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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネクステージの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も関係なく平等に扱われるところ。重いものを持ったりするような力仕事ではないため、女性だからできないとかそういったことはない。根性さ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なお客様と話をするなかで、知らなかったことや、自分を高めていくことができる。
    来店数も多いので、チャンスはたくさんある。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えてうまく仕事が回せる人にはよいと思います。いろいろな人との関わりが持てるので、仕事を通じて考え方や接し方も変われるのではないでしょ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】やればやっただけ返ってくる
    【気になること・改善した方がいい点】
    見なし残業のため、あまり残業代がつかないので福利厚生を充実させてほしい...続きを読む(全160文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ネクステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高機能が強みかと思いますが、部署によっては、新製品は全く出ないです。
    会社としては、ホッチキスや針が有名かと思いま...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年3月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じた点ではありますが、優秀な方ばかりが転職を機に退職されているのを多く見てきました。抱える社員数が多い分...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は運。評価システムは自推薦と配属先の上長からだが、何が決め手か不明点が多い。沢山努力して体を壊すより、与えら...
    続きを読む(全105文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    女性も積極的に管理職へ登用している。
    また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は働...
    続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通...
    続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステージ
    フリガナ ネクステージ
    設立日 1999年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 浜崎博志
    本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号
    URL https://www.nextage.com/
    NOKIZAL ID: 2951750

    ネクステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。