやキャンペーン戦略をチームで考え出し、実際に大学内やストリートでモデルをスカウト、キャンパス内の撮影スタジオに招いての撮影をしてブランドの仮PR作成や仮のプロダクト作成をする、といったチームワークに日常的に注力していました。 続きを読む

私が「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンは「日本が世界から正しく”区別”される存在にする」ということです。実際に海外生活の中で「東芝っていう中国の企業知ってる？」と言われた体験をしました。世界に誇るべき日本の会社や日本製のプロダクトは外国人に”日本のもの”として認識されていないのだと感じました。私は東芝でグローバル戦略に注力し、日本の製品を綺麗で性能の良いものとして人々に届けるのではなく、日本人がその製品についてまだ知らないこんな良いところがあったのかと感じ本当の意味でその物について理解をして、海外にその物を発信することができるような日本社会を築きたいです。 続きを読む

部活動において新人○○の育成システムを構築し、退部者を0人にしたことです。私は○○部で○○をしており、一人でも多くの新入生を育成することがその年の○○組織の質に大きく関わります。そのため私は、育成はとても大切なものであると考えていました。しかし例年新入生約10人の育成担当は1人でした。今後の組織の質を背負うプレッシャーと業務の多さから同期の育成担当者が手一杯になり、一人一人を教育することが疎かになってしまい、新入生のやる気にも影響が出始めたことに危機感を覚えた私は以下の2つの施策を行いました。1つ目は担当者の業務を含む○○の業務内容を見える化し、平準化することで担当者の心理的余裕を作ったこと、2つ目はその時作成したマニュアルに沿って新入生の成長度を先輩に共有することにより、練習中に指導して欲しい部分を明確化させたことです。この結果、例年半数近くの○○が退部していた中で誰一人として辞めず、人数と質共に高いレベルでの○○組織を作ることができました。この経験からチーム全体で協力し、最大限の力を出せるように調整することの大切さを学びました。 続きを読む

人々の生活のアタリマエを提供し続け、さらにそのアタリマエを常に更新していきたいという夢があります。私は○○部に○○として所属しています。その中でプレイヤーが当たり前に○○だけに集中できる環境を作り、さらにその水準をアップデートし続けるという役割にやりがいと誇りを持っています。この経験から、現在は部員のサポートをしていますが、社会人になったらより多くの人々の生活の当たり前を支えたいと思うようになりました。貴社は高い技術力を用いることでエネルギーや社会インフラに関して、地球規模での社会の発展に貢献しているため、世界中の人々の生活を支えるためには最適な環境であると考えています。 続きを読む

警備員のアルバイトにおいて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったことである。その結果、3ヶ月の期間でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。所属する警備隊は、オフィスビル警備として、モニター監視、巡回、役員の方の送迎などを行っていた。昨年5月、警備業に転職される方が多く、所属する警備隊にも同時期に3名の新人が配属となった。しかし、現場の指導員不足から十分な研修を行えず、依頼者からのクレームが増加した。その対策を議論するための臨時会議が開催されたが、私はアルバイトの立場であるという理由から会議に参加できなかった。しかし、「クレーム増加は新人だけでなく警備隊全体の問題である」と考え、警備隊長に対して新人指導を提案し実行した。当初、最年少で唯一のアルバイト社員であることから新人に反発された。そこで、「相手の世代に合う話題を調べた上で交流を図る」ことで関係構築し、その上で「利便性を考慮したLINEでマニュアル作成」に取り組んだ。その結果、新人を指導に巻き込みクレーム削減に成功した。この経験から年齢や立場を考慮しつつも周囲を巻き込み行動する大切さを学んだ。 続きを読む

