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株式会社ニトリホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

ニトリホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ニトリホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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45件中1〜25件表示

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家具・インテリア市場は安定しており、国内外での事業拡大を続けるニトリは成長性が高いと感じます。続きを読む(全47文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外展開とD2C・通販の強化により将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インテリア業界の業績も好調で、近年は積極的な海外展開を計画している。国内の店舗数も年々増加しており、これから更なる市場拡大が予想される。続きを読む(全68文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外へも広げていく方針のため、将来性はあると思う。続きを読む(全25文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発・物流・IT・小売まで一気通貫のビジネスモデルを構築できている点は優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の...続きを読む(全105文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みを作っており、海外展開にも積極的であるためまだまだ成長の見込みがあるとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日本を代表する家具メーカーなので、今後も手広く事業展開されるだろう。続きを読む(全34文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店舗開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では圧倒的な地位を確立していて、給料も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は出店数が滞っており頭打ちで、それを今後家...続きを読む(全119文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本国内のみならず、海外展開にも積極的で、近年では特に中国アジア諸国を中心に店舗を拡大している。続きを読む(全48文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製造から輸送まで全てを一貫して行っているため、他社にはない絶対的な強みを確立していると思います。続きを読む(全48文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の会社だけで出店計画から修繕まで行うのでローコストで大量出店でき、独自調査により失敗しない出店ができる。続きを読む(全54文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

将来性は申し分ないと思う。特に強みである製造物流IT小売業での差別化が素晴らしいと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今後も店舗数を3000店舗まで増やすことを目指しているため、将来性は大丈夫だと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グローバル展開を進めていて、具体的に3000店舗目標など将来を見据えた目標を随時更新しているので明確なゴールの元頑張れると思いました。また店舗数拡大におい...続きを読む(全117文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問

今後多数の海外出店の計画があり、将来性はあると思われる。続きを読む(全28文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗数は年々急激に伸びており、業績も好調のため企業として将来性はあるようだ。続きを読む(全38文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年、インテリア家具に限らず、コスメやアパレルのような他業界にも進出しており、今後も成長性があると思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多数店舗を出店している地方での人口減少が課題である。続きを読む(全26文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外展開も積極的に行っているとともに、赤ちゃん用品等にも挑戦しており、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同じ業界でニトリより良いところはないと思う。続きを読む(全22文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社の株価も年々右肩上がりであり、海外展開やオンライン展開もしているため将来性は明るい続きを読む(全43文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安価で質の良い商品ということが海外でも人気であるため、海外展開が順調であり、グローバル化によって売り上げを伸ばしている。国内市場での売り上げ増加が課題。続きを読む(全76文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外への展開や、商品のコストカットなどなされていて今後の成長も見込めると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

利益は毎年上り坂で、成長性は見込めると感じた。続きを読む(全23文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニトリホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店舗運営や商品企画に携わることで、実際にお客様の生活に役立つ提案ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全48文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列よりも実力を反映した制度になっているとのことでした。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休暇取得や勤務時間の調整が可能で、ライフイベントに応じた働き方ができる印象を受けました続きを読む(全43文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員は成果を重視しつつも協力的で、チームで課題を解決する文化があります。続きを読む(全36文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリホールディングス
フリガナ ニトリホールディングス
設立日 1972年3月
資本金 133億7000万円
従業員数 19,967人
売上高 9289億5000万円
決算月 3月
代表者 白井 俊之
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
平均年齢 39.6歳
平均給与 781万円
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitorihd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130452

ニトリホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。