エム・シーシー食品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
エム・シーシー食品株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エム・シーシー食品株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
エム・シーシー食品の インターン
エム・シーシー食品の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
エム・シーシー食品の インターンの概要
| 課題・テーマ | 食品メーカーの課題解決x提案営業プレゼン体験に挑戦！営業職理解コース |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 神戸本社 |
| 参加人数 | 学生18人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
エム・シーシー食品のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,447件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 総合職 （2024年7月開催）
- 2025卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 食品メーカー課題解決×提案営業に挑戦！営業職理解コース （2023年9月開催）
- 2025卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 新入社員座談会×提案営業体験！スタートダッシュセミナー （2023年9月開催）
- 2025卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 エム・シーシー食品株式会社 冬インターン 総合職 （2023年2月開催）
- 2024卒 エム・シーシー食品株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2020卒 エム・シーシー食品株式会社 冬インターン 総合職 （2019年2月開催）
エム・シーシー食品の インターンの内容(8件)
エム・シーシー食品の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
エム・シーシー食品の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
エム・シーシー食品の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したエム・シーシー食品の インターンの選考難易度 2.3/5
エム・シーシー食品の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークがなかったため、学生のレベルを知ることができなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークで一緒になった方は関西の大学に通っている方ばかりだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
オンラインで参加したため、他の学生の学歴は分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の大学に通っている方が多かったです。関東方面の学生も何人かいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
様々な大学、学部の方が参加しており、学歴は関係ないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 課外活動(中～大時代の部活動・サークル、アルバイト)の取り組みや学びをご記入ください
- A.
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PR
-
A.
私には周囲に働きかける力があります。１３年間野球を続け、高校3年で野球部の主将を務めました。当初はチーム目標が不明確で、部員間の練習に取り組む意識に違いが生じ、試合に勝つことができない状況が続いていました。現状を改善するには、一人で抱え込まずに全員を巻き込んで、野球に取り組む姿勢から変える必要があると考えました。そこで、まず「夏の選手権大阪大会ベスト８」という目標を立て、同じベクトルを持って学年問わず意見できる風土づくりを目指しました。具体的に毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導し継続したこと、そして、下級生が行っていた練習用具の準備・片付けを主将である私が率先して実施し、部員に根付かせたことです。このように自らが行動し、チームを一丸とさせる取り組みに工夫を凝らすことより、部員４０名がそれぞれ自立心をもって積極的にアドバイスや指摘、意見交換をするようになりました。そして、課題となっていた部員間の練習に取り組む意識にも変化が現れ、その結果、目標にはあと一歩届かなかったものの、チームを37年ぶりのベスト16へ導きました。 続きを読む
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エム・シーシー食品の ステップからインターン体験記を探す
エム・シーシー食品の 会社情報
| 会社名 | エム・シーシー食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーシーショクヒン |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 143億2445万7000円 |
| 代表者 | 水垣宏隆 |
| 本社所在地 | 〒653-0032 兵庫県神戸市長田区苅藻通5丁目4番18号 |
| 電話番号 | 078-671-1245 |
| URL | https://www.mccfoods.co.jp/ |