世間の「あったらいいな」を形あるモノとして社会に提供し、人々の生活を支えることが私の夢である。周囲の支えを原動力に大学3年間のダイエット活動を継続した経験から、「人々の生活を支える人材となる」ことを就職活動の軸としている。多くの人々の支えが現在の私の素であることから、より多くの人々の支えとなりたい。多角的な事業を展開し、世界に多くの価値を提供する貴社の一員となることで、この夢を実現できると考える。また、強みである「年齢・立場を超えた巻き込み力」を発揮し、組織の潤滑油的な存在となる。そして、「東芝」の集の力を最大限に発揮し、人々のニーズを満たす製品提供を通じて人々の生活を支えたい。 続きを読む

私が最も力を入れて取り組んだのは高校の部活動だ。小学校から剣道を始め、中学、高校と剣道部に所属しており、高校ではレギュラー争いに直面した。負けず嫌いな性格から、団体戦のレギュラーとして県大会に出場することを目標とし、2つの課題に取り組んだ。個人面では、戦術を磨くことだ。このため、自分の試合の動画を観て無駄な動きを分析し、先生方や先輩方に積極的にアドバイスをいただき戦法分析を何度も行った。結果として自身の技術の精度が向上し、戦術の幅が広がった。またチーム面では、部員の結束力を高めることだ。チームとして勝つために、部内でのコミュニケーションが重要だと考えた。部員に声掛けを行い、練習の意見を集め、部員の状態を把握した。2つの努力が実ってレギュラーを勝ち取ることができ、最終的には県大会まで進むことができた。この経験から1つの目標に向かってチームで励み、何事にも動じない精神を得られたと考えている。 続きを読む

私は社会や人々の暮らしを根底から支えたいと考えている。地元福島で経験した東日本大震災、また現在の新型コロナ禍を通して、以前までの当たり前の生活の重要性に気づき、当たり前の生活を支える一助として活躍したいと考えたからである。貴社では、幅広い事業分野に強みを持ち、どの分野も現在の社会に不可欠な事業であり、まさに社会を支えている。私は貴社であれば、自身の軸を実現できると考え、志望した。５Gの普及、エネルギー問題、EV化など、多くの課題に対し、多角的にアプローチできることが貴社の強みだと考えてい 続きを読む

ラクロス部での組織戦術強化に注力しました。なぜなら組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識の2つだと仮説し、2つのことを行いました。 まず「知識とノウハウの蓄積」です。外部からの情報を収集・抽象化し、仮説と検証を繰り返しました。次に「戦術に特化した練習の導入」です。総合的判断と単体動作の両面から複数の練習方法でアプローチしました。成功体験を増やす狙いで、練習回数を増やし量を確保しました。結果的に関東優勝を達成し、次シーズンへのノウハウ活用に繋がりました。 続きを読む

自分の知識と経験を通じて、他者貢献することを実現したいです。より具体的に2つのビジョンがあります。 まず「自分自身の強みを活かして自己成長し続け、組織の成長につなげる」ことです。基礎を学び、先人を真似ることで、オリジナルや応用を生み出していきたいです。 次に「広い視野と場所で挑戦し、新たな知見や価値観を知る」ことです。私は既存の価値観が他人の価値観に覆された時、新たな発見に大きな喜びを感じます。小さな積み重ねで周囲と信頼関係を築き、得られた挑戦機会をものにします。 続きを読む

学生時代に力を入れて取り組んだことは、チアダンス部の振り付け・演出を担当し、23校からなるパフォーマンス大会の中、第１位を獲得したことである。普段、チアダンス部は運動大会や新入生歓迎会でダンスを披露している。振り付けが単調的で、あまり評判が高くなかった。メンバー全員でより鑑賞性が高い内容へ変えたいと考えていた。私はラテンダンスの経験があり、ラテンダンスの持つ決めポーズが多いという特徴を付け加えることを提案した。これをみんなで実現することは簡単ではなかった。二つの課題があり、①メンバー間の経験や身体能力の差を埋めること、②チームのモチベーションを維持することをクリアする必要があった。それで、私はラテンダンス経験がなかったメンバーたちに練習前2時間の個別指導を行い、基礎レベルをあげたうえで、経験者とペアして相互の動きがシンクロするまで改善を図った。また、モチベーションを維持するために、個人の目標と組織の目標をつなげることで団結力の醸成を図った。最後23校からなるパフォーマンス大会の中、第１位を獲得した。 続きを読む

