2022卒の先輩がマックスバリュ関東総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒マックスバリュ関東株式会社のレポート
公開日：2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
緊急事態宣言が発出された時期であったため、一次面接まではオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン もともとは本社でES提出と適性検査等と一緒に実施予定だったものが、緊急事態宣言によりグループディスカッションになりました。
- 形式
- 学生6 面接官3
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで行われました。説明等が行われた後、３人ずつのグループに分けられて選考を受けました。
グループディスカッションの流れ
ディスカッション中に調べてホームページ等で良いというものでした。30分の時間内であれば、話し合いでも調べものでもどのように時間を使っても良く、時間になると発表がありました。グループワーク中も社員が様子を見ており、困ったときには手助けをしてくれました。
雰囲気
和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職サイト内の企業マイページ、ホームページ
テーマ
買い物体験型スーパーマーケットとは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
抽象的なテーマなので、明確な答えを求めるというよりも、どれだけ意見を出してまとめていくか、書いてあることだけではなく自分なりの意見を出せるかというところがみられていたような気がします。発表の内容というよりも、話し合いの過程を重視されていた。
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25卒 | 非公開 | 非公開
マックスバリュ関東の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ関東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュカントウ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,146人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 島田諭 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3 |
| 電話番号 | 03-6892-5800 |
| URL | https://www.mv-kanto.co.jp/ |
