この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任を持った仕事を与えてくれる。先輩社員もとても協力的で「ザ・チームワーク」という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全196文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任を持った仕事を与えてくれる。先輩社員もとても協力的で「ザ・チームワーク」という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司がとても優秀で、部下に気を配ってくれる社風もありました。今思えばこれだけ過ごしやすかった企業もない気もします。
プロジェクトについては適性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気もあり、温かみがある雰囲気を感じる事があった。社全体として、将来を見据えて色々と改善策を講じている気配もあった。部署長間の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
PMPの取得者を増やすために、会社をあげてPDU取得のための研修を、定期的に開催している。
資格は、待遇においても重要視されるため多く持ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常駐先によります。
昨今の残業抑制の流れもありとても融通がききます。
また福利厚生での休暇制度が増えたため、今後はよりいっそうライフワークバラ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、ある一定以上のランクに昇進すると、昇進する度に責任や仕事が増えるにもかかわらず、昇給額よりも残業カット...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理系の職種以外に技術系の職種でもある程度給料アップがのぞめるようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同規模企業に比べ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇が、現場と現場の合間に取りやすく、私の場合は年始に合わせて大きい連休をいただいていました。現場で休日出勤した分も代休として休めたり、業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収はこのレベルの企業ならふつうよりやや下クラスだと思われる。残業代はやった分だけでるので、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について】
業務内容、業務量、同業界内の水準から考えると基本給が少々低いかと思います。残業手当は完全に支給さ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署内の風通しは良い。意見を言いにくい空気といった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なスタイルのため、自社への...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することを評価の前提としているが、なぜ資格を取得しなくてはならないのか、取得して...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
保険組合の契約保養施設に安く泊まれたり、関連施設の中のレストランで安く食べられたりする。
社内では、野球やサッカーなどの部活動があり、参加して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融系等の大型案件が比較的多く、非常にやりごたえがあった。
また、最新技術を取り込んだ案件に携わる機会もあり、様々な開発知識を得られた。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において大規模なシステム構築に携わることができること。これら社会の根幹を担う分野のシステムは、36...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先常駐もあるが、自社内で開発する案件も多いため、割とやりやすい環境であると思う。
また、自分のやりたい案件があった場合、上司に言えば割と考慮...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業に関してはスキルアップの取り組みは特にありませんでした。しかし教育に熱心な社風のため、もし自分が受講したいセミナー等あれば参加可能だと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライム案件をやらせてもらえるようになれば、要件定義から運用・保守まで幅広く作業を行うことができる。
さらに目の前がSIerではなく、ユーザー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職手続きにおいて総務の対応は問題なく退職に至った経緯や理由に対しての理解をしてもらったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
夕方に1時間、22時30分の休憩時間を入れる制度を導入した。
人事部は過労を案じてというが、休んでいる社員などほとんどおらず、残業を減らす目的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内定者、新人の教育は手厚かったと思います。今振り返ってみると、恵まれた環境に居たんだなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は支払われる。やる気と実力次第で大きな仕事を任せてもらえる。社内の風通しがいい。自分で提案ができるのであれば、社内の仕組みや制度も変え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、昇進、昇格の条件に公的資格の保持が必須となります。そのため、高額な費用を要する資格取得(PMP、OracleMast...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クレジットカード分野に強みあり。開発案件は大手Sierのアンダーが多いが、案件数は多い。上下関係はしっかりしており、いい意味で統制がとれている...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件や常駐先にもよりますが、残業の有無や時間の長短が非常に極端だと感じます。
一例として、とあるプロジェクトでは本...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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