私は、デジタルソリューション事業領域にIoTとAIを活用したデジタルソリューションを提供していきたい。DX改革が進んでいるにつれて、今後生活環境は時代と共に大きく変わり、必要とされるものも変化していく。そういった中で、本当に必要なものは何かを見極め、お客様の真のニーズとまだ認識していない課題を引き出す。そのためにも、日々新しくなっていく専門的な技術や知識をしっかりと身につけ、柔軟な考えを持ち幅広く事業を手掛けていく必要があると思う。お客様にじっくり向き合い信頼関係を築き、自分の長所である向上心を活かし、お客様が期待する以上の価値を提供していきたいと考える。 続きを読む

研究テーマは「○○」です。○○は、周期的に大きなピークパワーが得られるという特性から非熱加工や微細加工に応用され、更なる高出力化、短パルス化が望まれています。その中でも特に期待されているのは高出力化と短パルス化の両立です。○○の高出力化と短パルス化の間にはトレードオフの関係があり、両立が難しいとされています。本研究の1つ目の目的は、○○の課題である「高出力化と短パルス化の両立を達成すること」です。そのために、研究ではレ○○の材料の選定から行っています。高出力化に必要な要素である高い熱伝導率と、短パルス化に必要な要素である広いスペクトル幅を両立している材料を選定し、研究を進めています。現在は○○の短パルス発振に成功しました。今後は更なる高出力化のため、セラミック材料を用いて研究を進める予定です。両立が達成されることで難加工材料の加工から非熱加工までを1つの○○で行うことの出来る汎用性の高い○○の開発に繋がります。2つ目の目的は○○分野の更なる発展のため、「新手法で○○を発振させること」です。○○は○○と呼ばれる○○を組み合わせた装置に、外部から○○の種となる○○を入射させることにより発振します。○○に○○を入射させる手法として、既存の手法では○○を一度○○に通すことで円形に整形してから入射させていました。一方で、本研究では○○を行うことで、○○の組み合わせのみで○○を円形に近い形に集光させました。これにより、○○を○○に通すという作業を行うことなく○○に○○を入射させることができ、○○の小型化、低コスト化に成功しました。私はこの研究を通じて2つの力を養いました。1つ目は課題解決力です。○○の高出力化、短パルス化を達成させるため、○○を発振させる技術である○○の中でも1番達成が困難とされる○○に挑戦しました。○○は○○の損失を極限まで減らした時に達成できるものであり、発振結果からの考察、改善作業を何度も繰り返しました。先行研究に無い研究であったため、自身で正解を見つけ出していく必要があり、実験結果から考察し、改善策を導き出すという作業に特に注力することで課題解決力に磨きがかかりました。また、研究を進めるにあたり、研究室の仲間とのコミュニケーションを積極的に行うことを心がけました。仲間からのアドバイスにより課題解決に結びついた経験も多々あります。このことから、仲間を頼り課題を解決する力も養うことが出来ました。2つ目は挑戦心です。私は○○までは○○分野を専攻していましたが、発展途上の○○に惹かれ専攻を○○分野に変更して研究に取り組みました。専攻が全く異なっていたため、背景知識がゼロの状態から研究を進めました。専攻が全く違う分野へ挑戦したという新しいことへ挑戦した経験、また研究で世界初の手法で○○を発振させるという難しい課題への挑戦を通じ、やってみたいことへ積極的に挑戦する姿勢を養うことが出来ました。 続きを読む

