ロック・フィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
入社して何年かは住宅手当等が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。家族手当がない。住宅手当もな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によるが休みはきっちり取れる
以前に比べ残業時間かの見直しから残業時間が少なくなり月で前後するが20時間程の残業です。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の意見が割と通りやすい会社だと思います。また半年ほどで作業者の上の立場に立って仕事をさせてもらえるので、辛いことも多いですが貴重な経験にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから店舗運営を経験できるのは大きなメリットになる。
店舗での成果が前提ではあるが、やればやるだけ評価はされる。

【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与がほかとくらべて良い。働きたいときに働くことができる。長期期間休んでもやめなくてもよい。お客様とのコミュニケーションが密にとれるので働き甲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に見つからないが、自分の意見はある程度聞いてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。
間接部門と...続きを読む(全225文字)

【良い点】
半年に一度きちんとMBOが行われ評価目標を定め、満了時期に評価をしてくれる（本人＋上司）。目標に対し自分自身へのモチベーションにも繋がる。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
みんな仲が良くて働きやすい職場です。でもそれは店や、店舗にもよるかもしれません。
サラダの盛りも慣れたら色んなサラダを盛るのが楽しくなります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャストが若くノリが良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が遠くお偉方と親しくなるのが難しい。キャストの意識が低くドタキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高付加価値商品をお客様に提供し続ける姿勢は素晴らしいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当はなく、休みの日でも呼び出しが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は申告すれば、満額もらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
35歳までは年齢給として毎年上がるが、それ以降は昇格して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒入社だと3年目まで家賃補助が5万円出ます。
また店舗にもよりますが基本的に残業代が出るため、大変でも良いから稼ぎたい人にはおすすめです...続きを読む(全161文字)

百貨店内の店舗に勤務していましたが、他の同系統の店よりは、額は良かったと思います。
交通費も全額出ていました。(バス代が必要な人はバス代ももらえていまし...続きを読む(全155文字)

友人の話等々聞くに、あまり給与は良くないのでしょうか。若手のうちはあまり気にならないのかも知れませんが、ある程度上に行ってからは気になるかも...?最近は...続きを読む(全209文字)

給与は仕事内容の割りに少なかったと思います。
ただ残業代はしっかり出ていた印象があります。
またこの会社のすごいところは、一人暮らしを余儀なくされた人物に...続きを読む(全150文字)

教育制度がしっかりしていて、研修プログラム等しっかりと行われます。年に一度上司と面談により評価が決まります。しっかりと目標が明確で実行検証と論理だててして...続きを読む(全150文字)

給与、賞与に関しては期待できない。
役職が上がっても手当は一切なく、社内のランクに左右される。
社内のランクは入社後3,4年ほどは同期とほぼ同じ上がり...続きを読む(全207文字)

公平な人事評価ははっきり申し上げてないように感じた。人事評価は、売り上げや担当店舗の収益に関する面接によって決められるというのが本筋だが、実際のところは、...続きを読む(全154文字)

シフト制の為、入った分だけ自分の給料になるという分かりやすいシステム。ただそれ以上に社員、フリーターを含め休ませてくれが口癖でありかなりブラックな会社だと...続きを読む(全164文字)

賞与は年二回。昇給は年一回。役職と給与ランクは連動していない。収入に関しては残業代次第。しかし、残業代などの経費は店舗の損益につけられているため、残業が多...続きを読む(全214文字)

どんなに売上・利益で結果を出しても賞与には上限がある。結果よりも目立った者勝ち。現場は残業手当が付くため、ブランド・店舗・立地によって給料に格差があるので...続きを読む(全157文字)

給与、賞与ともに少ない。退職金も、家族手当も、住宅手当もない。
しかしながら、拘束時間が少ないことを考えると致し方ない部分があるが、改善してほしいところ...続きを読む(全154文字)

評価は現場の店長とSVと話して決まります。正直に言いますと、やはりお店の店長次第で評価も変わった来るかと思います。そもそもお店の立地によって売り上げも変わ...続きを読む(全150文字)

具体的なキャリアプランは存在しません。
数字を残せばそれなりに評価はしてもらえる可能性もありますが、インセンティブも特にないです。
店長手当などの役職...続きを読む(全202文字)

給料はあまり望まない方が懸命です。評価もある程度まで(年齢まで)閉じ年功で微々たる気を額しかあがりません。インセティブもないのでお金が優先の方はおすすめし...続きを読む(全154文字)