回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】地方ではまわりにくらべれば基本給は高い方です
そのかわり福利厚生は悪いです
手当てが交通費のみなので総支給額は周りの会社と変わらないと思い...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SUS株式会社
SUS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】地方ではまわりにくらべれば基本給は高い方です
そのかわり福利厚生は悪いです
手当てが交通費のみなので総支給額は周りの会社と変わらないと思い...続きを読む(全170文字)
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年収は額面だけみるとすごく少ないわけではないがサービス残業がものすごく多いので時給換算するとものすごく安くなります。昇給は大体3千円ほど。賞与は4ヶ月。...続きを読む(全160文字)
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・給料、賞与について満足している点は何ですか?
→営業手当というものではなく、約20万円の基本給に加え、分単位での残業手当が出ます。40時間前後の残業...続きを読む(全158文字)
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月収は平均的というか中途で経験者であれば少し少ないくらい。残業代は出るにはでますが、月で残業手当は最大制限が決まっており、基本的にその時間を超えて残業請...続きを読む(全198文字)
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給料は高いとはいえないが、中小企業としては、悪くはないと思われる。ただ、残業代がしっかり出るので、給料アップのためにわざと残業したことはある。
人事評...続きを読む(全190文字)
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賞与ゃ昇級はそれなりに満足していましたよ!
固定で4ヶ月分と決算賞与があったりで田舎にしては良い方ではないてしょうか?
自社株もありました。
二回...続きを読む(全155文字)
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他の企業の給与を知らないが基本給額は並み。賞与は約2ヶ月分有り。先輩は仕事のハードさと給与の内容があわないと常に言っており不満足の様子。評価制度としては...続きを読む(全162文字)
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昇進・昇格はほとんどありません。一部の人間だけです。
明確が規定があるのに昇格しません。
組合も無いので全て、社長で決まります。
会社は従業員を財...続きを読む(全158文字)
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転勤した方が手当がつくため、優位
半期に一度、評価シートA3を2枚書かなくてはならないが、
自己評価は、あくまで自己評価のため、上司に気に入られていれ...続きを読む(全169文字)
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従来は管理職として中途入社するケースが多く、社内の中堅・若手には、30前後でぼちぼち経験をつんでも低い等級に留め置かれ頭を抑えれられているような諦め感が...続きを読む(全201文字)
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残業は1分単位で計算されるため、残業代については損することはない。
しかし、手当は残業手当しかないので、残業しなければある程度の給与が得られない。
...続きを読む(全159文字)
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新卒と中途の社員の給与は逆転します(基本給)
月の給与に関しては、残業ありきだと思います。
管理職以外は残業なしだと月20マン切るぐらいですので、生...続きを読む(全186文字)
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大卒初任給の給与は他企業よりも良い方ですが、入社後の昇給ペースがとても遅いです。仕事量も多いのですが、残業が多いのは基本給が少ないために残業代で少しでも...続きを読む(全287文字)
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給与に関しては、基本的に月の残業代で変動します。多いときには月平均70h~100hくらいありました。
手当は残業代と通勤手当のみで、現在は改善されてい...続きを読む(全165文字)
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賞与は基本、景気に関わらずトータル4ヶ月分(2ヶ月*2回)あります。
賞与が基本下がる・無い事はありません。
給料は、残業してなんぼという感じ。
昇...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リサイクル可能なアルミを主原料とした、製品やFA関連機器を取り扱っており将来性は高いと考える。また、グローバル展開もできているため、地方のメ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここに関してはかなり満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三土曜日は出勤です。ここがなくなると本当にワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。先頭に立っている人が多いため、バリキャリを目指す方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メーカーという立ち位置なので、大手のメーカーの方に営業できたりつながりができます。BtoBでも上位の企業と絡めるのはスキルアップにつながると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私はいい配属先だったため、よかったですが、いろいろな話を聞くと配属先次第だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通にし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分は派遣~契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回(夏と冬)賞与がもらえる。残業代は支給されるので、基本給で足りないと考えている人は残業をして増やしている人も多い
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | SUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスユウエス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 889人 |
| 売上高 | 281億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石田保夫 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
| 電話番号 | 054-202-2000 |
| URL | https://www.sus.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。