私が社会で実現したいビジョンは、「将来当たり前に使われる技術を開発すること」です。私は研究や、学会発表で様々な研究者の研究に触れたことで、誰もやったことのない新しいことへの挑戦と、未踏の結果への挑戦が新しい技術の開発に繋がるということを実感し、未来を見据えて挑戦し続けることの出来る環境に身を置きたいと考えるようになりました。貴社は「人と、地球の、明日のために。」という理念の基、常に未来を見据えて世界をよりよく変えていくという情熱を持ち続けています。未来を見据え挑戦を続けている貴社で、将来当たり前に使われ、世界をよりよくする技術の開発に取り組みたいです。 続きを読む

2点ある。1点目は現場の最前線で事業に携わるためである。社内外の様々な人と信頼関係を構築することで真のニーズを汲み取ることが可能だと考えている。2点目は活躍機会の多さである。海外事業を含むジョブローテーションにより様々な分野で経験が積める点に強く魅力を感じた。私の強みで国内外のニーズに寄り添いたい。 続きを読む

私の強みは人を動かす能力と目標に向かって計画的に取り組めることだ。私はカナダで行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。この現状を解決すべく私はリーダーとして2つの行動をとった。①メンバーに対しカナダの地域毎にニーズ調査を依頼する。実際に現地の人に聞き込みを行ってもらい、私はそのデータ分析を行った。その結果カナダの気候に適した上で私生活を快適にする商品が求められていた。②プレゼン当日から逆算して作業を割り当て、タスク量を均等にする。①の分析結果から必要だと考えた要素を抽出し商品を決めた。更に４週間後のプレゼン当日から逆算し商品の中で担当部分をメンバーに割り当てることで、作業の効率化を図った。結果準優勝を獲得することができた。貴社でも私の強みを活かし、チームの課題解決に貢献したい。 続きを読む

私は昔から法律に関わる仕事がしたいと考えていました。大学時代には司法書士試験のため3年間勉強し、それらの経験から御社の法務部門を志望しています。貴社がより安心して進化を続けられるよう法律の面からバックアップするために、自分自身も法律をより深く学び続け、的確なサポートをしたいと考えています。 続きを読む

私が学生時代に特に力を入れて取り組んだことは、国家資格を取得するための勉強です。人のため社会のために働きたいと考えていた私は、大学生1年生の秋から試験の受験勉強を始めました。知識を効率的に吸収するためにはどうすればよいのかを合格者のブログなどを見ながら自分なりに考えて実践したり、予備校のカウンセリングを受けて時間の使い方や取り組み方を修正したりと試行錯誤しながら学習を積み重ねました。そうした日々を乗り越えて直前期に入ってからの数ヶ月間は、試験のために毎日寝る間を惜しんで机に向かいひたすら勉強をする日々を過ごしました。この努力を積み重ねた期間のおかげで、目標に向かってやり抜く一貫性と忍耐力、さらには目標のためにより良い手段を探す柔軟性を得ることができました。 続きを読む

私が大学生活を通して注力したのは、入学当初から続けている塾のアルバイトです。約3年間のアルバイト経験を通して、私は、「苦手なことでもやってみて克服する成長力」を身に着けることができました。この力が発揮された転機の一つは、「掲示物のデザイン・作成」です。受験生の大学受験の結果を下級生に明確に知らしめることで、生徒のモチベーションや勇気に繋がると考えました。しかし、私は絵を描くことや、デザインをすることが苦手であったため、なかなかデザインが決まらず、苦労しました。そこで、先輩にアドバイスをもらいに行ったり、新聞を参考にしたりして、掲示物の作成に励みました。そして、完成したものを社員の先生にお見せしたところ、高く評価していただき、外部向けのチラシにも使われることになりました。校舎内の掲示も、生徒の目を引くことに成功し、本来の目的も果たすことができました。この成長力は、社会人という新たな環境や業務に適応する上で、重宝されると考えています。貴社においても、専門知識の勉強や取引先とのやり取りなど、簡単には上手くいかないと思われますが、正面から向き合ってやり切ることができると考えています。 続きを読む

