この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度が整っており、場所を問わず働くことができる。小さなお子様がいる同僚はテレワークを基本とし、業務の合間に幼稚園の送迎をされている。続きを読む(全77文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワーク制度が整っており、場所を問わず働くことができる。小さなお子様がいる同僚はテレワークを基本とし、業務の合間に幼稚園の送迎をされている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは調整すれば取りやすいと思う。水曜日と給与支給日、賞与支給日はリフレッシュデーが設定されており、定時帰りの日となる。業務都合で定時に帰宅で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすい方であると思う。とはいえ100%取得は難しい。
PCへのログインログオフログがとられており、稼働時間を管理されて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属する担当やチームにもよりますが、私の配属している部署は非常に残業が多いイメージです。しかも、それが常態...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】若手でも有給は取りやすい。また、リモートワークが進んでいるためワーク中心にもなりにくい。
【本・サイトで調べた】残業が部署によって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年休消化を推奨されるため、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、仕方ないが、繁忙期は忙しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事の早い人は残業も少なく、遅い人や熱心な人は遅い傾向がある。
土日も出社している人はいるが、それほど多くもない。遅くまで業務している人は一部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、NTTの労働組合の強さもあり融通の利く職場である。SEという職業柄により休日出勤や業務山場などもあるが前者は必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワーク制度が充実しており、ほとんど出社しない人も社内には増えている。最近では単身赴任中の方が、家に戻って、月数日のみの出社に切り替えた人も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近の流れとしては年間労働時間1890時間の遵守が意識されており、比較的ワークライフバランスを意識しやすい雰囲気がある。水曜日はリフレッシュデ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がよい点。残業時間も制限され、ある程度の時間しか残業することができない。また、有給がすべて消化できるため、別に趣味がある人間や結婚後の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
NTTグループであるため、働き方改革などに注力しており時間外労働などの削減への取組みが熱心である。年間総労働時間などの把握など全社を挙げて取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間の風潮もあり、社員の労働時間管理が厳格化しているため、一昔前に比べて労働環境は改善していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的とりやすい。
ただしどの企業にもいえることだが事前に上司には了解をとっておいたほうがスムーズ。年休は20日以外に夏季休暇は5日付与される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。会社としても取得を推奨しています。プライベートと仕事をしっかりと分けている人が多い印象です。本社の周りにはスポ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業を減らすよう全社で取り組みをしていることもあり、全体的に減ってきてはいる。年休取得も促されるため、休みは取りやすい。創立記念休暇といったも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい会社だと思う。有給を取ることが義務化されているので、積極的にとるように促された。また1週間に一度ノー残業デーがあり、その日は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
労務には非常に厳しくなっている。リフレッシュデーや有休の積極的な取得、また土日は基本的に休みなのでワークライフバランスを取りやすいとおもいます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近になって労務コンプライアンスを重視し始めており、残業時間を減らすだけでなく、年休の取得率や総労働時間を管理しようとしている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くの部署で、しっかり労働時間管理されている。通常は深夜まで勤務が及ぶことはほぼない。
育児休暇明けの社員の働き方も、短時間勤務している人やし...続きを読む(全177文字)
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サーバを監視する業務です。
監視するサーバは案件毎にあります。
案件毎にマニュアルを見ながら作業を覚えます。
案件の数は多いです。
マニュアルに従って作...続きを読む(全363文字)
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会社全体の方針としては、組合との協定が有効に働いていることもあり、残業抑制を前面に打ち出しており、PC端末のオンオフ時間の管理や月に一度の社長報告など、施...続きを読む(全271文字)
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所属している部署にもよるが、自分の所属している部署については
非常に働きやすく、有休もとりやすい。全社的に有休取得を促す傾向にあるので
有休取得が「悪...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向の社員が多く感じる。成長志向をもつ人材が目立つチャンスは大いにあるが、会社全体の雰囲気に飲まれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業種・同世代と比較して、満足のいく給与はいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をゼロにすることは難しい。
非...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で一律34,000円/月の支給があり、本社近辺(梅田・難波へのアクセスがいい場所)で居住することが可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が携わっている事業が自転車操業であり、経営層の方針が現場社員に降りてこないためモチベーションの低下につながっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTデータから受託する事業もあるが、データ関西が自ら推進する事業も多くある。最近は新規事業創発にも積極的で、社員個人から発信した事業を採用す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。前日までの申請で取り下げを受けたことはない。入社時にある程度の有休支給がある点もいい。残業する派・しない派で大きく分か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やすみたいと言えば休める
有給を無理やり使わせようとする(有給率100パー目指してるとかなんとか)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休もとりやすく前日でも事前に行って入れば通るため、凄く助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなりプライベートでは尊重してくれるのではと思います。(正直セクション次第だと思いますが)有給時も特に理由は聞かれません。休みを取る場合も引き...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 328億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古田正雄 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |