この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署が短期間(1~2年)で完結するプロジェクトで、お客様の業種も多岐にわたったため、技術以外の面でも勉強になることが多かったです。
【気に...続きを読む(全168文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
所属部署が短期間(1~2年)で完結するプロジェクトで、お客様の業種も多岐にわたったため、技術以外の面でも勉強になることが多かったです。
【気に...続きを読む(全168文字)
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残業代はやった分だけ出ます。残業が多いプロジェクトもありますが、結局は配属先に左右されます。
キャリアパスは実質はプレイイングマネージャーになるパスしかあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、私の周りの先輩、上司は本当に尊敬できる方ばかりで、とても勉強させていただきました。
当時は無茶ぶりに思えた指示...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人的には有給がよく取れたと思います。また、社内の人間関係にもとても恵まれました。
業界柄、残業が多いプロジェクトもありますが、その分細か...続きを読む(全176文字)
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入社してすぐに新人研修として、2か月間、本社とは別棟で、同期と基礎的なプログラミングや社会人としての基本的なマナー等を学習できました。
その後、面接を行...続きを読む(全191文字)
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基本的に客先常駐(=派遣)がほとんどなので、アサインされた客先にワークライフバランスは支配されている。これはどこのSierも同じか。自分の生活は自分で守り...続きを読む(全212文字)
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退職をするに至った理由は給料の低さです。
10年弱働きましたが1,2万ぐらいしか昇給していないと思います。これから先食べていけるのか結婚できるのか不安が...続きを読む(全450文字)
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・社風
求人では多くの大手企業を取引先としてSIを行っており様々な経験ができ、少数精鋭で早めにプロジェクトリーダーを経験できることを謳っており、それらの...続きを読む(全273文字)
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仕事自体が忙しく、ほとんど休暇をとる暇がなかった。
有休等はたまる一方で退職時に全く使いきれなかったほど。
ジョブローテーションもあったが、自分の行き...続きを読む(全182文字)
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社内ではすでに古株ですが、元アパレル業出身なのでおしゃれです。営業部長だったこともあり、口吻はイメージが良いです。会社が抱える問題点、将来抱えるであろう問...続きを読む(全186文字)
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採用の過程も長いですし、すごく見極められているなという印象の選考だったので、もっとガツガツした会社だと思い良くも悪くも意気込んで入社しましたが、配属先はあ...続きを読む(全212文字)
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事業は伸びていて、大手企業を相手にある程度信頼を構築してきている老舗なので、それほどのゆらぎはないと思います。ただ、これから他分野でも伸ばしていかなければ...続きを読む(全175文字)
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残業がなければ、業界内でいったら安い方みたいです。毎日遅くまで残業して休日出勤した月の給与明細は、給与が倍額になっていたりしてうれしかったですが、冷静に考...続きを読む(全161文字)
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現場によっては、女性が四割くらい配属されているところもありましたが、私が経験したプロジェクトでは10人のプロジェクトに一人だけ女性、50人のプロジェクトに...続きを読む(全272文字)
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情報産業の外部の健保に加入してるため、そちらの福利厚生はよかったと思います。
自社でも保養所を持っているようですが、行ったという話は聞いたことがありませ...続きを読む(全419文字)
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上昇志向と人間力をもった素晴らしい管理職の方がおり、とても尊敬していましたが、上司に媚びを売ることで出世できる人もいました。(技術力は無視?)
先輩社員...続きを読む(全233文字)
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毎日帰宅は深夜01:30で起床は5:30という生活でした。当然睡眠時間も勉強時間もなく、徐々に衰弱し、身体のさまざまな部分に異常を感じながら勤務していたと...続きを読む(全209文字)
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プロジェクトによっては、数か月にわたって毎日ほぼ終電。それは「間に合わせるためなんだから仕方ない。そういう職種なんだから仕方ない。」というムードの中でみな...続きを読む(全265文字)
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最近は新入社員も文系を積極的に採用しているため、特に新卒研修は三か月弱もあり、ある程度センスのある人は世界観くらいはつかめると思います。研修が終わり、現場...続きを読む(全202文字)
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中小企業の小さい経理システムの新規開発(完全自社受注)もあるし、大手銀行系システムに携わることもある、官公庁の全国民向けシステムの開発も経験しました。数年...続きを読む(全193文字)
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若い人がすくないきぎょうです。
人事はイマイチなので、評価も曖昧です。
また、若い人は、すごくはなしやすいですが、総務に、すごくめんどくさい人がいます...続きを読む(全187文字)
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評価制度と呼べるほどのものはなく、基本は上司と部長の独断できめられます。絶対評価のような指標はなく、同僚との比較による相対評価になっています。上についた上...続きを読む(全181文字)
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会社としての福利厚生はあまり、目新しいものはありませんが、健康保険組合の福利厚生がかなり充実しているように感じます。関東近郊でいえば、白樺湖、箱根、金谷(...続きを読む(全264文字)
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基本的に役職者を除き残業代はすべて支払われます。仕事の忙しさは配属されたプロジェクト次第ですが、案件の受注に計画性がなく、ほぼ毎年炎上するプロジェクトがあ...続きを読む(全297文字)
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私は、バックエンド側のシステム開発に携わっていました。その当時はWebの開発が多くなってきた時期であり、バックエンドのシステム開発を地味に感じてしました。...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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