私は人々の幸せを支えることを実現したいです。そして、一つの事業だけでなく、事業範囲が広い東芝だからこそ、多くの事業のことを学び、電機メーカーのオールラウンダーになることが私の夢です。したがって私は、貴社においては、様々な事業と関わることのできる調達部門で活躍したいと考えております。社会人としては、「我以外皆我師也」の精神を持ち続けたいです。多くのことを学ぶには、自分の経験だけでは難しいと考えているからです。塾のアルバイトでは、生徒の学習意欲向上のためには、先輩や後輩から考え方を参考にすることが多かったです。この経験は、多様な事業の中で横断的に活躍することに役立つと考えています。 続きを読む

私は貴社に入社して、世の中に新しい価値を生み出すことで「すべての人を幸せにする」という夢を実現させたい。私は技術営業として、エンジニアの中でもお客様に近い立場で業務を行いたい。お客様に寄り添い、ニーズを先取りした新しいソリューション提案をすることで課題解決をし、人々が生活をする上で「あったらいいな」と思うようなサービスを開発したい。インフラ事業を核として、様々な社会課題の解決に挑戦し続けている貴社でなら私の夢を実現できると思う。大学で学んだ知識と自身の強みである傾聴力を貴社の技術力にかけ合わせることで、社会の滞在的なニーズを抽出して新たな夢の実現に貢献したい。 続きを読む

私は貴社に入社して、世の中に新しい価値を生み出すことで「すべての人を幸せにする」という夢を実現させたい。私は技術営業として、エンジニアの中でもお客様に近い立場で業務を行いたい。お客様に寄り添い、ニーズを先取りした新しいソリューション提案をすることで課題解決をし、人々が生活をする上で「あったらいいな」と思うようなサービスを開発したい。インフラ事業を核として、様々な社会課題の解決に挑戦し続けている貴社でなら私の夢を実現できると思う。大学で学んだ知識と自身の強みである傾聴力を貴社の技術力にかけ合わせることで、社会の滞在的なニーズを抽出して新たな夢の実現に貢献したい。 続きを読む

私が学生時代に力を入れて取り組んだ事は、アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事である。私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態があった。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱いた。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案した。また、自分自身はアルバイトリーダーとして周りのスタッフに声をかけ、業務上の不満や悩みについて積極的にフィードバックを貰い、問題が発生するのを未然に防ぐ事を心がけた。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来た。 続きを読む

私の仕事をする上での目標は「より暮らしやすい社会を創る」事である。シンガポールに住んでいた頃、多くの人々が日本の製品や技術力を利用し生活している姿を目の当たりにしてきた。この経験から、日本の技術力と可能性をもっと多くの国の人々に広めたいと考えた。この想いを、社会のインフラ事業に注力し、日本を支えてきた貴社だからこそ実現出来ると考えている。貴社の営業職として現場の意見を聞き、特定のインフラ事業だけでなく幅広いインフラ事業に携わり社会の発展に貢献したい。 続きを読む

25名が働く〇〇での広報としての経験です。より多くの生徒に「英語を学ぶ楽しさを実感してもらい、未来に羽ばたく国際人になってほしい」という想いから、新規生徒の体験申込数の増加と入学率の増加を目標に募集活動をしました。私は他スタッフの募集活動の手段と質を課題に感じました。そこで私は既存の生徒対応を充実させ、SNSなどの口コミで入会者を増加させる方法を提案しました。匿名で改善点を投稿できるアプリを使用し、親御さんや生徒からの意見を常に取り入れるように意識しました。また、講師の先生方や親御さんに協力してもらいSNSで行事や日常の様子を位置情報をつけて親御さんに投稿していただくことで〇〇を知らない人の興味を惹きました。結果的に4ヶ月間で入学率を前年＋20％増加させることができました。この経験から、顧客の真のニーズを読み取り、周りを巻き込んで行動に移す重要さを学びました。 続きを読む

