この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性の育児休暇取得に関して、育児休暇からの復帰は自然に行われており、育児休暇を取得しにくい環境はない。女性も職場に多く、誰かしら育児休暇を取得している状...続きを読む(全184文字)
シスメックス株式会社 報酬UP
シスメックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・女性の育児休暇取得に関して、育児休暇からの復帰は自然に行われており、育児休暇を取得しにくい環境はない。女性も職場に多く、誰かしら育児休暇を取得している状...続きを読む(全184文字)
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入社一年目から責任のある仕事が求められ、やりがいがあります。福利厚生もしっかりしており、給与面でも問題は無いです。社内の風通しもよく、海外へ挑戦する機会も...続きを読む(全155文字)
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人事の評価基準もしっかりしており、目標設定および達成の面談は上司と納得できるまで議論できます。開発系の職場は風通しが良く、残業も少なく極めて健全です。マネ...続きを読む(全159文字)
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まだまだ伸び盛りの企業であるためか、組織の役割がこなれていないところが多く残っているため、人数が多く優秀な人材が集中している開発部門の役割が広い。そのため...続きを読む(全165文字)
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労働時間は、事務系では7時間15分。(現在は事務部門もフレックス導入)
開発系ではフレックス制でした。
社員食堂もほぼ工場・自社ビルでは完備されており...続きを読む(全176文字)
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新卒の社員は三ヶ月間新入社員研修を神戸のソリューションセンターで受講する。年間二回の通信教育を受講でき、期限内に提出すれば半額会社が負担してくれる制度があ...続きを読む(全154文字)
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急成長中の新進気鋭の企業というイメージで、自由闊達で既存の仕組みにとらわれない仕事のやり方を期待していたのですが、意外と手続き優先で保守的な体質が強いよう...続きを読む(全172文字)
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管理職であっても産休・育休を消化し、普通に仕事に戻っている。その際に個人的な考えはあるだろうか、基本的にペナルティなどがあるようではない。むしろ入社方法や...続きを読む(全160文字)
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労働時間は守られていて、サービス残業や、サービス出勤などはありません。
労働環境はいい方だと思います。
新人教育はきちんとしており、私はさほど苦ではあ...続きを読む(全157文字)
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現在は中国等の海外での売上比率が非常に高い状況である。
今後はパナソニック等の大手家電メーカーの参入の可能性かわあり、市場の競争が激化する可能性が高いと...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は取得し易い環境になってきていると思います。出産後の復帰も多くの方が問題なくされています。本社地区には託児所も併設されている事業所もあり、環境は悪...続きを読む(全164文字)
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同業種では給与は良い方ではないかと思います。賞与も良いようです。現在人事制度が見直されてより実力成果主義になり、若手も昇給、出世等の機会が増えくるとのこと...続きを読む(全150文字)
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ヘマトロジー分野以外の事業に力を入れているが中々成果が得られていない。今が踏ん張り時であるように思いますが、下手をすると下降する可能性も。。。ただヘマトロ...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は最大2年(だったと思う)、復帰後も出社を1時間遅く、退社時間を1時間早くする時短が可能。総合職であれば、女性でもそれなりの責任を持った仕事ができ...続きを読む(全151文字)
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35歳以上であれば人間ドックを希望すれば受けられる。また医療費やレクリエーション用、介護、育児施設などへの補助があり。
住宅補助あり。休暇については部門...続きを読む(全163文字)
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メインの市場については、今はシェアも高く、新興国などまだまだ伸びる余地もあるが、成熟市場も増えてきているので、これからどう新しい検査を開拓していくか、ライ...続きを読む(全162文字)
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昇進の前後に節目的な研修があるが、外部の研修コンサルタントがほぼ請け負っていたので、研修内容とキャリアパスの関係はやや不明確だった。
数年ごとにジョブロ...続きを読む(全198文字)
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創業時からの社員と成長してから転職してきた社員とでカラーがはっきり違ったが、軋轢があると言うほどでもなかった。
創業時からの社員はどちらかというと大人し...続きを読む(全217文字)
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給与は業界平均よりも高めだと思う。
急成長した企業なので人事体系は古い面があり、年功職が強かったが、あまり社員から文句が出ている風でもなかった。
目標...続きを読む(全157文字)
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ON・OFFが明確になっており就業中は社員一人一人が自立した責任感を持ち
各業務を担当致しておりますが、フレックス制度も充実しており個人裁量を
重視し...続きを読む(全160文字)
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世界で評価を得ている企業ということで部署によっては優秀な人材は海外出張も多くあります。また医療メーカーとしてコンプライアンスより進んだ高い倫理観を一人一人...続きを読む(全160文字)
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市場は大きく拡大中。
特に海外市場で高く評価をされており今後の飛躍可能性は大変高いと思います。
高い技術力で開発される商品は現在ライバル企業より抜きん...続きを読む(全191文字)
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経理関連の業務ですが、業務量は非常に多いが、色々なプロジェクトや業務に参画することができるので、スキルを上げるには適していると思われます。
財務会計以外...続きを読む(全162文字)
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賞与は業績が好調であるため、関西のメーカーとしては多い方であると思われます。
又、業務量が非常に多いですが、残業代はきちんと支払われますのでメーカー経理...続きを読む(全153文字)
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初任給については他社と差はない。しかし平均年収は電気機器メーカーの中では高い水準にあると感じる。
ボーナスに関してはかなり高水準にある。これは利益率が高...続きを読む(全152文字)
会社名 | シスメックス株式会社 |
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フリガナ | シスメックス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 128億7700万円 |
従業員数 | 10,252人 |
売上高 | 4615億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野薫 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 874万円 |
電話番号 | 078-265-0500 |
URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
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