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株式会社ニトリホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

ニトリホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ニトリホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大手企業であるため、教育体制はしっかりと整備されている。インターンシップの際も質問に丁寧に回答してくださったほか、入社後の研修期間も長いと聞いた。続きを読む(全73文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度が充実しており、挑戦を後押しする環境が整っていると思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    配転教育制度という制度を活用することで、多角的に豊かな暮らしを提供するという目標に向けて、様々な部門で経験を積むことができるそうです。
    また、30年後ま...続きを読む(全160文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗段階においては、自己育成機会は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常業務に必ずしも直結しない研修が数多く存在し、む...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署が多い。半年に1回キャリアシートを提出するとともに、配点教育を活用しながら将来を決めていける制度がある。資格取得の支援がある。自己啓発の意欲がある人に...続きを読む(全89文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度が整っている。デザインのセミナーや英語などの資格・試験を社内で受けることができ、費用は会社が負担してくれる。半月に一度必ず面談があり、そこで希望を...続きを読む(全116文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    経営を担えるような社員を育てようという意識があり、店舗勤務の時点から店長というポジションで店舗経営が任され、経営について実践できる。続きを読む(全66文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニトリの教育体制は、社員の成長を重視し、キャリアに応じた研修プログラムやOJT(職場での実践指導)を充実させています。店舗運営や商品知識に加え、リーダーシ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1〜2年に1回の配置転換がある。ジョブローテーションがずっと続く。続きを読む(全33文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    さまざまな部署があるためキャリアアップに適していると感じました。続きを読む(全32文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人差はありますが平均6年ほど店舗運営に携わるとのことだったのですぐに昇給して本部に行きたいという方には向いていないと感じました。続きを読む(全65文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均して7年間は店舗勤務だが、上のポジションが詰まってきているため、多くの人の出世が店長止まりだと伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒(プロパー)社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能(組織)に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
    優...続きを読む(全414文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    店舗にいる期間が7-8年とかなり長く、キャリアプランの設計がしにくい。続きを読む(全35文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最初は店舗配属から始まるが、頑張れば順調にキャリアアップできると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手の基本的な教育制度だけではなく、30代、40代と年齢層ごとにも教育制度がある。続きを読む(全41文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配転教育という独自の教育があり、様々な部署の体験ができることが魅力で教育にはかなりの力を注いでいると言える。キャリアアップはいつできるのかは決められておら...続きを読む(全105文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人への対応、リーダーシップ力、マネジメント力が鍛えられ、転職では技術職以外では有利になれるくらい成長できると思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    採用人数が多く、店舗配属スタート・全国転勤であるため、本部に戻って来れられるかの確証がない。その場合キャリアアップは厳しいと感じる。続きを読む(全66文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ジョブローテーション制度があるためやりたいことを叶えることができる。続きを読む(全34文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ジョブローテーションがある。ジェネラリストになりたい人はいいが、スペシャリスト志望の人には向かない。続きを読む(全50文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりできるようになってからさせてくれる。
    お客様対応など、先輩にすぐにヘルプしてもいいので気が楽だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトから契約社員、正社員への登用制度もあるみたいですが、結構狭き門らし いです。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも定期的に研修があること。
    わからないことは先輩アルバイトや社員に聞くことができるため、同じような失敗を繰り返し起きにくい環境に...続きを読む(全82文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニトリホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度も評価制度もかなり作り込まれているため、
    安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって賞与が大幅...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)

    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店長や本部職では裁量が大きく、自らの施策・売場づくりがダイレクトに成果につながる点も魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。

    営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
    ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る雰囲気は社内にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはかなり充実していたと思う。
    人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ダイエースペースクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
    教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
    【気に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全112文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニトリホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニトリホールディングス
    フリガナ ニトリホールディングス
    設立日 1972年3月
    資本金 133億7000万円
    従業員数 19,967人
    売上高 9289億5000万円
    決算月 3月
    代表者 白井 俊之
    本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 781万円
    電話番号 011-330-6200
    URL https://www.nitorihd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130452

    ニトリホールディングスの 選考対策

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