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【22卒】川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.352>

川崎重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京農工大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】入社1年目でチームのリーダーを任せられる仕組みになっており,仕事のやり方,リーダーシップの取り方を学べると言っていた.社内募集で新規事業の参加も行えるとのことだったので,キャリアアップの機会は多いと思う.またジョブルーティンで入社後数年で部門の入れ替えがあるが,その転勤先があっていたら残れるとも言っていたので入社後に自分に合った仕事を見つけられるのだと思った.

福利厚生・環境

【社員から聞いた】川崎重工業が出しているバイクを社員割引で買うことができる.具体的な値引き額は聞き出せなかった.就労環境については,社員との座談会では特に不満は言っていなかった.残業したい人は残れるし,早く帰りたい人は早く帰れるとのことだった. 【本・サイトで調べた】入社後は会社の独身寮に入れる.給料は重工業の中では低い方だが,製造業全体で見たら上の方に入ると思う. 【イベントや選考を通して感じた】福利厚生,就労環境について不満に思っている社員はいない印象だった.

成長・将来性

【社員から聞いた】二輪部門と新幹線の部門が本体から独立して子会社化したというニュースを耳にしたので,その影響があるかどうかを二輪部門の社員に聞いた.もともと川崎重工業はカンパニー(部門)ごとの結びつきが強く,意見交換等気軽に行えていて,仮に分社化してもその社風は変わらないと言っていた.分社化して意思決定を迅速に行えるようにすることが目的なので,交流は失われないと言っていた. 【イベントや選考を通して感じた】社員の川崎重工業への愛が強い.モーターサイクル部門の人は特に愛が強かった.

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

ファナック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性社員は人事に多少いるがそこ以外はあまりいない印象。ただ、人事の女性の方は皆明るく、特に不安そうな点はないと思った。続きを読む(全59文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業が多いためワークライフバランスは考えない方がいいと思ったが、年間休日は多く、年末年始やゴールデンウィーク前後で有給を全員使用して休みになっているので、...続きを読む(全90文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

山梨の山奥にあるのでまわりは本当になにもないが、敷地内にコンビニはある。また、プールやジム、体育館、居酒屋などが完備されているので敷地内で完結できる。車を...続きを読む(全111文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業と賞与で高い年収を賄っているという印象。基本は年功序列だと思う。若手のうちから、年収800万ほど行く人もいると聞いた。続きを読む(全61文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

工場の自動化分野ではトップシェアを誇っているのでやりがいはあると思う。社会に出ている、モノはだいたいロボットで作られているので、そう言ったもの全てを陰なが...続きを読む(全99文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

明るく賑やかな社員の方が多いと面接での逆質問時やOB訪問の際に伺った。実際に対面でお会いした社員の方からもそのような風土を感じ、和気藹々と勤務できる環境が...続きを読む(全84文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

産業の基幹を支えるボイラーのトップシェアである為、需要は無くなることは無いだろう。それ故に安定した財務基板がある為、充実した福利厚生が社員に提供される。続きを読む(全76文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

週に1.2度夜番がある。また勤務地の希望は比較的通りやすい。年間休日は125日前後、残業自体もそこまで多くは無いと伺っており、給与面から見てもワークライフ...続きを読む(全98文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収はお会いした30代の社員の方で600万程頂けている為、若手からしっかりと頂ける。続きを読む(全42文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

1年目は希望の有無に関わらず、大半の社員が現場でのエンジニアスタート。そしてその後のキャリアパスとしても狭いように感じた。具体的には営業職を所望した場合に...続きを読む(全140文字)

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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