【未来を拓く技術力】【22卒】川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.323>

【社員から聞いた】初任給はそこまで高くないが、年次を重ねるに連れて給与が上がっていくと仰っていた。OBの話では、車やバイクを趣味としてもお金が余るくらい給与をもらえているとのことであった。残業代が多く入る時は、遊ぶのに困らないともおっしゃっていた。 【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給は23〜24万円とあった。評価制度は基本的には年功序列式であり、技術系として入社するのなら40歳くらいで1000万円くらいに到達するらしい。

【社員から聞いた】水素社会の到来に向けて、水素の貯蔵、水素の運搬、水素タービンなどの技術力の開発を他の社に先駆けて行なっていることが強みであるとお聞きした。また、新型コロナウイルスのよる生活様式の変化により二輪事業も好調であると伺った。 【本・サイトで調べた】一部の恐らく不採算事業と思われる事業が、分社化されると採用サイトに書いてあったので、全ての事業がうまく行っているわけではないというところに弱みを感じた。

【社員から聞いた】OBの話では、残業が多いらしい。といっても、法律の範囲内での時間外労働とのことなので、プライベートの時間を確保することはできるらしい。休日出勤等はほとんどなく、忙しい時期でも平日に残業が続く程度らしい。勤務地が神戸になることが技術系の場合は多く、休日はドライブやショッピング等遊ぶ場所に困らない点も魅力的であると仰っていた。 【イベントや選考を通して感じた】忙しい残業が多いらしいが、それほど気にはしていない印象であった。