損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3827件） 115ページ目

【良い点】
社会的にも意義があり、人の役に立てる仕事ができる環境です。代理店研修生制度は独立を目指す人間にとってはとても良い修行の場となります。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。ワークライフバランスがとれている。
【気になること・改善した方がいい点】
合併もあり、システムが他社に比べて非常...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一般営業事務の枠を超えて、個人の担当とそれに対する数字を持ち、目標を持って業務に取り組めるため、営業としてのキャリアアップが望める環境です。...続きを読む(全210文字)

他県の人と結婚をするために退職しました。
他県でも働けるように職場を異動してもらう制度はあり、実際に利用している人も多くいます。
ただ他県でも働きたい...続きを読む(全194文字)

自分の居た部署の雰囲気が悪く、助けを求めても助けてもらえる環境ではなかったため。また、専門性の高い部署であったため、異動の可能性もなく、自分が同社にいる未...続きを読む(全150文字)

日常業務の中で有給はとりやすいと思います。
しかし、事故対応部署では、1人1人がお客さまの担当を持つので担当者が風邪を引いたので休みたいと思ってもお客...続きを読む(全170文字)

合併で業務量が増加したことによりほとんどの社員が以前よりも負担が重くなったと思うが、人によって業務量のばらつきがあるようにも見え、業務を振られやすい人とそ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
合併したことにより、コールセンターの制度などが大きく変わってきたこと
【気になること・改善した方がいい点】
お客様満足度一番を提唱して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休暇が充実している。毎月一回は有給を消化でき、その他に5日の連続休暇がとれる。(年度や所属する部署によっては2回の連続休暇がとれる)それとは...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性でも活躍の場が多く、責任ある仕事を任せてもらえる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
モチベーショ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月1で有給消化を推進していた。また、夏休みとは別にリフレッシュ休暇という枠があり、こちらは有給とは別枠でカウントされる休暇があった。年5日取...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性は部署によるだろうが、特に女性は部署関係なく有給の消化率はとても高いと思う。育休産休を含め、休みの種類もとても多く、様々な制度も整ってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エリア職には、「月一休暇」という月に一度有給を取得できる休暇があり、実際に取得することができました。ただ部署によっては、人手不足で取得できな...続きを読む(全233文字)

【良い点】大企業なので安定性や、安心感はある。【気になること・改善した方がいい点】正社員と非正社員の差が大きすぎて、やりがい以前にやってられないという気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個ではなく全体で解決していく姿勢で仕事が出来ます。困った時は上席が対応。改善策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしてる。月給は安いがボーナスは多い。休みも取りやすい。研修もきちんと行ってくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
週休二日制で、有給も取りやすい。
九連休必ず取らなければならない環境なのでとてもよい。
育児休暇を取得し、復活する女性社員もいるので女性...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配偶者の転勤となった場合で、自分もそれに伴って異動したい場合に、希望を聞いてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
偶然かもし...続きを読む(全153文字)

保険金支払い部門の配属です。初期対応のオペレーター的仕事や保険金支払いの事務職的な仕事が中心と思っていましたが、実際に大半を占めるのは示談交渉。日々入って...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・福利厚生が整っている。
・月に一度有給消化できる環境が整っている。
・産休、育休がとりやすい。
・連続指定休暇の取得必須。
【気...続きを読む(全164文字)

女性が多い職場でしたが、社員の女性は若い方が多い為か表立ってではなく裏でのいざこざは多かった気がします。また、社員と契約社員、派遣社員、パートとの線引きが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇は職場全体で取る雰囲気が出来ていて、毎月交代で取っていました。
通常の有給休暇以外にも連続して休みを取ることが出来る制度もあったの...続きを読む(全168文字)

年3回課長と面接があります。1回目は目標設定面接、2回目は中間面接、3回目は評価面接となります。目標達成状況によっては、ボーナスに反映されます。自分の意見...続きを読む(全158文字)

*女性の働きやすさ、キャリア*
*退職理由*
【働きやすさ・キャリア面の良い点】
⚫︎女性が働きやすい環境だと思います。
休みが取りやすく、部署にも...続きを読む(全821文字)

【良い点】
合併後の体制でみんなが融合しようとシステム開発に真摯な態度で取り組んでいました。
【気になること・改善した方がいい点】
旧会社の体質を...続きを読む(全206文字)