この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域総合職においては、かなり取りやすい。月に一度の有給、年に一度の長期休暇、年末年始休暇は最低限取得出来る。長期休暇もお盆休み以外の自分の都合...続きを読む(全235文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域総合職においては、かなり取りやすい。月に一度の有給、年に一度の長期休暇、年末年始休暇は最低限取得出来る。長期休暇もお盆休み以外の自分の都合...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模会社のため福利厚生はしっかりしている。社員数が多いので、支店、支社ごとでの雰囲気が多少異なるが、会議や研修などは常に行われていて、業界や...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
それぞれが自主独立し、淡々と仕事をこなしている。
仕事ができる人が多いが、なんとか生き残ってきた人たちもいる。その人達はかなり精神的に追い詰め...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。給与も仕事の割には良い。
何よりも会社がお客を紹介してくれるので、自分で開拓する労力はそこまで必要ない。
また、電話連絡...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れている。女性の昇進に積極的で頑張りは評価される。上司もいい人が多い。代理店営業では人脈も広がり面白みがある。社内表彰制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当している代理店は親切で外回りの営業も楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、生保会社への 損保指導については、な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職後、間もないにも関わらず、良い年収だと思います。半年分もボーナス出る企業は数少ないかと思います。家賃手当てが半端じゃなく良いです。大体80...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他業種と比較すると給料は非常に良い。31歳で年収1,000万円に到達した。仕事に関しても、自分である程度コントロールできるため、年収に比較して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性は転勤なしの総合職です。営業と損害とでは多少違うと思いますが、営業はやる気さえあれば男性と差別なく働けます。損害は女性中心で男性は管理職の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必ず土日休みであること、有給が月一で必ず取れること、5日連続休暇が取れること、ボーナスがいいことだと思います。早帰りの日が週に一度あり、その日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で行く先がなくて困っていてもノルマ達成に向けてのサポートを精一杯してくれる。給料が困らない程度に最初からもらえる。契約の取り方は人それぞれ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は同業界内でも非常に高く、とても満足できる。ボーナスは7.5ヶ月分。
若いうちはほぼみんな昇格でき、30歳で900万ほどの年収。課長代理に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の主観ではありますが、この仕事をしていていいことはほぼありません。
他の方で、契約者の納得のいく過失割合で示談出来たとき支払い後に配られるア...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
優秀な社員は非常に多いと思うので、自分自身を磨くには非常にいい環境であると思う。体育会的なエリアもあるので、あまりそういう社風が苦手な人にはオ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
対お客様で直接の交渉になること、やはり事故なので揉め事の対応をしなければならないことなどストレスは多いです。しかしながら福利厚生やOJt、研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績が取れれば良いのでそれさえできればある程度自由に動くことができる。給料は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によってや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少子高齢化にともない損害保険の市場自体が縮小していくなか、保険料率の自由化も少しずつ進み企業間の競争が激しくなり経営的には各社とも厳しい状況で...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
グローバルであれば、給与水準は非常に高い。営業ですが、目標達成してもしなくても、大きな給与変動はない。ただ、一番高い評価の人と、一番低い評価の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修体制は整っていると思います。
当時は、シスター制度と称して、一年間は一人に一人の先輩が指導してくれるというものでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長期休暇の必須取得など全体的には休暇が取りやすいと思います。また、産休育休制度も整っており、女性にとって働きやすい環境があります。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
世間の流れにのってワークライフバランスを重視した取り組みや業務効率化に熱心。早帰りやテレワークの導入など行われている。
業務削減の取り組みは現...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば上に行くほど仕事をしなくてよくなる。
評価についても仕事をしようがしまいが変わらない。出来ない社員でもしっかり守られてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは7ヶ月きっちりでる。残業代もきちんとでるが、減らそうとしているためなかなか残業をさせてもらえない。時間内で取り組むも限りがある。やり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月1回の有給、年に一度5連続休暇がもらえ、土日とくっつけると最大9日間の有給がもらえるところ。
時短勤務など制度も活用されており、出産後も働け...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業のため労働組合もあり、社員の業績評価や福利厚生はとても恵まれていたと思われます。
保険業界は全体的に女性にとって働きやすく、周囲の方と...続きを読む(全257文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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