この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回上司と評価する場がもうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。本当にできる人が上にいくのではなく、男性のイエスマ...続きを読む(全84文字)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
株式会社ロック・フィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年に1回上司と評価する場がもうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。本当にできる人が上にいくのではなく、男性のイエスマ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
都内でも田舎の方よりは時給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった時給と実際の時給がちがう。低かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いてれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもあまり来ない上司がボーナスの評価する。残業ありきで働かないとあまり給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は成績に応じて金額を設定してくれる。
評価制度も充実していて、毎月OJTと目標設定をし、達成度を入力し、半期に一回SVと面談をしてそこで評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給35歳まで定期昇給があり、それに加えて能力により昇給もある。早いと新卒2年目でも人によって差が生まれる。賞与は合計3ヶ月分程度なのでそこま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、若手社員でも実力があれば大幅な昇給が可能になり、ベースも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに成果を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年の目標評価に対して上司からフィードバックが必ずある。目標設定に関してもある程度会社の指針はあるが、最終自分で決めるためそこまで一方的な押し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年の評価や昇給される風土はある。
店舗においては売上や利益などの数字が出ているためそのまま評価に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与に関しては、しっかりと活躍をすると、評価はされていると思う
評価は、毎年、目標設定を上司と行い、半期で振り返りを行い、期末で最終の振り返り...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
時給制でありましたが、満足していました。
職場は、社員数名に対し、パートやアルバイトが9割でした。周囲の同僚と話をしていると、スキルに応じて昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MBOによる相対評価なので、頑張ったからめちゃくちゃ給料が上がるといったことは無いが、年齢給と能力給は少しづつではあるが毎年上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いたら働いた分貰えてる。。が評価はありません。本当に流れ作業のような職場だと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をたくさんするので、1年目でもそこそこ稼げます。入社5年目までは実家から通えない人限定ですが家賃補助がでるためかなり生活は楽だと思います
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に3回、上司と面談し各社員の仕事の成果について振り返る場が設けられる。成果主義的な要素もあるので実力はある程度反映されて評価を受けることが出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果が出ればしっかり評価はしてくれる。ただ、退職金はなく、日々の給料に反映しているため、少し多くもらっているように感じるが、結局財形や自社株の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば若手からしっかり評価してもらえ、若いうちから店長など責任のある役割を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗での売上評価。個人数値等は評価されてると感じなかった。
店舗の売上が達成してれば、ボーナスの支給学がタカイ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれませんが、私の在籍したお店ではアルバイト・パートでは三年在籍しないと給与が上がることはないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社年数が少なくてもやればやるほど昇給し、責任のある役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれに対する手当てが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給はその地域にすると良かったと思います。周りの同じような仕事をする求人に比べて良かったです。応募したのは時給が周りより良かったからです。交通...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目立つ元気のある人は注目され、それが評価に繋がることがある。人事評価については毎年1回上司との面談があり、そこで社内評価基準に基づき検討される...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上や成果の見えやすい販売の現場が高く評価されます。年収も残業込みでの考えとはなりますが、同業の中食業者と比較すると高いです。ボーナスも年2回...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代はしっかりでるので、残業をすればするほど給与は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでる部分が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されました。頑張れば自転車で行ける距離だったので節約のために自転車で通うこともありました。会社はそのことは知らないと思いますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お昼ごはんは基本持ち込んではいけなかったのですが、食堂で格安で食べれました。サラダバーは無料で、スムージーは100円でした。当時、給料天引きの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制になるため、平日休みもあり、店などは空いている。平日の予定なども合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談に乗ってくれる方もたくさんいる。人柄に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職の方はたくさんいます。その点から男女関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出勤や土日出勤も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属先の店舗によって異なるが、社員とアルバイトとの関係性は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や人数によっては3...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売・接客が好きな人は楽しく働けるのではないかと思う。店長、副店長になると店舗経営についても学ばなければならないので、向き不向きは分かれると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
RF1での店長経験を通じて、接客やスタッフ管理、商品開発の大切さを学び成長を遂げることができた。しかし今後は新しい環境でさらに視野を広げ、別の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、新卒から様々なことにチャレンジできる。月に一度、社員が挑戦したいことをできる日が設けられている。社員が1から考えて目標を立て、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗の規模にもよるが、従業員数が多いと希望休が取りやすい。
シフト制であるため平日休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり15000円⽀給される...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅手当や子ども手当などの手当が充実しており、若手でも生活には困らない。近年、ベースアップも頻繁に行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安すぎる
仕事に対しての正当な評価を全くしない
社員は社員で自分にいっぱいいっぱいで下の人を見れないから下も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社は地方の中小企業ですが、総合職なら年収400万円以上もらえるのが魅力的です。最近、新卒の初任給が上がった影響で、既存社員のベースアップも実...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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