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株式会社ニトリホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

ニトリホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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ニトリホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる作業が増えると時給が少しですが上がるのでモチベーションにも繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の方はず...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
    また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大手企業であるため、教育体制はしっかりと整備されている。インターンシップの際も質問に丁寧に回答してくださったほか、入社後の研修期間も長いと聞いた。続きを読む(全73文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度が充実しており、挑戦を後押しする環境が整っていると思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    配転教育制度という制度を活用することで、多角的に豊かな暮らしを提供するという目標に向けて、様々な部門で経験を積むことができるそうです。
    また、30年後ま...続きを読む(全160文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗段階においては、自己育成機会は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常業務に必ずしも直結しない研修が数多く存在し、む...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署が多い。半年に1回キャリアシートを提出するとともに、配点教育を活用しながら将来を決めていける制度がある。資格取得の支援がある。自己啓発の意欲がある人に...続きを読む(全89文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度が整っている。デザインのセミナーや英語などの資格・試験を社内で受けることができ、費用は会社が負担してくれる。半月に一度必ず面談があり、そこで希望を...続きを読む(全116文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    経営を担えるような社員を育てようという意識があり、店舗勤務の時点から店長というポジションで店舗経営が任され、経営について実践できる。続きを読む(全66文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニトリの教育体制は、社員の成長を重視し、キャリアに応じた研修プログラムやOJT(職場での実践指導)を充実させています。店舗運営や商品知識に加え、リーダーシ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1〜2年に1回の配置転換がある。ジョブローテーションがずっと続く。続きを読む(全33文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    さまざまな部署があるためキャリアアップに適していると感じました。続きを読む(全32文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人差はありますが平均6年ほど店舗運営に携わるとのことだったのですぐに昇給して本部に行きたいという方には向いていないと感じました。続きを読む(全65文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均して7年間は店舗勤務だが、上のポジションが詰まってきているため、多くの人の出世が店長止まりだと伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒(プロパー)社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能(組織)に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
    優...続きを読む(全414文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    店舗にいる期間が7-8年とかなり長く、キャリアプランの設計がしにくい。続きを読む(全35文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最初は店舗配属から始まるが、頑張れば順調にキャリアアップできると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手の基本的な教育制度だけではなく、30代、40代と年齢層ごとにも教育制度がある。続きを読む(全41文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配転教育という独自の教育があり、様々な部署の体験ができることが魅力で教育にはかなりの力を注いでいると言える。キャリアアップはいつできるのかは決められておら...続きを読む(全105文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人への対応、リーダーシップ力、マネジメント力が鍛えられ、転職では技術職以外では有利になれるくらい成長できると思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    採用人数が多く、店舗配属スタート・全国転勤であるため、本部に戻って来れられるかの確証がない。その場合キャリアアップは厳しいと感じる。続きを読む(全66文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ジョブローテーション制度があるためやりたいことを叶えることができる。続きを読む(全34文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ジョブローテーションがある。ジェネラリストになりたい人はいいが、スペシャリスト志望の人には向かない。続きを読む(全50文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりできるようになってからさせてくれる。
    お客様対応など、先輩にすぐにヘルプしてもいいので気が楽だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトから契約社員、正社員への登用制度もあるみたいですが、結構狭き門らし いです。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニトリホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入荷で荷物が来た時点で破損している商品が何個かあり、こちらも気づかずお店に並べてしまうとお客様からクレームがきた...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り場を使ったり入荷など比較的黙々とできる作業が多めなの黙々作業が好きな方にはいいと思う、お店に入れば自分が作った売り場が何箇所かあり達成感...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
    端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは基本一回の提出なのですが掛け持ちでもしていたので時間調整や勤務日の調整もしっかりしてもらえました。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
    面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
    従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤めていたところでは、産後復帰した方が数名おられました。その方が産休・育休を取ったのかはわからないし制度とかもわかりませんが、店舗による...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職後も書類など困ったことがあれば対応してくださいました。
    退職後1年間はなにかあれば対応できるとのことだったので安心できるとおもいます。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の小さめの店舗だったということもあり、有給はいえば必ず取ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がすごく少なくな...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価や、できる仕事内容が増えれば時給が少しですが上がるのでモチベーションになっていたのでよかったと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも手順書がしっかりあるので初めての業務でも資料を見ながら進めることができます。困った時などはチーム編成になっているのでベテランさんや上...続きを読む(全153文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーなど行ってます。
    興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たよ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の店舗や観光地の店舗でない場合、社員は店長のみの場所が多い。そのためパート、アルバイトがトレーニングにあたるため、教える立場になれば個人...続きを読む(全260文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定研修や現任教育がしっかり行われており、警備の基本動作や法令知識を体系的に学べる点は安心感がありました。未経験からでもスタートしやすく、現...続きを読む(全334文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな会社を体験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
    任意だからといいな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格勉強での残業が認められている。メンターメンティ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らないといつ合格できるかせか...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニトリホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニトリホールディングス
    フリガナ ニトリホールディングス
    設立日 1972年3月
    資本金 133億7000万円
    従業員数 19,967人
    売上高 9289億5000万円
    決算月 3月
    代表者 白井 俊之
    本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 781万円
    電話番号 011-330-6200
    URL https://www.nitorihd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130452

    ニトリホールディングスの 選考対策

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