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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様からの感謝のお言葉や難事案への対応での達成感など大変やりがいがありました。難事案をこなすための専門的な知識の習得がかかせませんので、新しいことを学...続きを読む(全158文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様からの感謝のお言葉や難事案への対応での達成感など大変やりがいがありました。難事案をこなすための専門的な知識の習得がかかせませんので、新しいことを学...続きを読む(全158文字)
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国内の損害保険市場は豊和していて、海外市場をいかに抑えていくかが、現在の損害保険市場。業界最大手の東京海上社は、三菱グループであり、グループ企業の顧客が...続きを読む(全256文字)
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給与条件や賞与は良いが、総合職は全国転勤がとても多く、勤務地希望も中々希望は通りにくい。代理店営業は酒が飲めないといけない状況が多く、顧客である代理店や...続きを読む(全160文字)
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派遣勤務でしたので、即戦力として徴集されました。その時は台風災害の事故対応・保障に追われていました。私は主に、事故車両の顧客データ管理を行い、エクセルで...続きを読む(全177文字)
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賞与は二年目で百万円。
月給は少ないですが、実家暮らしなので問題なかったです。
いかんせん、賞与が他社より多いので一気に貯まりました。
ほぼ内勤で...続きを読む(全158文字)
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ジョブチャレンジ制度については、女性を中心に積極的なチャレンジを受け容れる環境が整っていると言える。特に営業部門で成果を出した社員には本社での企画部門で...続きを読む(全167文字)
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労働環境は、しっかりしているが、独立できるるのはほんの一握りである。
現在の制度では、仕事のつなぎとしてはいいかもしれないが、独立をしようと思うなら、...続きを読む(全163文字)
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産休育休、時間短縮勤務で育児と仕事の両立をしている方は多数います。
しかし、部署によっては時間短縮にも関わらず業務が多過ぎて残業なさっている方もいます...続きを読む(全208文字)
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女性職員は残業時間の制限や休暇取得の励行などが行われているが、有給を全て消化して
いる人は少ない。男性系職員ではほとんど有給が消化できない雰囲気の部署...続きを読む(全159文字)
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あまりにもシステム化が遅れていること。入社前は、すべてがシステム化さらていると感じていたものの、実際に入社をすると手作業が多いことに驚きました。同業他社...続きを読む(全182文字)
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主流の自動車保険はパイの縮小、支払い率の増加、ネット系の参入で厳しいように思われた。他社が敬遠するような質の悪い契約も取ってきてしまう点も問題がある。競...続きを読む(全172文字)
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入社前は革新的な保険会社に思えたが、入社してみると非常に保守的であり、古い日本企業体質をひきずっているように思われた。営業に配属されると週末はゴルフコン...続きを読む(全158文字)
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入社を決める際に魅力を感じたのは、給与水準が高かったこと。
入社後に感じたことは、転勤が多い、体育会系、軍隊系の社風、営業系はノルマが高い、長時間労働...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップはほとんどありませんでした。
サービスセンターは揉め事に関する仕事のため、ストレスが多いという話を聞いており不安でしたが、職場の方々が...続きを読む(全154文字)
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よくも悪くも安定した企業なので今後の革新的な取り組みは難しい部分があると思います。しかしみなさん今よりもより良い顧客満足度を意識しているのでお客様とつね...続きを読む(全162文字)
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みなさん社員の方も積極的に産休、育休を取っていると思います。社員になれば女性の方のほとんどが取得しています。プライベートもバックオフィスの方は残業もそこ...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として就業。多くの派遣さんの方がいらっしゃるのでとてもやりやすい環境。
残業もほとんどなく分単位で残業代もでる。
ただ電話の数に対して人が多...続きを読む(全161文字)
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部署によっても大きく変わるとは思いますが、残業は月20~30時間程度でした。
仕事相手の都合で残業になることもありましたが、ある程度自分の都合で調整で...続きを読む(全172文字)
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女性が長く働きやすい職場というイメージがありましたが、実際に女性が多く、人によっては長期間勤めていました。
私が働いていた部署は人間関係も悪くありませ...続きを読む(全164文字)
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入社直後からボーナスも多く、給料は他の業界よりも恵まれていたと思います。
ですが主任クラスになるか、職種転換をしないと大幅な給与アップは望めないため、...続きを読む(全161文字)
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仕事に行き詰まりを感じ、長く続けていくことは難しいと思ったからです。
尊敬できる先輩もいましたが、私自身がそこまで成長できる自信がなかったこと、何年経...続きを読む(全154文字)
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パートでの就業でしたが、主婦が多く、学校行事のための休みや、子供の病気などでの急な休みも取りやすかったです。夏休み等の時期は、お互いに相談して取り合いま...続きを読む(全185文字)
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一昔前までは平均退社時間は22時くらい、終電になることも少なくなかった。しかし残業制限が厳しくなり20時以降の残業は申請制に。しかし仕事は減らないので、...続きを読む(全151文字)
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来年の四月には、日本興亜損保さんとの合併が決まっており、一時的にではあるが損害保険会社としてはトップのシェアとなる。最近は、若者の自動車離れ、高齢者事故...続きを読む(全164文字)
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TAという職種は、完全固定給制度で、勤務年数に応じて金額が決まっている。営業は歩合制である所が多い中、このような固定制度を取っている所は珍しいと思う。賞...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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