エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
女性社員の採用が増えている。といってもさっぱりした性格の女性が多いので、面倒な人間関係の問題が生まれづらくやり易い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックス制度があるのでそこそこ自由な働き方が出来る。在宅中心なので自由時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業すればするほど給与が上がるところ。特に深夜残業や休日出勤はかなり美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、残業するく...続きを読む(全134文字)

【良い点】
開発や運用保守はもちろん、要件定義工程から関わることのできる案件が多いので、システム開発としてはやりがいがあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
近年コアタイムが廃止されたため自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってバラつきが大きい。自チームはすべて在宅勤務で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社が大きいため、今後も付き合いが続けばそれなりの規模の仕事が安定してできるような環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一括で研修を受け、その後配属となる。
実務を見ないまま配属希望を聞かれるため、一応希望は聞くが実質配属ガチャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収については残業代がすべて出るためその人の仕事量次第となる。
ただ基本給は並であるため、残業する理由がある人ほど年収は高くなる。
【気になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)

【良い点】
◇評価制度について
半期毎に自分でたてた目標を上長と擦り合わせます。四半期面談もあり、途中で案件が変わったり目論見が大きく変わった場合は目標を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ITを使ったモノづくりをしたいという思いからSE職に絞って就職活動をしており、モノづくりには顧客へ直接要件をヒアリングできることが重要だと考え...続きを読む(全244文字)

【良い点】
非常に充実しており、新入社員はNTTデータグループの研修に加え、社内独自の研修を半年以上受けられる。ここまで研修が充実している会社は、滅多にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まったりとした社風で長くいたくなる会社だった。コミュニケーション能力が高い人たちが多く、楽しく仕事ができる仲間が多くいました。またプロジェクト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。部署が違っていても分け隔てなく会話を交わしており、プライベートのつながりもある様子。
全体的な雰囲気も良いと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社がNTTデータということと、JTの大規模な基幹業務システムを構築してきたノウハウを一般顧客へ展開しているところを推している。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。部署が違っていても分け隔てなく会話している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きなシステムに携われ、マネジメント能力を向上させることができる。外販領域ではパッケージビジネスを展開しており、食いっぱぐれのない固いビジネス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
データ独自の評価制度があり、四半期ごとの面談を通して自己の目標の達成具合を定量的に判断した結果で決まるので正確性はあると思います。目標以外でも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックスなので半休を使わないで予定を立てる事をしやすいです。少し朝を遅くするということも柔軟にできるので自分の生活にあった働き方が出来ます。...続きを読む(全180文字)