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株式会社みずほフィナンシャルグループ

【成長と挑戦の場】【24卒】株式会社みずほフィナンシャルグループの学生からの評判・口コミ <No.7204>(長崎大学/男性)

株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年6月29日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
School
  • 長崎大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】お客様に近いところで課題解決のご提案をするので、契約に結び付いたときは非常に嬉しいらしいです。それと同時にお客様から感謝されることもあります。 不動産仲介においては、動く金額が非常に大きいので責任感や誇りがもてる仕事だそうです。

年収・評価制度

【社員から聞いた】初任給が上がり260,000円スタートになりました。しかし、人事制度が変わり年功序列型となったので先は不透明です。 ただ、ベースは年功序列で+役割給となり、できないから給料が上がらないということはないそうです。 つまり、「あなたはまだ年齢的にその役職にはつけないから昇給・昇進はできないね」を廃止し、若いうちからでも昇進できるようにしたとのことです。 しかしながら、出向は早くなります。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】自宅から通うことができない人は寮となります。一般的な大企業以上の福利厚生は整っていますが、ここ最近は改悪に近い変更が行われているようです。

成長・将来性

【社員から聞いた】不動産の市場価値が高まっているので、現在は好調ですが波は必ず来るのでそれに向けた対策が必要です。また最近は、競合他社に案件で負けていることもあり、危機感を覚えているそうです。 証券代行や年金等の部門はまだまだ根幹となるようなところではないので、不動産の部署がなんとか引っ張っていく体制だそうです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】お客様のニーズにお応えする必要があるので、忙しい時は休日返上で業務につきっきりになることもあるそうです。しかしながら、有給消化は全社で意識されており連続取得でまとまった休みはもらえます。 若いうちは勉強しなければならないので、実質的な休みは少ないかもしれません。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,256人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

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