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【自己分析が鍵!人柄と将来をアピール】【22卒】マックスバリュ関東の総合職の1次面接詳細 体験記No.20443(非公開/女性)(2022/1/26公開)

2022卒の先輩がマックスバリュ関東総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒マックスバリュ関東株式会社のレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

緊急事態宣言が発出された時期であったため、一次面接まではオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
若い人事、ベテランの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで行われました。面接時間の開始5分前に接続し、逆質問が終わったら退室し接続を切ります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接の段階でもかなり深掘りをされるので、自己分析ができているとそれだけ評価されやすくなります。人柄が伝わったと言ってくださったので、エピソードでどのような人に見られたいのかを意識して話すと良いと思います。店舗見学の感想や将来のキャリアについて具体的に話せると、高評価につながると思います。

面接の雰囲気

前半と後半で質問する人事が変わりました。前半は若い方だったので、比較的穏やかな雰囲気でしたが、後半はベテランの方でやや堅い雰囲気になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職サイト内での企業マイページ、ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか。

学生時代に力を入れたことは、大学1年生から続けている◯◯部での活動です。その中で、お客様の立場に立つことの大切さを学びました。。◯◯部では年に一度、卒業生や他大学の方をお招きして、部員全員でイベントを催しています。普段はそのイベントに向けて、週に3日程度稽古に励んでいます。イベントに向けた本番さながらの稽古をしていく中で、自分の技術を磨くだけではなく、どのように振る舞えばお客様に楽しんでいただけるのかということについて考えることの大切さを学びました。この経験から、お客様に楽しい、買ってみようと思っていただけるような接客や売場作りをするためには、どのように行動するべきなのかを考えていきたいです。そして、「買い物する“よろこび”」の創造に貢献していきたいです。

あなたの長所を教えてください。

私の長所は「スケジュール管理能力」です。その長所が発揮されたと思うのは、大学◯◯年生で務めた◯◯部の合宿係の経験です。合宿係は私を含めて◯◯人おり、先生や旅行会社の方と相談しながら、2泊3日の合宿の計画を立てました。計画を立てるにあたり、まず何月までに何をしなければいけないのか、スケジュールの全体像を把握しました。次に、各月でやるべきことを具体的な日にちを挙げてリストアップし、それを◯◯人で分担しながら進めました。そこでは、旅行会社の方などと連絡を取っていく中で、想定した日に返事をいただけない場合を考慮し余裕のあるスケジュールを立てるように意識しました。また、合宿当日については、交通機関の渋滞等を予測しながら計画をしました。その結果、無事に合宿を終えることができました。仕事では、地域のイベントやお客様のニーズを把握し、店舗での売場作りや発注業務などに活かしていきたいです。

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マックスバリュ関東の 会社情報

基本データ
会社名 マックスバリュ関東株式会社
フリガナ マックスバリュカントウ
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 3,146人
決算月 2月
代表者 島田諭
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3
電話番号 03-6892-5800
URL https://www.mv-kanto.co.jp/

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