回答者:
忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
説明会では「フルフレックス・残業20h未満・年休125日以上・在宅併用可」と示され、取得実績も聞けて安心感があった。続きを読む(全58文字)
テレワークと出勤をバランスよく調整できるため、働きやすそう。残業もそこまで多くない印象続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、上長も比較的理解があるためプライベートの予定を立てやすいです。残業も部署によりますが多くはなく、定時で帰れる日も多い...続きを読む(全300文字)
部署による。金融の部署は他の部署に比べて業務量が多く残業も長くなりがちだ。また、金融システムは止めることができないため休日出勤が求められる場面があるようだ。続きを読む(全78文字)
たまに土曜出勤も存在するが、有給等は問題なく取得できる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、休みは取りやすいと思います。特に休みの理由を聞かれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間程度。職場まで遠いので、帰宅が11時を超えることもある。テレワークの環境もあるが、毎日テレワークす...続きを読む(全87文字)
フレックス制度やテレワーク推進で柔軟な働き方が可能。続きを読む(全26文字)
フレックスやリモート勤務もあり生活に合わせて働ける続きを読む(全25文字)
年間休日も少なくはなく,残業時間もIT業界の平均程度だと思うので,ワークライフバランスはとれていると思います.続きを読む(全55文字)
繁忙期は忙しそうだったが、それ以外の時期はそこまで忙しくなさそうだったためプライベートの時間も確保できそう。続きを読む(全54文字)
少なくとも若手は時間はそれなりに余裕があると思う。リモートワークなどの比率も高いと聞いた。続きを読む(全45文字)
有給消化がしやすい。テレワーク環境も整備されており、ライフを意識した仕事がしやすい。続きを読む(全42文字)
スーパーフレックス制度を導入しており、社員が自由な時間を使いやすいような工夫がされていた。続きを読む(全45文字)
繁忙期と閑散期で相殺すれば程よい感じになるらしい続きを読む(全24文字)
テレワークやフレックス制度があるため。実現しやすい。続きを読む(全26文字)
リモートワークや残業も少ないため、バランスは取りやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間調整はしやすい。周りもそれに協力する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する。特に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるためワークライフバランスは非常に充実させやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を管理できて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては割と良いと思う。
その時のプロジェクト状況や、上長の理解が得られるかという問題もあるが、男性が育休を取得するこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休はとりやすく、入社一年目から20日増やされる。また20日の年休に加えて5日の夏休みが取れるため、年25日の休みが取れる。続きを読む(全68文字)
繁忙期にはかなり残業があると社員の方が言っていた続きを読む(全24文字)
関西の地域を中心に悩みを抱えているお客様に対して、IT技術を通じて貢献することができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全56文字)
NTTデータグループに属しているということもあり、将来性はありそうだなと感じるものの、会社自体は小さめな規模感なので合併や買収が懸念点ではありました。続きを読む(全75文字)
大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)
リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
手続きなどは面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するため、転居・転職することを決めました。人手不足で繁忙期であったにも関わらず、退職をすることが決まったことを皆さんにお伝えし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
関西発で官公庁から民間まで“社会のしくみ”を創る案件に関われると説明があり、現場近さに魅力を感じた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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