回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOによる相対評価なので、頑張ったからめちゃくちゃ給料が上がるといったことは無いが、年齢給と能力給は少しづつではあるが毎年上がる。
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- この投稿でわかること
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株式会社ロック・フィールド
株式会社ロック・フィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
MBOによる相対評価なので、頑張ったからめちゃくちゃ給料が上がるといったことは無いが、年齢給と能力給は少しづつではあるが毎年上がる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いたら働いた分貰えてる。。が評価はありません。本当に流れ作業のような職場だと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をたくさんするので、1年目でもそこそこ稼げます。入社5年目までは実家から通えない人限定ですが家賃補助がでるためかなり生活は楽だと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に3回、上司と面談し各社員の仕事の成果について振り返る場が設けられる。成果主義的な要素もあるので実力はある程度反映されて評価を受けることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果が出ればしっかり評価はしてくれる。ただ、退職金はなく、日々の給料に反映しているため、少し多くもらっているように感じるが、結局財形や自社株...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば若手からしっかり評価してもらえ、若いうちから店長など責任のある役割を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗での売上評価。個人数値等は評価されてると感じなかった。
店舗の売上が達成してれば、ボーナスの支給学がタカイ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれませんが、私の在籍したお店ではアルバイト・パートでは三年在籍しないと給与が上がることはないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社年数が少なくてもやればやるほど昇給し、責任のある役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれに対する手当て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給はその地域にすると良かったと思います。周りの同じような仕事をする求人に比べて良かったです。応募したのは時給が周りより良かったからです。交...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目立つ元気のある人は注目され、それが評価に繋がることがある。人事評価については毎年1回上司との面談があり、そこで社内評価基準に基づき検討され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上や成果の見えやすい販売の現場が高く評価されます。年収も残業込みでの考えとはなりますが、同業の中食業者と比較すると高いです。ボーナスも年2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代はしっかりでるので、残業をすればするほど給与は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでる部分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されました。頑張れば自転車で行ける距離だったので節約のために自転車で通うこともありました。会社はそのことは知らないと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お昼ごはんは基本持ち込んではいけなかったのですが、食堂で格安で食べれました。サラダバーは無料で、スムージーは100円でした。当時、給料天引き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。それを活用している人も少なくはない。
また、活用できるかも疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大型百貨店の店舗に在籍していると、大型催事などイベントが多く発生するので、それに合わせて予算を高めに組み、達成することで評価される。逆に中小...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
残業代がたくさん出るため、貯金はたまる。評価も目に見える成果を出すと、それが上に伝わり、評価してもらえる。2年目、3年目でも残業代によって年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社 20代後半店長 年収400~420万ほどでした。
固定給:基本給+地域給
賞与2回(成績により増減有りますが、普通クラスでおよそ1...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店舗はカードで勤怠を管理していたので、残業代はある程度でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はカードで勤怠を管理していたので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
CSを目的とした社内研修に力を入れている。最近ではESも重視し、残業削減の取り組りや休日の消化率も90%以上ある。
休みが取れない月には次月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いので、基本給が少なくても稼げます。担当する役職や部署によっては、夜勤も、あるためプラスアルファで手当てがつきます。給料の未払等はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して何年かは住宅手当等が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。家族手当がない。住宅手当も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが休みはきっちり取れる
以前に比べ残業時間かの見直しから残業時間が少なくなり月で前後するが20時間程の残業です。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の意見が割と通りやすい会社だと思います。また半年ほどで作業者の上の立場に立って仕事をさせてもらえるので、辛いことも多いですが貴重な経験に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品は一定の魅力があり、どの商品も美味しさの度合いは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト、特にベテラン層との重鎮...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる上司は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になるまでのペースは早いが、そこから上に上がる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄があります。
サービスとしてはリロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で遠方から社員になっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出すと、日によっては圧をかけられるため、シフト希望を送る...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、拘束時間が本当に長い。
残業時間は30時間程ですが、残業を減らすために休憩が2時間だっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒ですぐには無理ですが、時短勤務の社員になるという働き方もあります。子育てをされる方にはいい制度かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明される1日のスケジュール等は、店によっては大嘘です。その説明どおりに働けてる形ももちろん居ますが、人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
早い段階から副店長や店長を任せられます。上昇志向が高く、早く責任を持ちたい方にはピッタリだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生産職は、想像している以上に様々な方と密接に関わります。
その為、コミュニケーション能力が求められます。入社後すぐに必要な能力ではないのでゆ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員には独身者住宅手当として、一人暮らしの社員にのみ住宅手当が約4年間至急される
転勤者には住宅手当が5年間分付与される家賃の8割を会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上場企業なので、それなりに給料も賞与もいいと思う。
評価については、上司によるところもありなんとも言い難い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーは単価はやすいので
とれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
インセン制度変えない事
強制的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年ごとに面談があり昇給することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ではパートからスタートすることを知らずに働いていたため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が多いので残業代はかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りは14万程度。
管理職にならない限りは給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万くらいと寸志。
評価基準も分からないフィードバックがない
よくわからな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,616人 |
| 売上高 | 511億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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