私の将来の夢は「より多くの人に感謝されるようなことを行う人になること」「多様な人と関わるビジネスを通して世界を豊かにすること」です。海外旅行や留学の経験から、今まで私の生活に関わってきた人は日本だけでなく世界中にいます。そんな世界中の人たちに仕事を通して恩返しがしたいと考えています。オーストラリアやカナダでの生活で得た多様な変化・環境に適応する力を活かし、日本と海外の架け橋としてより豊かな世界を創り上げたいです。そのためには、まず日本で新しい価値観を想像するために常に新しいことにアンテナを張り、多様な人々と出会う機会のある貴社で自ら周りを巻き込みながら成長し続けたいと考えています。 続きを読む

歴史を後世に伝える仕事に携わっています。博物館で70年前の発掘以来放置され、汚れや破損が深刻な埴輪の状態を改善しています。この仕事を始めたのは、考古学を学ぶ中で現場の状況を知ることの重要性を感じたからです。 　考古学を専攻し発掘調査経験もあることから技術には自信がありましたが、実際に学芸員の方と働く中で自身の知識と経験の不足を痛感しました。 　現場で活躍するためには専門知識が必要だと感じ、現在、博物館学芸員資格取得を目指し勉強しています。また、プロである学芸員の方の仕事から学ぶため、積極的にアドバイスをいただくようにしています。この経験を通して、自分の能力を客観的に見つめ、常に上を目指し努力する向上心が身につきました。 　その向上心が認められ、今では最年少でありながらチームのリーダーを任せられています。現場で苦労した経験を踏まえ、メンバーの疑問を聞き出しその都度解決するよう心がけてたことで、チーム全体の技術が向上し、当初1年かかる計画だった作業を４ヶ月で完了させることができました。 　挑戦は現在も進行中です。文化財を扱う責任の重い仕事ですが、歴史を後世に伝えるため更なる向上心をもって挑戦します。 続きを読む

エネルギーの半分を再生可能エネルギーで賄える社会を実現したいです。私は仕事を通して、現在はもちろん10年・100年先の社会に貢献したいと思っています。現在、再生可能エネルギー導入に関して、不安定さや系統制約の課題がありますが、貴社であれば、その課題解決が可能であると考えています。貴社には、ものづくり・インフラ・エネルギー等幅広い分野で培ったノウハウがあり、分野を超えた提案を行うことが可能だからです。特に貴社の推進するVPPに興味があり、再生可能エネルギー導入の課題の解決に有効であると考えます。入社後は経営企画や営業を通して、貴社が誇る技術を電力業界全体の発展に生かしていきたいです。 続きを読む

簿記1級の取得をしたことです。簿記1級では合格者の割合を一定に保つべく、受験者の問題の出来に合わせて点数の配分をしていくという傾斜配点による採点が行われました。そのため確実に点数を取るべき問題としての基礎論点と、点数となり得るか怪しい応用論点の勉強時間の配分を考えなければならず、また論点が4科目に分類されており、それら科目毎においても足切り制度として4割以上の点数を得なければ、全体として合格点に到達していた場合にも不合格となるということで、問題の難易度・科目毎に勉強時間の配分を行わなければならず、どの問題にどの程度の勉強時間を割くかを常に考え勉強をしました。また一度問題を解いただけでは身にならないために何度も繰り返し問題を解くということで、自分が不得意としている論点や、理解があまり進んでいない論点に対しても逃げることなく立ち向かい、更に長年携わっていることから問題傾向を把握している講師の方々や、実際に簿記1級を既に合格している先輩方に対し、積極的にわからない問題について尋ね、更に相手の話をただ聞くだけに留まらず自らの知識とするために理解・納得できるまで質問をしていました。 続きを読む

VUCAの時代ともいえる現在の市場環境の中でも、現況に甘んじることなく変革を進めていくというような、創業時から連綿と受け継いできた新しい未来を始動させる・切り開いていくというような企業理念に対して、経理・財務職という立場から過去のデータとの比較や、その比較からの分析を通じた企業の将来性の決定という面での変革に携わるとともに、経営者等の最前線に立つ方々と同じ視野からの認識をもって、専門性を高めていきたいと考えています。 続きを読む

