この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。それを活用している人も少なくはない。
また、活用できるかも疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全188文字)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
株式会社ロック・フィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。それを活用している人も少なくはない。
また、活用できるかも疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大型百貨店の店舗に在籍していると、大型催事などイベントが多く発生するので、それに合わせて予算を高めに組み、達成することで評価される。逆に中小規...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
残業代がたくさん出るため、貯金はたまる。評価も目に見える成果を出すと、それが上に伝わり、評価してもらえる。2年目、3年目でも残業代によって年収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社 20代後半店長 年収400~420万ほどでした。
固定給:基本給+地域給
賞与2回(成績により増減有りますが、普通クラスでおよそ1ヶ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店舗はカードで勤怠を管理していたので、残業代はある程度でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はカードで勤怠を管理していたので、残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
CSを目的とした社内研修に力を入れている。最近ではESも重視し、残業削減の取り組りや休日の消化率も90%以上ある。
休みが取れない月には次月に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いので、基本給が少なくても稼げます。担当する役職や部署によっては、夜勤も、あるためプラスアルファで手当てがつきます。給料の未払等はあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して何年かは住宅手当等が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。家族手当がない。住宅手当もな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが休みはきっちり取れる
以前に比べ残業時間かの見直しから残業時間が少なくなり月で前後するが20時間程の残業です。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の意見が割と通りやすい会社だと思います。また半年ほどで作業者の上の立場に立って仕事をさせてもらえるので、辛いことも多いですが貴重な経験にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから店舗運営を経験できるのは大きなメリットになる。
店舗での成果が前提ではあるが、やればやるだけ評価はされる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与がほかとくらべて良い。働きたいときに働くことができる。長期期間休んでもやめなくてもよい。お客様とのコミュニケーションが密にとれるので働き甲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に見つからないが、自分の意見はある程度聞いてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。
間接部門と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に一度きちんとMBOが行われ評価目標を定め、満了時期に評価をしてくれる(本人+上司)。目標に対し自分自身へのモチベーションにも繋がる。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みんな仲が良くて働きやすい職場です。でもそれは店や、店舗にもよるかもしれません。
サラダの盛りも慣れたら色んなサラダを盛るのが楽しくなります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャストが若くノリが良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が遠くお偉方と親しくなるのが難しい。キャストの意識が低くドタキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高付加価値商品をお客様に提供し続ける姿勢は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当はなく、休みの日でも呼び出しが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は申告すれば、満額もらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
35歳までは年齢給として毎年上がるが、それ以降は昇格して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒入社だと3年目まで家賃補助が5万円出ます。
また店舗にもよりますが基本的に残業代が出るため、大変でも良いから稼ぎたい人にはおすすめです...続きを読む(全161文字)
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百貨店内の店舗に勤務していましたが、他の同系統の店よりは、額は良かったと思います。
交通費も全額出ていました。(バス代が必要な人はバス代ももらえていまし...続きを読む(全155文字)
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友人の話等々聞くに、あまり給与は良くないのでしょうか。若手のうちはあまり気にならないのかも知れませんが、ある程度上に行ってからは気になるかも...?最近は...続きを読む(全209文字)
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給与は仕事内容の割りに少なかったと思います。
ただ残業代はしっかり出ていた印象があります。
またこの会社のすごいところは、一人暮らしを余儀なくされた人物に...続きを読む(全150文字)
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教育制度がしっかりしていて、研修プログラム等しっかりと行われます。年に一度上司と面談により評価が決まります。しっかりと目標が明確で実行検証と論理だててして...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては期待できない。
役職が上がっても手当は一切なく、社内のランクに左右される。
社内のランクは入社後3,4年ほどは同期とほぼ同じ上がり...続きを読む(全207文字)
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公平な人事評価ははっきり申し上げてないように感じた。人事評価は、売り上げや担当店舗の収益に関する面接によって決められるというのが本筋だが、実際のところは、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制になるため、平日休みもあり、店などは空いている。平日の予定なども合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談に乗ってくれる方もたくさんいる。人柄に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職の方はたくさんいます。その点から男女関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出勤や土日出勤も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属先の店舗によって異なるが、社員とアルバイトとの関係性は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や人数によっては3...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売・接客が好きな人は楽しく働けるのではないかと思う。店長、副店長になると店舗経営についても学ばなければならないので、向き不向きは分かれると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
RF1での店長経験を通じて、接客やスタッフ管理、商品開発の大切さを学び成長を遂げることができた。しかし今後は新しい環境でさらに視野を広げ、別の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、新卒から様々なことにチャレンジできる。月に一度、社員が挑戦したいことをできる日が設けられている。社員が1から考えて目標を立て、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗の規模にもよるが、従業員数が多いと希望休が取りやすい。
シフト制であるため平日休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり15000円⽀給される...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅手当や子ども手当などの手当が充実しており、若手でも生活には困らない。近年、ベースアップも頻繁に行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安すぎる
仕事に対しての正当な評価を全くしない
社員は社員で自分にいっぱいいっぱいで下の人を見れないから下も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社は地方の中小企業ですが、総合職なら年収400万円以上もらえるのが魅力的です。最近、新卒の初任給が上がった影響で、既存社員のベースアップも実...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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