【未来への挑戦、成長への一歩】【24卒】株式会社みずほフィナンシャルグループの学生からの評判・口コミ <No.7211>(非公開/男性)
株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年6月29日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒給与が低いという話をしていた。たとえば一人暮らしをするとなったときに、かなり大変だと言われていた。
話を聞いた後に、自分の代からは26万くらいまで上がると発表があった。
【本・サイトで調べた】順調にいけば30代で1000万に到達すると書かれていた。
【イベントや選考を通して感じた】若手の人とばかり話したからか、給与水準に満足している人は少なかった。
キャリアアップ
【社員から聞いた】エンティティをまたいだ転職というのが売りになっている。自分は信託志望だったが、銀行や証券のほうにも移れるので、会社内転職のようなことをしてキャリアを積んでいく人もいるらしい。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】規模を活かしたビジネスというのを売りにしていた。たしかに金融においては大事なことだが、その分新規ビジネスの創造というところは力を入れている気配がなかった。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】女性社員が選考を担当していたところもあり、男女で差別されるなどということはなさそう。
いっぽうで、女性自身のキャリア意識は高いとは言えず、総合職/一般職の区分もまだ残っているように感じた。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】予想していたよりもバリバリ働くのだと思ったと言われていた。不動産の会社と違って体育会系ではないものの、仕事量は多いらしい。
企業文化
回答なし
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株式会社みずほフィナンシャルグループの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月20日
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712