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【22卒】株式会社東芝の学生からの評判・口コミ <No.537>

株式会社東芝のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 信州大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与や年2回、1回目は10万円程度で、2回目は基本給の2~ 3倍のの金額という話を、OGから聞きました。人によっては、40代で1000万円に到達することもあるそうです。また、年功序列制が今も濃く残っていて、30歳までは年功序列でそのあとは役職に就くかどうかで大きく年収に差が出るらしいです。 【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が24万円くらいと書いてあった。独自の評価制度を採用しており、会社評価と個人評価に分かれており、20代では個人評価で昇給が決まり、30代からは所属している部署の業績によって評価が大きく変わるみたいです。そのため、必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけではないようだ。多面的に評価されるためいろんな人が活躍できそう。 【イベントや選考を通して感じた】社会の根幹を支えるインフラ分野ということもあり、高い技術力による自身とやりがいを持って働いている人が多い印象があった。大手企業なので福利厚生も有給の消化率も良く、長く働いている人が多い印象だった。また、残業時間をパソコンの電源のオンオフで管理しているため、しっかりと残業代は支払われることに安堵した。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】インフラ機器の製造を行っているということもあり、急激な成長はないが、安定した業績を上げられることができる。また、会社の方針としてインフラサービスカンパニーを目指していることから今後も業績が伸びていくことが予想される。しかし、グループとして原子力が売れなくなったこと、半導体が売却されてしまい、主力製品が不透明であることが課題である。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【イベントや選考を通して感じた】入社後に配属を振り分ける企業と比べ、東芝は配属予約制度を採用しており、しっかりとインターンなどで製品や事業を理解したうえで行きたい部署を決めて受けることができるので入社後のギャップは比較的少ないと思われる。また、配属先が決まっているため、事業所も決まっているので住む場所も探しやすいのも魅力だと感じる。

企業文化

回答なし

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株式会社東芝の学生からの評判・口コミ

サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

セミナーや採用ホームページに掲げている様に「自律」を最も大切にする社風がある。家賃補助が手厚くない分、他社と比べてかなり高水準な給与を貰える制度からも本社...続きを読む(全138文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

根本となる化学分野において高い技術を有している。そしてその技術を元に、様々な分野に事業を展開しているので安泰の様に感じた。今後は食料不足解決に向けた昆虫食...続きを読む(全89文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

埼玉県の会社であり勤務地も関東が多く、営業だと転勤は少ない。都心で生活したい方におすすめ。東京本社の池袋のオフィスは仕切りを外され、円滑なコミュニケーショ...続きを読む(全96文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

かなり優れている。給与が高く、新卒初任給も30万を超え、更に上昇の見込み有ると仰っていた。しかし住宅補助等は一切出ないので、総合的に判断すべき。続きを読む(全72文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

世界シェアトップを誇る商材を複数有しており、また化学を元に医療から食糧分野等多岐に渡り、携われるので色々な経験は出来る。ただ素材なので目に見えるものをやり...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少なくとも建前上では、男女差別はないとのこと。管理職に就く女性も多いと聞いた。産休・育休においての待遇は不明。続きを読む(全55文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

週二回の出勤など、育休や時短勤務の制度もかなり整っている印象を受けた続きを読む(全34文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

エムスリーグループの一員としてデジタルを駆使しながら新薬の創出に携われるという点で社会的貢献度や仕事のやりがいは非常に大きいと思う続きを読む(全65文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

穏やか、落ち着いていると言うよりかはバイタリティが強い方が多い様な印象を受けた。お会いした社員の方も5名中4名の方が体育会出身。日系大手化学メーカーには珍...続きを読む(全121文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

業界上、健康面の問題もあり現時点での女性の割合は少ない。しかし近年は採用、管理職の割合ともに増加傾向を試みるというお話を人事部の社員より伺った。続きを読む(全72文字)

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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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