回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始めた頃は時給が良かったが、最低賃金の値上げ等で他の飲食バイトと大差なくなってしまっている上、そこそこの都会の場合他にいくらでも時給も良く、...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロック・フィールド
株式会社ロック・フィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
始めた頃は時給が良かったが、最低賃金の値上げ等で他の飲食バイトと大差なくなってしまっている上、そこそこの都会の場合他にいくらでも時給も良く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は今のところ毎回ある。夏は、評価によって左右され、冬は1.5ヶ月分支給。
人事制度が昨年改定された。実力主義とまでは行かないが、数字で分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
実力でしっかり評価してくれると思います。店舗は数字で結果が出るので、わかりやすく評価はされやすいかと思います。
昇給もあれば、降格もあります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代に関しては時間に対して全額支給となる。年1回の評価面談があり、年間目標に対しての具体的な評価制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収も勤続年数に合わせている制度で、残業手当もきちんとつくため、収入面での不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と見...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
、定期的に開催されている研修を受けると時給が上がります。研修を受けるかどうかは、店舗の社員が判断します。研修を受けるのがめんどくさい、時給に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人事制度が変更になり、よりお客様と接する立場の役割が評価されやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ごとに査定の基準差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業がないとあまり多くはもらえない。
体力的にはしんどいと思う。
基本給はバイトにしては高いと思うし、昇給も半年ごとに試験を受ければできるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は、業界平均からしたらかもなく部下もなく続きを読む(全28文字)
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【良い点】
工場の方は平均年齢が若く、会社の雰囲気としては活気がある方だと思う。仲の良い社員でサークル活動などを行っていたりした。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業手当も賞与もしっかりつきます。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収はこの業界では高い方かと思います。残業代もつきますし、勤怠もどうしようもない店長に当たらなければ、サービス残業にはならないと思います。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は分単位ででるのでその点は良かった。評価制度は予算や目標の達成率で決まるため明瞭に評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列と言うよりも、結果に応じて、給料やボーナスが変動する。若いうちから頑張って稼ぎたい人には向いていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの場合、普通に勤務していれば半年後に数十円の時給アップがある。また、コロナ禍での業績アップに伴い、全アルバイト・パートにボ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に1回上司と評価する場がもうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。本当にできる人が上にいくのではなく、男性のイエス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
都内でも田舎の方よりは時給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった時給と実際の時給がちがう。低かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いてれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもあまり来ない上司がボーナスの評価する。残業ありきで働かないとあまり給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は成績に応じて金額を設定してくれる。
評価制度も充実していて、毎月OJTと目標設定をし、達成度を入力し、半期に一回SVと面談をしてそこで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給35歳まで定期昇給があり、それに加えて能力により昇給もある。早いと新卒2年目でも人によって差が生まれる。賞与は合計3ヶ月分程度なのでそこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、若手社員でも実力があれば大幅な昇給が可能になり、ベースも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに成果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年の目標評価に対して上司からフィードバックが必ずある。目標設定に関してもある程度会社の指針はあるが、最終自分で決めるためそこまで一方的な押...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年の評価や昇給される風土はある。
店舗においては売上や利益などの数字が出ているためそのまま評価に繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与に関しては、しっかりと活躍をすると、評価はされていると思う
評価は、毎年、目標設定を上司と行い、半期で振り返りを行い、期末で最終の振り返...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
時給制でありましたが、満足していました。
職場は、社員数名に対し、パートやアルバイトが9割でした。周囲の同僚と話をしていると、スキルに応じて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品は一定の魅力があり、どの商品も美味しさの度合いは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト、特にベテラン層との重鎮...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる上司は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になるまでのペースは早いが、そこから上に上がる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄があります。
サービスとしてはリロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で遠方から社員になっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出すと、日によっては圧をかけられるため、シフト希望を送る...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、拘束時間が本当に長い。
残業時間は30時間程ですが、残業を減らすために休憩が2時間だっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒ですぐには無理ですが、時短勤務の社員になるという働き方もあります。子育てをされる方にはいい制度かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明される1日のスケジュール等は、店によっては大嘘です。その説明どおりに働けてる形ももちろん居ますが、人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
早い段階から副店長や店長を任せられます。上昇志向が高く、早く責任を持ちたい方にはピッタリだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生産職は、想像している以上に様々な方と密接に関わります。
その為、コミュニケーション能力が求められます。入社後すぐに必要な能力ではないのでゆ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員には独身者住宅手当として、一人暮らしの社員にのみ住宅手当が約4年間至急される
転勤者には住宅手当が5年間分付与される家賃の8割を会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上場企業なので、それなりに給料も賞与もいいと思う。
評価については、上司によるところもありなんとも言い難い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーは単価はやすいので
とれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
インセン制度変えない事
強制的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年ごとに面談があり昇給することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ではパートからスタートすることを知らずに働いていたため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が多いので残業代はかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りは14万程度。
管理職にならない限りは給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万くらいと寸志。
評価基準も分からないフィードバックがない
よくわからな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,616人 |
| 売上高 | 511億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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