所属している学生団体主催の地方の中学生向け英語出張授業では直近数年間、満足度が低下していたため、10年間変更していなかった教材の改善を行っていた。しかし作業に消極的なメンバーがいたため、私はチーム全体の士気向上に力を入れて取り組んだ。教材改善で授業の満足度向上を目指すことが活動目的に適うと考えたからだ。また、全員が個性を発揮してこそ内容が洗練されると考えていたためでもあった。行ったことは２点ある。1点目に、私が誰よりも行動した。煩雑な作業を進んで行い、自分の熱意を示して信頼を得ることを意識した。2点目に、隙間時間を活用して個々と話す機会を最大限に増やして対話した。その際、個々の活動目的を確認し、目的意識を持った行動を促した。また、行動特性を見極めた。個々に合った声かけを行い、チームの一員としての必要性を伝えた。タスクの振り分けに繋げ、当事者意識を持てるようにした。その結果、次第に自らの意思で参加する人が増えた。全員で熱意を持って取り組めたことで、個々の意見を取り入れた教材が完成し、満足度向上を達成できた。自身がまず情熱を持って行動し、全員に真摯に向き合うことで周囲を巻き込めると学んだ。 続きを読む

２つある。１つ目は、モノを通じて世界の生活の快適さを作りたい。私は人口の少ない〇〇で育ったり途上国を訪れたりした経験を通じ、生活基盤の向上に貢献したいと考えている。特に世の中の発展の基盤となるインフラ製品・サービスは、生活向上の起点を作っていると感じて強く惹かれている。情熱を持って働くことで実現させたい。２つ目は人事・総務として環境や人を支えることを通じて組織成長に貢献することだ。私は学生団体等の活動を踏まえ、団体における人の重要性を知った。また多様な場所での生活を通して、人の個性を引き出すことに携わりたいと考えた。経営的視点と現場視点の双方を両立して持ち続け、会社を根底から支えたい。 続きを読む

大学主催の課題解決プログラムに挑戦したことです。このプログラムは、テーマパーク事業を行う企業の課題に対し、2か月間3人チームで提案を考え、最後にプレゼンするという内容でした。2万円の参加費が必要であり、‟自主的に挑戦し、その中で結果を残す経験がしたい“という熱意がありました。自チームは、‟企業の方が納得する提案で優勝すること”を目標に掲げました。目標達成のためには、他チームといかに差別化を図るかが課題でした。途中、差別化の図り方について、チームとして議論が行き詰ることがありました。私は、“自分たちの足で努力して得た情報を提案に落とし込むべきだ”と意見し、議論の方向性を定めました。具体的に、１．企業の広報担当者へのインタビューから得た“企業の価値観”、２．実際にテーマパークを訪れることで得た“ユーザー目線”、３．大学生協から得たプロモーションとして利用した学食トレイ広告のリーチ数といった“定量的なデータ”を集め、提案に落とし込みました。結果として、全6チーム中優勝することができました。この経験から、“デジタル化が進む現代でも、自分の足で努力する重要性”を学びました。 続きを読む

“新しい価値を広めることで、日本をより便利にし、生活を豊かにする”というビジョンです。シンガポールを訪れたことがきっかけです。ごみのポイ捨てが法律で禁じられていることから、街にゴミが一つも落ちていない現状を目の当たりにしました。一方日本では、ハロウィンの際、ゴミ問題が指摘されています。この経験から、“日本の成長スピードの遅さ”を痛感し、ビジョンに至りました。ビジョン達成には、新しい価値を創造できる技術力が不可欠です。貴社は、“CSPテクノロジー”を活用した、東芝Nextプランを計画しています。人々から生まれた活動データから付加価値を生み出すことで、“新しい当たり前”を創造し、広めたいです。 続きを読む