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川崎重工業株式会社

【未来を拓く技術の魅力】【23卒】川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2061>(非公開/非公開)

川崎重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年1月12日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】インターンのワークを通じ、一貫して「最終製品を世に出す」ことの意義・やりがいの大きさに言及されていた。部品メーカーや素材メーカーと異なり、最終製品を世に出す以上、社会全体へのインパクトが大きく、その分責任の範囲も広いが、やりがいも大きいという。部品の供給先とのやりとりだけでなく、製品を完成させて納入先に納めるところまで担う、ここに責任感とやりがいが存在すると繰り返し聞いた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】・大企業ながら、新規事業に続々と着手するフットワークの軽さが強み。具体的には、ヘリやロボットを組み合わせる新しい物流ソリューションの構築をはじめ、手術支援ロボット、患者の見守り・ケアロボットなどをひっさげリモート医療分野に参入したり、水素サプライチェーンの構築に力を入れるなど。 ・社員座談会では、「陸・海・空」の幅広い事業領域があるからこそ、技術の掛け合わせ、シナジーが生まれやすい点が強みだと語られていた。 ・競合他社に比べ、バイク部門をはじめとしtoB分野に強みを持っているのが特徴。 【イベントや選考を通して感じた】・社員座談会では、特に産業用ロボット分野が今後さらに飛躍しそうな印象を受けた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【イベントや選考を通して感じた】インターン、選考を通じて、カタい社員さんが多いという印象を受けた。先輩社員として登壇する女性社員が少なく、あまり「女性が活躍している会社」という印象を受けなかった。インターンに参加していた学生は、関西圏の高学歴層に集中していたようなので、おそらくその延長で社員さんも同じ傾向があるのではないだろうか。
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【内定】 22卒 川崎重工業株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考落選】 23卒 川崎重工業株式会社の口コミ(2023/1/16投稿)
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川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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