この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は額面だけみるとすごく少ないわけではないがサービス残業がものすごく多いので時給換算するとものすごく安くなります。昇給は大体3千円ほど。賞与は4ヶ月。頑...続きを読む(全160文字)
SUS株式会社 報酬UP
SUS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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年収は額面だけみるとすごく少ないわけではないがサービス残業がものすごく多いので時給換算するとものすごく安くなります。昇給は大体3千円ほど。賞与は4ヶ月。頑...続きを読む(全160文字)
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・給料、賞与について満足している点は何ですか?
→営業手当というものではなく、約20万円の基本給に加え、分単位での残業手当が出ます。40時間前後の残業で...続きを読む(全158文字)
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月収は平均的というか中途で経験者であれば少し少ないくらい。残業代は出るにはでますが、月で残業手当は最大制限が決まっており、基本的にその時間を超えて残業請求...続きを読む(全198文字)
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給料は高いとはいえないが、中小企業としては、悪くはないと思われる。ただ、残業代がしっかり出るので、給料アップのためにわざと残業したことはある。
人事評価...続きを読む(全190文字)
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賞与ゃ昇級はそれなりに満足していましたよ!
固定で4ヶ月分と決算賞与があったりで田舎にしては良い方ではないてしょうか?
自社株もありました。
二回く...続きを読む(全155文字)
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他の企業の給与を知らないが基本給額は並み。賞与は約2ヶ月分有り。先輩は仕事のハードさと給与の内容があわないと常に言っており不満足の様子。評価制度としては年...続きを読む(全162文字)
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昇進・昇格はほとんどありません。一部の人間だけです。
明確が規定があるのに昇格しません。
組合も無いので全て、社長で決まります。
会社は従業員を財産...続きを読む(全158文字)
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転勤した方が手当がつくため、優位
半期に一度、評価シートA3を2枚書かなくてはならないが、
自己評価は、あくまで自己評価のため、上司に気に入られていれば...続きを読む(全169文字)
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従来は管理職として中途入社するケースが多く、社内の中堅・若手には、30前後でぼちぼち経験をつんでも低い等級に留め置かれ頭を抑えれられているような諦め感があ...続きを読む(全201文字)
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残業は1分単位で計算されるため、残業代については損することはない。
しかし、手当は残業手当しかないので、残業しなければある程度の給与が得られない。
管...続きを読む(全159文字)
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新卒と中途の社員の給与は逆転します(基本給)
月の給与に関しては、残業ありきだと思います。
管理職以外は残業なしだと月20マン切るぐらいですので、生活...続きを読む(全186文字)
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大卒初任給の給与は他企業よりも良い方ですが、入社後の昇給ペースがとても遅いです。仕事量も多いのですが、残業が多いのは基本給が少ないために残業代で少しでも増...続きを読む(全287文字)
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給与に関しては、基本的に月の残業代で変動します。多いときには月平均70h~100hくらいありました。
手当は残業代と通勤手当のみで、現在は改善されている...続きを読む(全165文字)
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賞与は基本、景気に関わらずトータル4ヶ月分(2ヶ月*2回)あります。
賞与が基本下がる・無い事はありません。
給料は、残業してなんぼという感じ。
昇給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
徐々に女性管理職が増えている傾向がある。会社としても気にしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に依るかもしれないが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は産休と育休は取りやすい環境だと思う。産休と育休をとって再び職場で働く人もいるので環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの事業も専門知識が必要で知識をつけて一人前になるまでにはそれなりに年数がかかる印象。長期的にずっとこの会社で働きたいと思える人ならやりがいを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制がなく、放任主義。基本的に教えてくれる人がいない。そのため、若手の新人は耐えられない人が多い。入れ替わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルミフレームの事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を行っているがどの事業も専門知識が必要で、知識量が多く覚える事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのかと思います
女性は色々と融通がきくと思います
育休、産休をとってもしっかり復帰できています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれます
上から気に入られた人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので特にありません
同じ日々の繰り返し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 272億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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